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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Evangelischen Krankenhauses Hubertus, einem akademischen Lehrkrankenhaus in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine außertarifliche Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie in einem interdisziplinären Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Radiologie mit Führungserfahrung und strategischem Denken.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Herkunft oder Identität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Chefarzt ärztin Radiologie Leitungsposition Altersbedingte Nachfolge akademisches Lehrkrankenhaus der Charité Interdisziplinäres Team Fort- und Weiterbildung Arbeiten im Grünen Berlin Zehlendorf Vollzeit unbefristet
Ihr neues Team
Sie übernehmen die fachliche, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Leitung der Abteilung für Diagnostische und Interventionelle Radiologie. Als Teamplayer in stellen Sie zusammen mit Ihrem Team eine hochwertige medizinische Versorgung von Patient innen nach anerkannten medizinischen Qualitätsrichtlinien sicher. Sie entwickeln das Team und die Abteilung für Radiologie sowie dazugehörende Leistungsbereiche zukunftsweisend weiter.
Unser Angebot an Sie
- Führung eines motivierten und erfahrenen Teams.
- Eine außertarifliche Vergütung, die der Position und Verantwortung entspricht.
- Es erwartet Sie eine Position mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weiterentwicklungsmöglichkeit der Abteilung im Gesamtkonzept des Hubertus Krankenhauses.
- Mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten begleiten wir Ihre individuelle Karriere aktiv.
Ihr neues Tätigkeitsumfeld
In der Klinik für Radiologie werden jährlich rund 9.000 Patient innen betreut. Dazu zählen neben unseren stationären Patient innen auch Patient innen aus der Notaufnahme, externe BG-Patient innen sowie Privatversicherte und Selbstzahler innen. Zu den Behandlungsschwerpunkten gehören die Gefäßmedizin sowie Rückenerkrankungen und Osteoporose. Die Klinik ist in das Gefäßzentrum Berlin-Brandenburg integriert, sodass die Angiografie einen besonderen Stellenwert einnimmt.
Ihr Profil
- Facharzt ärztin für Radiologie mit langjähriger Berufserfahrung.
- Idealerweise erste Führungserfahrung als Leiter in einer Abteilung oder als Vertreter in.
- Verständnis, Fähigkeit und Erfahrungen in moderner Personalführung und Personalentwicklung.
- Strategisches und betriebswirtschaftliches Denken.
- Geschick und Begeisterung für Management-Aufgaben mit Erfahrung in der Gestaltung und Steuerung von Prozessen.
- Eine ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit gehört zu Ihren Stärken.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.
Arbeitsfeld: Ärztlicher Dienst Stelle für: Führungskräfte Eintrittsdatum: nächstmöglich Stellenumfang: Vollzeit Arbeitsort: Berlin Zehlendorf Einrichtung: Evangelisches Krankenhaus Hubertus
Chefarzt Chefärztin für die Radiologie Arbeitgeber: Johannesstift Diakonie gAG
Kontaktperson:
Johannesstift Diakonie gAG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt Chefärztin für die Radiologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen und ehemaligen Vorgesetzten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Radiologie und im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt Chefärztin für die Radiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Evangelische Krankenhaus Hubertus. Informiere dich über die Klinik für Radiologie, ihre Behandlungsschwerpunkte und die Werte des Unternehmens.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie eventuell Empfehlungsschreiben. Ein überzeugendes Motivationsschreiben ist ebenfalls wichtig.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Auf Rückmeldung warten: Nach der Einreichung deiner Bewerbung wird das Krankenhaus deine Unterlagen prüfen. Du könntest zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden oder um zusätzliche Informationen gebeten werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johannesstift Diakonie gAG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über die Klinik und ihre Schwerpunkte
Informiere dich im Vorfeld über das Hubertus Krankenhaus und die spezifischen Behandlungsschwerpunkte der Radiologie. Zeige, dass du die interdisziplinäre Zusammenarbeit schätzt und verstehst, wie deine Abteilung in das Gesamtkonzept der Klinik passt.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine strategischen und betriebswirtschaftlichen Denkfähigkeiten zu erläutern. Überlege dir, wie du die Abteilung für Radiologie zukunftsweisend entwickeln würdest und welche Maßnahmen du ergreifen könntest, um die Qualität der medizinischen Versorgung zu sichern.
✨Werte des Unternehmens reflektieren
Da die diakonischen Werte des Unternehmens wichtig sind, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du dich mit diesen Werten identifizieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die zeigen, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
