Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde HR Business Partner und gestalte tägliche HR-Aktivitäten effizient.
- Arbeitgeber: Tatenwerk ist eine innovative Personalberatung mit einem starken Netzwerk in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, großzügige Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und arbeite an wichtigen Veränderungsinitiativen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium sowie erste HR-Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unkompliziert online oder per E-Mail und starte deine Karriere bei uns!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als HR Business Partner (m/w/d) , bei einem der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsunternehmen tätig zu werden. Das Unternehmen hilft Kund:innen bei der Realisierung finanzieller Vorhaben und Wünsche, fördert das betriebliche Wachstum der Geschäfts- und Handelspartner:innen und bietet Unternehmen in sämtlichen Situationen Rückhalt und Unterstützung.
Das Ziel der Rolle HR Business Partner (m/w/d) ist es, die täglichen HR-Aktivitäten effizient zu gestalten. Der Fokus liegt zudem auf der Förderung von Veränderungsinitiativen, der Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team und der Nutzung von Daten für strategische Lösungen.
Standort: Frankfurt am Main | Umfang: Vollzeit | Art: Festanstellung im Rahmen der qualifizierten Arbeitnehmerüberlassung
Auf diese Benefits können Sie sich freuen:
- Ein attraktives Jahresgehalt (Einstufung nach Erfahrung und Qualifikation) zzgl. Zusatzleistungen
- Großzügige Home-Office-Möglichkeiten (3 Tage pro Woche)
- Bezuschusstes Jobticket
- Individuelle Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Und weitere ansprechende Benefits
Ihre Aufgaben:
- Zusammenarbeit mit Seniorpartnern für ein erfolgreiches Unternehmenswachstum
- Mitwirkung bei der Erstellung von Inhalten für externe Branding-Möglichkeiten
- Unterstützung in der Personalverwaltung, im Onboarding-Programm, sowie in der Beratung der Mitarbeitenden
- Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team, um Initiativen in Bereichen wie Diversity & Inclusion, Kultur, Engagement und Kommunikation zu gestalten und umzusetzen.
Ihr Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im personalrelevanten Umfeld, alternativ ein Hochschulstudium
- Erste Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie im HR-Projektmanagement
- Gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook)
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
Tatenwerk, Ihr Partner!
Als junge und innovative Personalberatung mit einem branchenweiten Netzwerk namhafter Unternehmen sind wir Ihr Spezialist in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften. Bei uns stehen Sie als Mensch mit Ihren Wünschen und Bedürfnissen im Vordergrund. Daher legen wir großen Wert darauf, Ihre individuelle Persönlichkeit und die Unternehmenskultur unserer Kunden bestmöglich aufeinander abzustimmen.
Gerne beraten wir Sie unkompliziert und transparent und planen mit Ihnen Ihre berufliche Zukunft. Wir gehen weiter als andere – gemeinsam mit Ihnen!
Das Tatenwerk ist bei internen und externen Kolleg:innen gleichermaßen beliebt. Neugierig warum das so ist? (Tatenwerk auf Kununu entdecken)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins!
Ganz einfach und unkompliziert in wenigen Klicks per Online-Bewerbung, via Xing oder per E-Mail!
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung nach DSGVO, diese finden Sie unter verwenden die von Ihnen übermittelten personenbezogenen Daten nur, soweit dies für die Entscheidung über ein Beschäftigungsverhältnis erforderlich ist. Zur Wahrung Ihrer Rechte können Sie uns gerne kontaktieren. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
#J-18808-Ljbffr
HR Business Partner (m/w/d) Arbeitgeber: Tatenwerk Management GmbH
Kontaktperson:
Tatenwerk Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Business Partner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich, insbesondere zu Themen wie Diversity & Inclusion. Zeige in Gesprächen, dass du über diese Themen Bescheid weißt und bereit bist, aktiv daran zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit globalen Teams vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen im HR-Projektmanagement zu sprechen. Überlege dir konkrete Projekte, an denen du beteiligt warst, und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der HR Business Partner-Position zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Online-Bewerbung: Nutze die Möglichkeit der Online-Bewerbung über die Webseite des Unternehmens. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Tatenwerk Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du zur Förderung von Diversity & Inclusion beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich HR-Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
