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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere alle Aktivitäten in der Filiale mit einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Die Genossenschaft Migros Wallis steht für Frische, Qualität und ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, Handy-Abo und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis als Detailhandelsspezialist*in und Erfahrung in einem Touristenort von Vorteil.
- Andere Informationen: Flexibilität für Sonntags- und Feiertagseinsätze ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Genossenschaft Migros Wallis setzt sich mit ihren über 1’300 Mitarbeitenden mit Leidenschaft für ein motivierendes und leistungsorientiertes Arbeitsklima ein, um mit viel Elan und Esprit unsere traditionellen Werte wie Frische und Qualität zu einem fairen Preis zu garantieren.
Was Sie bewegen
- Gewährleistung und Kontrolle der Umsetzung der internen Anweisungen und der Geschäftspolitik
- Mitarbeitende einstellen
- Alle Aktivitäten der Filiale leiten, koordinieren und beaufsichtigen
- Die Mitarbeitenden der Filiale führen und motivieren
- Die operativen Aufgaben und Ziele definieren
- Die produktorientierten Ladenaktivitäten koordinieren
- Verantwortung für die finanziellen Ergebnisse und Kosten gemäss den Budgets übernehmen
- Eine starke Kundenorientierung zeigen und die Kundschaft in den Mittelpunkt stellen
Was Sie mitbringen
- Eidg. Fachausweis als Detailhandelsspezialist*in von Vorteil
- Berufserfahrung in einem Touristenort, ein Plus
- Rigorose und selbständige Person mit Organisationstalent
- Ausgezeichnete Fähigkeit zur Teamarbeit
- Fähig, Initiativen zu ergreifen
- Flexibel, auch für Sonntags- und Feiertagseinsätze
- Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken
- Analytische Fähigkeiten, finanzielle und wirtschaftliche Sensibilität
- Zuverlässig und integer
- Beherrschung der Office 365 Tools und den Standard-Managementtools
Was wir Ihnen bieten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub
- Handy-Abo
- Berufliche Vorsorge
- Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte
- Migros Bank
- Mitarbeiterangebote
- Ferien
- Klubschule Migros
- Freizeit- und Kulturangebote
- Gezielte Förderung
- Individuelle Weiterbildung
- Sozial- und Personalberatung
Kontakt
Anne Sarrasin
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (w/m/d) 80 - 100% Arbeitgeber: Société coopérative Migros Valais
Kontaktperson:
Société coopérative Migros Valais HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (w/m/d) 80 - 100%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für frische Produkte und Qualität in deinem Gespräch. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast, um die Werte von Migros zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und ihre Entwicklung förderst, um die Ziele der Filiale zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du finanzielle Ergebnisse überwacht und Kosten im Rahmen des Budgets gehalten hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen in einem Touristenort. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um den Bedürfnissen der Kundschaft gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (w/m/d) 80 - 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaft Migros Wallis. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Arbeitskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, Teamarbeit und Erfahrungen im Detailhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen ein, die deine Eignung für die Aufgaben und Ziele der Filiale unterstreichen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Société coopérative Migros Valais vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Die Genossenschaft Migros Wallis sucht nach einer Person, die in der Lage ist, Mitarbeitende zu führen und zu inspirieren.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine starke Kundenorientierung unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du die Kundschaft in den Mittelpunkt deiner Entscheidungen stellen würdest.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du finanzielle Ergebnisse und Budgets im Blick behältst. Zeige, dass du unternehmerisch und lösungsorientiert denkst.
✨Flexibilität hervorheben
Da die Position auch Einsätze an Sonntagen und Feiertagen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Situationen zu arbeiten, klar kommunizieren.
