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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse mit uns im Vertrieb und betreue unsere B2B-Bestandskunden aktiv.
- Arbeitgeber: STEIN HGS GmbH ist ein dynamisches eCommerce Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, faire Bezahlung und coole Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem spannenden Vertriebsumfeld mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Spaß am Vertrieb haben und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
- Andere Informationen: Genieße kostenlose Snacks und Getränke in unserer Pausenlounge!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die STEIN HGS GmbH ist ein schnell wachsendes, dynamisches, voll digitales und auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiertes eCommerce Unternehmen. Dabei betreiben wir viele eigene Webshops und steuern unser Sortiment auf diverse Marktplätze aus.
Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen. Wir vertreiben starke Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar und stehen unseren Kunden beratend und unterstützend bei der Umsetzung ihrer Projekte zur Seite.
Zur Fortsetzung unseres Wachstumskurses suchen wir für unsere Tochtergesellschaft an unserem Standort in Hamburg/Seevetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (Outbound) für B2B-Bestandskunden (m/w/d)
Aufgaben
- Strategischer Ausbau unserer Kundenbeziehungen
- Aktive Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden
- Eigenverantwortliches Vorantreiben und Entwickeln neuer Vertriebsprojekte
- Erstellung und Nachhalten von Angeboten einschließlich der Preisverhandlung
- Direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern aus Vertrieb, Marketing, Einkauf und Geschäftsleitung
- Eigenverantwortliche Kommunikation mit Kunden, Vertriebspartnern und Lieferanten im Rahmen der Vertriebsaktivitäten
Qualifikation
- Telefonspezialist mit Spaß am Vertrieb und im Ausbau von Bestandskunden
- Bei uns punktest Du als Quereinsteiger, mit einem Studium oder einer kaufmännischen Ausbildung
- Vertriebs- und Beratungserfahrung
- Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verhandlungsgeschick
- Entschlossenheit, Ausdauer und Überzeugungskraft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit moderner Bürokommunikationstechnik
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Ein faires Fixum und ein attraktives Provisionsmodell
- Teilweise mobiles Arbeiten möglich
- Ein spannendes Vertriebsumfeld bei Top-Adresse im Nischenmarkt
- Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Kostenfreie Getränke und Sweets , sowie frisches Obst aus dem Obstkorb
- Regelmäßige Teamevents und Zeit für spannende Spiele am Kicker , der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in der eigenen Pausenlounge
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).
Dein Ansprechpartner für Fragen zum Bewerbungsverfahren ist Natalie Butschkowski (Tel. +49 (0)40 / 702 918 – 116 ).
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (Outbound) für B2B-Bestandskunden (m/w/d) Arbeitgeber: Stein Hgs
Kontaktperson:
Stein Hgs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (Outbound) für B2B-Bestandskunden (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von STEIN HGS GmbH. Ein tiefes Verständnis der angebotenen Lösungen in den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik sowie Baustellenbedarf wird dir helfen, im Gespräch mit potenziellen Kunden überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu bestehenden B2B-Kunden oder ähnlichen Branchen herzustellen. Empfehlungen und persönliche Verbindungen können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du häufige Einwände und Fragen von Bestandskunden antizipierst. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Motivation, Bestandskunden aktiv zu betreuen. Eine positive Einstellung und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, sind entscheidend, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (Outbound) für B2B-Bestandskunden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STEIN HGS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position im Vertriebsinnendienst darlegst. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kundenorientierung.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Betreuung von B2B-Bestandskunden wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Richtigkeit und Vollständigkeit, bevor du es absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stein Hgs vorbereitest
✨Zeige deine Vertriebsstärke
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Bestandskunden erfolgreich betreut und neue Projekte initiiert hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Anforderung ist, solltest du dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du Preisverhandlungen führen würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um die besten Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung hervorhebst. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und wie du ihre Zufriedenheit sicherstellst.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit und effektive Kommunikation anführen. Zeige, dass du in der Lage bist, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig gut im Team zu agieren.
