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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze geflüchtete Menschen in ihrer sozialen Integration.
- Arbeitgeber: Der Arbeiter-Samariter-Bund ist eine solidarische, politisch neutrale Hilfsorganisation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Teamevents, Rabatte und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte spannende Projekte zur Unterstützung von Menschen in Not.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen; fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns wichtig – wir freuen uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund ist Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation. Wir sehen uns als lehrende, lernende und lebendige Organisation. Ein kleiner, feiner und warmherziger Träger. Politisch und konfessionell ungebunden sieht der ASB seine wesentliche Leitlinie in der Solidarität mit allen Menschen, unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit.
Vertragsart: Teilzeit/Vollzeit
Ort: Frankfurt am Main
Eintrittsdatum: ab sofort
In unserer im Aufbau befindlichen Übergangsunterkunft in Frankfurt-Niederrad werden circa 330 geflüchtete und wohnungslose Menschen leben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team.
Unser Angebot:
- Die Stelle mit 35 bis 38,5 Arbeitsstunden pro Woche ist vorerst auf 2 Jahre befristet.
- Große Vielfalt in unserem Team und in der Bewohnerschaft mit vielen Nationalitäten, Altersklassen und Typen.
- Breiten Gestaltungsfreiraum zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten durch das ASB Bildungswerk.
- Ausgeprägter Teamgeist, der von Empathie und Zusammenarbeit geprägt ist.
- Möglichkeit an spannenden Projekten und Events mitzuwirken.
- Vergünstigtes Deutschlandticket, Rabatte zum Einkaufen, Job-Rad, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt, VWL.
Außerdem bieten wir Dir: gemeinsame Teamevents, Sportaktivitäten und eine offene, familiäre Arbeitsatmosphäre.
Deine Aufgaben:
- Enger Austausch und Beratung mit der Einrichtungsleitung / Verwaltungsleitung bezüglich der Leitungsaufgaben.
- Übernahme aller Aufgaben der Einrichtungsleitung / Verwaltungsleitung bei deren Abwesenheit.
- Fachliche und disziplinarische Leitung und Unterstützung des Sozialteams.
- Erst- und weiterführende Bedarfsberatung sowie Unterstützung in den relevanten Themenbereichen (Familie und Kinder, Spracherwerb, Arbeitsmarkt, etc.).
- Verweisberatung und Zusammenarbeit mit externen Stellen und Netzwerk-/Kooperationspartnern entsprechend der individuellen Bedarfe.
- Unterstützung der sozialen Integration durch Teilhabeförderung in der Unterkunft und im Sozialraum.
- Mitwirkung bei den Themenstellungen Gewalt- und Kinderschutz, Krisenintervention, Konflikt- und Beschwerdemanagement.
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziologie, Sozialwissenschaft, Pädagogik, Erziehungswissenschaft. Andere Abschlüsse nur bei mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie fließende Englischkenntnisse.
- Weitere Sprachkenntnisse wie Englisch, Ukrainisch, Russisch, Dari, Farsi, Rumänisch, Paschtu, Tigrinya, Amharisch, Arabisch, Somali sind von Vorteil.
- Gute Anwenderkenntnisse in gängigen Office-Programmen.
- Gelebter, kooperative und werteorientierter Führungsstil sowie kulturelle Offenheit.
- Lösungsorientierte, engagierte Arbeitsweise sowie Stressresistenz und Reflektionsfähigkeit.
Vielfalt und Chancengerechtigkeit sind uns ein Anliegen und werden aktiv von uns gefördert. Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, unabhängig ihrer Lebensentwürfe, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, sexuellen Identität oder Orientierung.
JETZT BEWERBEN!
Wir freuen uns auf deine Bewerbung (Lebenslauf und Nachweise).
Bei Fragen zur Stellenausschreibung wende dich bitte an Stefanie Hofmann unter 0151 61178726.
Wir helfen hier und jetzt.
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Einrichtungsleitung / Pädagogische Leitung (m/w/d) im Bereich Integration und Migration - Frank[...] Arbeitgeber: ASB Regionalverband Frankfurt am Main
Kontaktperson:
ASB Regionalverband Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung / Pädagogische Leitung (m/w/d) im Bereich Integration und Migration - Frank[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im sozialen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Themen und Herausforderungen im Bereich Integration und Migration. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und interkulturellen Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit! Teile deine Motivation und dein Engagement für die Unterstützung von geflüchteten und wohnungslosen Menschen in deinem Gespräch. Authentizität kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung / Pädagogische Leitung (m/w/d) im Bereich Integration und Migration - Frank[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich über den Arbeiter-Samariter-Bund und seine Werte. Verstehe, wie die Organisation arbeitet und welche Rolle die Solidarität spielt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position der Einrichtungsleitung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Sozialarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit geflüchteten und wohnungslosen Menschen darlegst. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur sozialen Integration beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar und präzise darstellst. Wenn du weitere Sprachkenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ASB Regionalverband Frankfurt am Main vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Integration und Migration
Informiere dich über aktuelle Themen und Herausforderungen im Bereich Integration und Migration. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der geflüchteten und wohnungslosen Menschen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Hebe deine interkulturellen Kompetenzen hervor
Da das Team und die Bewohner eine große Vielfalt an Nationalitäten und Kulturen repräsentieren, ist es wichtig, deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen gearbeitet hast.
✨Demonstriere deinen kooperativen Führungsstil
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld schaffst. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team motivierst und förderst.
✨Zeige deine Lösungsorientierung
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme gelöst hast, insbesondere in stressigen oder herausfordernden Situationen. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und gleichzeitig die Bedürfnisse anderer zu berücksichtigen.
