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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the entire Employee Life Cycle and assist with HR-related inquiries.
- Arbeitgeber: Join a growing, Europe-wide service company with a start-up vibe in Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options and a modern workplace.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting journey in a dynamic HR role with diverse tasks.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training or relevant studies with HR specialization required.
- Andere Informationen: Flexible working hours between 20-30 hours per week.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)* in Frankfurt
Direktvermittlung Teilzeit Homeoffice
- Raum Frankfurt
- Kennziffer 2923
- Personal
- Dienstleistung
Unser Kunde ist ein stetig wachsendes, europaweit agierendes Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche. Das Frankfurter Büro befindet sich seit wenigen Jahren im Aufbau und hat dadurch noch seinen Start-up Flair beibehalten. Ein moderner Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten runden die Stelle ab.
Werden Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte und bewerben Sie sich auf die abwechslungsreiche und spannende Position als HR Generalist in direkter Vermittlung. Die Wochenstundenzahl beläuft sich auf 20-30 Stunden.
Ihre Position:
- Begleitung des Employee Life Cycle vom Ein- bis zum Austritt
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen
- Hauptansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen
- Enge Zusammenarbeit mit der Vorgesetzten in Spanien
- Vorbereitende Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater
- Mitarbeit bei standortübergreifenden Projekten
- Prozessoptimierung sowie Erstellung von Reports für das Headquarter
Ihre Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevantes Studium mit Spezialisierung im Personal
- Relevante Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere im deutschen Arbeitsrecht
- Interesse an operativer Personalarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office und Personalinformationssystemen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Frau Marlene Reiber gerne für Sie da.
- (javascript protected email address)
- +49 (0) 69 95 11 18-0
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freut sich Frau Marlene Reiber auf Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung.
Bei Fragen zum beschriebenen Stellenangebot ist Frau Marlene Reiber gerne für Sie da.
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- Zur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.
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#J-18808-Ljbffr
HR Generalist (m/w/d)* Arbeitgeber: Timeconsult
Kontaktperson:
Timeconsult HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Sie könnten wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im deutschen Arbeitsrecht. Da du als Hauptansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen fungieren wirst, ist es wichtig, dass du auf dem neuesten Stand bist und relevante Themen ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du Prozesse verbessert hast, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die hybride Arbeitsweise. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du effektiv im Homeoffice arbeiten kannst und welche Tools du dafür nutzt, um deine Selbstständigkeit und Struktur zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Generalist-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Timeconsult vorbereitest
✨Verstehe den Employee Life Cycle
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des Employee Life Cycle vertraut, da du in deiner Rolle als HR Generalist eine zentrale Rolle dabei spielst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter während ihrer Anstellung unterstützt hast.
✨Bereite dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da du der Hauptansprechpartner für arbeitsrechtliche Fragen sein wirst, solltest du dich gut auf relevante Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im deutschen Arbeitsrecht und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Prozessoptimierung
Das Unternehmen sucht jemanden, der aktiv an der Prozessoptimierung mitwirkt. Überlege dir, welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast und bringe Ideen mit, wie man bestehende Prozesse verbessern könnte.
✨Hebe deine Sprachkenntnisse hervor
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten im Interview klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu sprechen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
