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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslose Abläufe im Servicebereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen, wachstumsorientierten Unternehmens in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, moderne Arbeitsmittel und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und fördere die Kundenzufriedenheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauermeister oder Techniker sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail oder postalisch und werde Teil unseres engagierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für das Gebiet Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Teamleiter Service (m/w/d)
Aufgaben
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Sicherstellung der Qualitätsstandards
- Reibungslose Auftragsabwicklung, Kundenberatung und Angebotserstellung
- Enger Kontakt mit den Kolleginnen und Kollegen der Serviceabteilung im Stammhaus Mannheim zur Koordination von Einsatzplanung, Angebotserstellung sowie Materialbestellung
- Selbstständige und aktive Mitarbeit im Feld, Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen sowie Förderung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit
- Technischer Support und Hilfestellung für Servicetechniker
- Ausbildung und Unterweisung der Auszubildenden im Stützpunkt
- Erstellen von Wartungsangeboten und Anlegen von Wartungsaufträgen im System
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister oder Technikerabschluss
- Umfassende Kenntnisse in Wartung, Reparatur, Instandhaltung sowie Mess-, Steuer- und Regeltechnik
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise; sicheres und freundliches Auftreten beim Kunden
- Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Lernfähigkeit
Benefits
- Aktive Mitarbeit in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben und ausgezeichneten Arbeitsbedingungen
- Leistungsbezogene Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenfahrzeug zur beruflichen Nutzung
- Moderne Arbeitsmittel, wie Laptop und Smartphone (Wahl zwischen iPhone und Android-Handy)
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Altersvorsorge (MetallRente) mit VWL-Kostenbeteiligung
- JobRad
- Pluxee Benefits Card
- Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format.
Aus Datenschutzgründen weisen wir darauf hin, dass in den Bewerbungsunterlagen personenbezogene Daten enthalten sind und ein Versand via E-Mail Sicherheitslücken aufweisen kann. Alternativ können Sie uns die Unterlagen auf postalischem Weg zukommen lassen:
Rütgers GmbH & Co. KG
Frau Nicole Gärtner
Helmertstraße 19 – 21
68219 Mannheim
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter Service (m/w/d) Arbeitgeber: Ruetgers
Kontaktperson:
Ruetgers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kälteanlagenbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Kundenberatung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Rütgers GmbH & Co. KGFrau. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweise über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Teamleiter Service darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Kundenberatung und deine technischen Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Qualifikationen hervorheben: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung zum Kälteanlagenbauermeister oder Technikerabschluss sowie deine umfassenden Kenntnisse in Wartung und Instandhaltung klar hervorzuheben. Dies sind entscheidende Punkte für die Bewerbung.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an die angegebene Adresse. Überprüfe vor dem Versand, ob alle Dokumente korrekt und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ruetgers vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Kälteanlagenbauermeister oder Technikerabschluss erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Wartung, Reparatur und Regeltechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Kollegen in der Serviceabteilung. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Betone deine Flexibilität und Lernfähigkeit.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenberatung und -bindung eine wichtige Aufgabe sind, solltest du während des Interviews deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden hervorheben. Erkläre, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast und welche Strategien du anwendest, um Kundenbeziehungen zu pflegen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich in das Team einfügen kannst und welche Werte das Unternehmen vertritt.
