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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as an Assistant RH, managing training and recruitment processes.
- Arbeitgeber: Onet is a leading French family-owned company with over 150 years of experience.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for growth and development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in HR while working with a supportive team in a reputable company.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: You need a bac +3/+5 in HR management and at least 2 years of relevant experience.
- Andere Informationen: This is a 3-month contract based in Saint Martin du Vivier.
Onet, groupe familial français depuis plus de 150 ans, est un acteur international des mĂ©tiers de l’ingĂ©nierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs Ĺ“uvrent au quotidien pour contribuer Ă crĂ©er des environnements toujours plus sains, sĂ»rs et fiables.
Dans le cadre d’une prise de marchĂ©, la Direction RĂ©gionale Normandie Hauts de France recherche un Assistant RH H/F.
Rattaché(e) à la RRH de région, vos missions principales seront les suivantes :
Gestion de la Formation
Vous participez au pilotage de la formation, en collaboration avec les opérationnels et le service formation Groupe :
- Elaboration et mise en Ĺ“uvre du plan de formation pour la RĂ©gion
- Gestion des dossiers de formation dans le respect d’une démarche qualité et des dispositions légales
- Gestion des demandes de prise en charge OPCO
- Contrôle des pièces justificatives des dossiers de formation
- Assurer le bon déroulé des formations
- Conseil auprès des agences en matière de formation et de gestion administrative
Gestion Administrative du Personnel
- Demande de contrats et d’avenants
- Pilotage des congés payés
- Gestion des absences
Appui sur la Gestion du Recrutement
- Appui à la rédaction d’annonces de recrutement
- Gestion et participation aux forums de recrutement de la RĂ©gion
- DĂ©veloppement du Sourcing
- Réalisation d’entretien téléphonique de pré-sélection
- Compte rendu des entretiens
- Participation à l’intégration des nouveaux embauchés
- Mise Ă jour et suivi des tableaux de bord
Vous serez également amené(e) à accompagner les agences de la région à travers conseil et supports aux opérationnels.
Profil Recherché :
De formation bac +3/+5 en Gestion des Ressources Humaines, vous justifiez d’une expĂ©rience de 2 ans minimum dans un poste similaire. Vous maĂ®trisez les techniques de recrutement, le process de formation, et l’aspect juridique de la fonction.
Vous maîtrisez Excel et avez une appétence pour le digital. Vous êtes curieux, autonome, réactif et proactif, dans la gestion des projets et des dossiers, et savez gérer les priorités en planifiant les tâches à effectuer.
Vos qualités rédactionnelles, votre discrétion et votre sens du service sont des atouts majeurs sur ce poste.
Type de Contrat
3 mois
Statut du Poste
Maitrise
Localisation du Poste
Saint Martin du Vivier
Mieux Nous Connaître
Acteur n°1 en France de la PropretĂ© et des Services, nous agissons au quotidien pour la prĂ©servation de l’hygiène et de la propretĂ© des lieux de travail, de transport, de soin, d’Ă©ducation, de loisirs. Nos outils et mĂ©thodes de pointe accompagnent nos Ă©quipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de rĂ©fĂ©rent sur le marchĂ© de la propretĂ©. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations Ă travers le monde, Onet PropretĂ© et Services fait partie du groupe Onet.
#J-18808-Ljbffr
Assistant RH F/H Arbeitgeber: Onet group
Kontaktperson:
Onet group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant RH F/H
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les spécificités de la gestion des ressources humaines dans le secteur de l'ingénierie et des services. Cela vous permettra de mieux comprendre les enjeux et les attentes de l'entreprise.
✨Tip Number 2
Mettez en avant votre maîtrise d'Excel et vos compétences digitales lors de vos échanges avec nous. Ces compétences sont essentielles pour le poste et montreront votre capacité à gérer les outils nécessaires.
✨Tip Number 3
Soyez prêt à discuter de vos expériences passées en matière de gestion de la formation et de recrutement. Avoir des exemples concrets à partager peut vraiment faire la différence lors de l'entretien.
✨Tip Number 4
Démontrez votre curiosité et votre proactivité en posant des questions sur les projets en cours et les défis auxquels l'équipe RH fait face. Cela montrera votre intérêt pour le poste et votre volonté de contribuer dès le départ.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant RH F/H
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les missions et les compétences requises pour le poste d'Assistant RH. Relisez attentivement la description du poste pour identifier les points clés à mettre en avant dans votre lettre de motivation.
Personnaliser votre lettre de motivation: Rédigez une lettre de motivation qui reflète votre intérêt pour Onet et le poste proposé. Mentionnez des exemples concrets de votre expérience en gestion des ressources humaines et comment cela correspond aux missions décrites dans l'annonce.
Mettre en avant vos compétences: Dans votre CV, mettez en avant vos compétences en matière de recrutement, de gestion de la formation et d'administration du personnel. N'oubliez pas de mentionner votre maîtrise d'Excel et votre appétence pour le digital, car ces compétences sont essentielles pour le poste.
Relire et vérifier: Avant de soumettre votre candidature, relisez soigneusement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour. Une présentation soignée est essentielle pour faire bonne impression.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Onet group vorbereitest
✨Prépare-toi sur les missions clés
Assure-toi de bien comprendre les missions principales du poste, comme la gestion de la formation et le soutien au recrutement. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as géré des tâches similaires.
✨Maîtrise les outils numériques
Étant donné l'importance d'Excel et des outils digitaux dans ce rôle, sois prêt à discuter de ton expérience avec ces outils. Si possible, mentionne des projets où tu as utilisé Excel pour gérer des données ou des tableaux de bord.
✨Démontre ta curiosité et proactivité
Montre que tu es curieux et proactif en posant des questions pertinentes sur l'entreprise et le poste. Parle de situations où tu as pris l'initiative dans tes précédents emplois, cela montrera que tu es capable de gérer des projets de manière autonome.
✨Soigne ta présentation et ta communication
Tes qualités rédactionnelles et ton sens du service sont essentiels. Prépare-toi à expliquer comment tu as utilisé ces compétences dans le passé. Sois également attentif à ta présentation personnelle, car cela reflète ton professionnalisme.
