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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage residential properties and oversee maintenance and service providers.
- Arbeitgeber: Join Primus Valor AG, a leader in sustainable real estate investment since 2007.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, and attractive corporate perks.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team shaping the future of property management.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevant experience and strong communication skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for personal growth in a secure industry with a permanent contract.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Die Primus Valor AG ist ein seit 2007 etabliertes Emissionshaus für geschlossene Immobilienfonds, mit dem Fokus auf Wohnimmobilien in attraktiven deutschen Mittelzentren, um durch gezielte Sanierungs- und Renovierungsmaßnahmen nachhaltige Wertsteigerungen zu erzielen. Für diese Assets bietet die CUSTODUS Objektmanagement GmbH, als Unternehmen im Verbund der Primus Valor AG, ein umfassendes Dienstleistungsportfolio an drei Standorten mit rund 40 Mitarbeitern für eine ganzheitliche Betreuung an. Durch unseren stetig wachsenden Verwaltungsbestand suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen motivierten
Property Manager (m/w/d).
Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung, krempeln gerne die Ärmel hoch, sind kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit Menschen? Dann ist dies Ihre Chance, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams an unserem Standort in der Metropolregion Rhein-Neckar und gestalten Sie aktiv die Zukunft des Immobilienmanagements mit.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Übernahme der operativen Verwaltung von Wohnimmobilien
- Instandhaltungsmanagement und Kontrolle und Steuerung der Dienstleister und Handwerksunternehmen
- Unterstützung der Vermietungsaktivitäten: von der Ausschreibung über die Auswahl bis hin zum Mietvertrag
- Mündliche und schriftliche Korrespondenz mit Auftraggebern und Mietern
- Unterstützung in der Umsetzung der Objektstrategie über den gesamten Lebenszyklus der Immobilie in enger Zusammenarbeit mit dem Asset Management unseres Auftraggebers
- Allgemeine Stammdatenpflege
Ihre Vorteile
- Eine gute Einarbeitung für eine langfristig angelegte berufliche Zukunft in einer krisensicheren Branche mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitale Arbeitsweise in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen und moderner Ausstattung
- Flexible Arbeitszeit und anteilige Homeoffice-Lösung
- Attraktive Vergütung sowie Corporate Benefits
#J-18808-Ljbffr
Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Primus Valor AG
Kontaktperson:
Primus Valor AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Property Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche, um Informationen über die Primus Valor AG und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Immobilienmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur operativen Verwaltung von Wohnimmobilien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Management von Dienstleistern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da der Job viel Korrespondenz mit Auftraggebern und Mietern erfordert, solltest du bereit sein, deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation zu teilen und wie du Konflikte erfolgreich gelöst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Property Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Primus Valor AG und die CUSTODUS Objektmanagement GmbH. Besuche ihre Webseiten, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Property Managers zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine einschlägige Berufserfahrung im Immobilienmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Hebe deine Freude an der Arbeit mit Menschen hervor und beschreibe, wie du Herausforderungen im Immobilienmanagement angehst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Primus Valor AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und wie du mit Dienstleistern und Handwerksunternehmen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Korrespondenz mit Auftraggebern und Mietern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen freundlich und professionell zu antworten.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Primus Valor AG und der CUSTODUS Objektmanagement GmbH vertraut. Verstehe ihre Werte, Ziele und den Markt, in dem sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
