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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP-Entwickler und arbeite an innovativen IT-Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die think Group ist ein innovatives Systemhaus, das kontinuierlich an der Optimierung interner Prozesse arbeitet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, umfangreiche Weiterbildung und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams, das Kunden begeistert und innovative Projekte vorantreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ABAP/OO-Kenntnisse und eine dienstleistungsorientierte Einstellung mitbringen.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein starkes Team und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die think Group ist eine erfolgreiche Systemhausgruppe, die ständig nach Innovation strebt und großen Wert auf die kontinuierliche Optimierung unserer internen Prozesse legt. Die Nutzung modernster Technologien ist kein Selbstzweck, sondern die Ausprägung unseres Innovationsgeistes und gelebter Kundenorientierung. Hervorragender IT-Service bedarf optimaler Systeme. Unser motiviertes Team gibt täglich sein Bestes, um unsere Kunden immer wieder neu zu begeistern.
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teammitglied unseres Fachbereichs SAP am Standort Bochum. Werde Teil der think about IT und unterstütze uns als SAP-Entwickler (m/w/d).
Aufgaben
- eigenverantwortliche ABAP-Entwicklung im Bereich individueller Lösungen und komplexer Anwendungen in einer breitgefächerten SAP-Systemlandschaft
- Evaluierung, Konzeption und Implementierung neuer Anforderungen
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender IT-Lösungen
- Durchführung von Testszenarien
- Mitarbeit in vielfältigen und herausfordernden Projekten zur Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft
Qualifikation
- ABAP/OO-Praxiskenntnisse im SAP-ERP in den Bereichen Schnittstellen, Erweiterungstechnologien, Reporting, EDI, Formulare, UI5/Fiori und Webservices
- umfassende Kenntnisse der SAP-Workbench
- idealerweise Erfahrungen in den Systemumgebungen BTP, CPI und C4C
- ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- sehr gute Auffassungsgabe
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz und hohem Qualitätsanspruch
- Freude an der Zusammenarbeit im Team und Offenheit für neue Herausforderungen
Benefits
- Home-Office Anteil
- umfangreiches Onboarding ergänzt durch unser Buddy-Programm
- jährliches Weiterbildungsbudget
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie in Höhe von 1.000€
- kostenfreies Mittagessen am Healthy Wednesday
- Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung
- hoher Grad der persönlichen Entfaltung sowie individuelle Förderung
- Gesundheitskurse unter Anleitung eines Physiotherapeuten und Trainingsmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio
- Bike-Leasing-Angebote für Dich und Deine Familie
- Personalrabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Kooperationspartnern
- gemeinsame Freizeitaktivitäten
Freue Dich auf ein Team, welches auch abseits der Arbeit zusammenhält. Auf unserer Karriereseite gewinnst Du einen ersten persönlichen Eindruck und erfährst, was die think Group auszeichnet.
Du und die think Group – das passt?
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins!
Bei fachlichen Rückfragen vermitteln wir Dir gerne schnell und unkompliziert den Kontakt zur Fachabteilung.
think about IT GmbH
z.H. Alexander Bieber
HR Manager
Gesundheitscampus-Süd 19
44801 Bochum
Tel: 0234/3336721-6067
#J-18808-Ljbffr
SAP-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Think about IT GmbH
Kontaktperson:
Think about IT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP-Entwickler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der SAP-Entwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei think Group geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im SAP-Bereich, insbesondere zu ABAP/OO und den neuesten Erweiterungstechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der ABAP-Entwicklung zu teilen. Dies zeigt nicht nur deine Fachkompetenz, sondern auch deine Fähigkeit zur Problemlösung und Optimierung bestehender IT-Lösungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen. In einem persönlichen Gespräch kannst du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP-Entwickler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about think Group and their approach to innovation and customer service. Understanding their values and projects will help you tailor your application.
Tailor Your CV: Highlight your ABAP/OO experience and any relevant SAP-ERP knowledge in your CV. Make sure to emphasize your problem-solving skills and team collaboration experiences.
Craft a Strong Cover Letter: Write a personalized cover letter that reflects your enthusiasm for the role and the company. Mention specific projects or technologies you are excited about and how you can contribute to the team.
Include Salary Expectations: As requested in the job description, clearly state your salary expectations in your application. This shows transparency and helps set the right expectations from the start.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Think about IT GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf ABAP-Entwicklung und SAP-Systeme hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in den Bereichen Schnittstellen, Erweiterungstechnologien und UI5/Fiori demonstrieren.
✨Zeige Deine Problemlösungskompetenz
Die think Group sucht nach jemandem mit hoher Problemlösungskompetenz. Bereite Dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen Du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies könnte durch die Analyse und Optimierung bestehender IT-Lösungen geschehen sein.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest Du Beispiele anführen, die Deine Fähigkeit zur Teamarbeit zeigen. Erkläre, wie Du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu bewältigen.
✨Frage nach den Projekten und der Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der think Group, indem Du Fragen zu den aktuellen Projekten und der Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du ins Team passt und zur Innovationskultur beitragen kannst.
