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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Teams im Personalwesen und unterstütze bei Rekrutierung und Mitarbeiterbetreuung.
- Arbeitgeber: Flaig + Hommel ist ein innovativer Hersteller im metallverarbeitenden Bereich mit Fokus auf Qualität und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine krisensichere Position, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und Firmenfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Personalwesen und bring dein Wissen für das Unternehmenswachstum ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss mit Schwerpunkt Personal und praktische Erfahrung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unsere Webseite oder per E-Mail in PDF-Format einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flaig + Hommel ist ein international agierendes Unternehmen im metallverarbeitenden Bereich. Als leistungsfähiger Hersteller innovativer Systemlösungen der Verbindungstechnik im Bereich Kaltfließpressen / Umformtechnik und im Bereich der Zerspanungstechnik mit strategischem Weitblick haben wir ein gutes Gespür für Wachstumsmärkte.
Qualität, Flexibilität, Kundenorientierung und technisches Know-how steht als Synonym für Flaig+Hommel. Neben fertigungstechnischen Lösungen für Kundenteile fertigt F+H auch eigenentwickelte und patentierte Teile der Verbindungstechnik.
Zur Verstärkung unseres Teams im Personalmanagement suchen wir für den Standort Aldingen einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) .
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Personalmarketing, bei der Personalrekrutierung, insbesondere im Social Media Bereich, sowie im Bewerbermanagement, Onboarding und Offboarding.
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Themen.
- Optimierung von Personalprozessen.
- Unterstützung der Personalleitung sowie allgemeine, administrative Personalarbeit.
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung.
- Sonderaufgaben im Personalmanagement.
Ihr Profil:
- Kaufmännischer Abschluss mit Aus- oder Fortbildung – Schwerpunkt Personal oder Personalmarketing sowie praktische Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise im industriellen Bereich).
- Sozial- und Kommunikationskompetenz.
- Sicheres Auftreten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.
- Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.
- Sehr gute EDV-Kenntnisse der gängigen Standardsoftware sowie Interesse für Social Media.
Wir bieten:
Sie sind vertrauenswürdig und loyal, besitzen ein hohes Engagement und den Willen, aktiv das Personalwesen mitzugestalten. Dienstleistungsorientierte Personalarbeit stellt für Sie eine ebenso reizvolle Aufgabe dar, wie auch durch das Einbringen Ihres Wissens zum weiteren Wachstum und Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Freuen Sie sich auf ein innovatives Arbeitsumfeld, eine krisensichere Position, bei einer leistungsgerechten Entlohnung sowie zusätzlichen Sozialleistungen, wie etwa einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV), unserem FH-Mitarbeiter Benefit-Programm, Firmenfeiern, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen sowie unserem Fitnessangebot oder unserem Job-Bike Programm.
Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (vorzugsweise über unsere Webseite oder per E-Mail in einer PDF-Datei), unter Angabe Ihres Wunschgehaltes sowie eines möglichen Eintrittstermins!
Mit Sicherheit eine feste Verbindung!
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter Personalwesen - Personalsachbearbeiter Referent (w/m/d) Arbeitgeber: Flaig + Hommel GmbH
Kontaktperson:
Flaig + Hommel GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalwesen - Personalsachbearbeiter Referent (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Social Media aktiv, um dein Netzwerk im Personalwesen auszubauen. Folge relevanten Unternehmen und Fachleuten, um über aktuelle Trends und Stellenangebote informiert zu bleiben.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Personalmanagement beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und von den Erfahrungen anderer profitieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Optimierung von Personalprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Entgeltabrechnung und Personalmarketing. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Technologien Bescheid weißt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalwesen - Personalsachbearbeiter Referent (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Flaig + Hommel. Besuche die offizielle Webseite, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle im Personalwesen zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Personalmarketing und deine EDV-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position geeignet bist und wie du zur Optimierung der Personalprozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen bevorzugt über die Webseite von Flaig + Hommel ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich deines Wunschgehalts und des möglichen Eintrittstermins, anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flaig + Hommel GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalrekrutierung vor
Da die Stelle stark auf Personalmarketing und Rekrutierung fokussiert ist, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in diesen Bereichen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Social Media für die Rekrutierung genutzt hast oder welche Strategien du für das Bewerbermanagement entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle wird viel mit Mitarbeitern und Führungskräften kommuniziert. Bereite dich darauf vor, deine Sozial- und Kommunikationskompetenz zu demonstrieren. Du könntest beispielsweise eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst oder ein Team unterstützt hast.
✨Hebe deine EDV-Kenntnisse hervor
Die Stelle erfordert sehr gute EDV-Kenntnisse. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit gängiger Standardsoftware zu sprechen und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast. Wenn du spezielle Softwarekenntnisse hast, erwähne diese ebenfalls.
✨Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der engagiert und loyal ist. Überlege dir, warum du in der Personalabteilung arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Flaig + Hommel reizt. Deine Begeisterung für die Mitgestaltung des Personalwesens sollte klar rüberkommen.
