Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Kinder und Jugendliche therapeutisch begleiten und unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine angesehene Einrichtung, die sich auf psychische Gesundheit spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab dem 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut in oder Psychologische r Psychotherapeut in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)
(1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L)
Kennziffer 2024/268. Die Stelle ist zum 01.04.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapeut in Oder Psychologische r Psychotherapeut in Mit Fachkunde In Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) Arbeitgeber: Universität Konstanz
Kontaktperson:
Universität Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapeut in Oder Psychologische r Psychotherapeut in Mit Fachkunde In Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Stelle. Besuche unsere Website, um mehr über die Philosophie und die Werte von StudySmarter zu erfahren, damit du in deinem Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu uns passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Fachgruppen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insiderinformationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung in der Psychotherapie. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie, um im Gespräch zu glänzen und dein Interesse zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapeut in Oder Psychologische r Psychotherapeut in Mit Fachkunde In Kinder- Und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut wichtig sind.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie ein und erläutere, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, Weiterbildungen und Qualifikationen, die dich für die Position qualifizieren.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Nachweise über deine Fachkunde in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxis, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In diesem Beruf ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, dich in die Lage von Kindern und Jugendlichen hineinzuversetzen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Institution, bei der du dich bewirbst. Zeige, dass du ihre Werte und Ansätze verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung fragst.