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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und betreue Personalangelegenheiten von A bis Z.
- Arbeitgeber: Die Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein ist der größte Diakonieverbund in Thüringen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und arbeite in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine Krankheitsvertretung mit der Möglichkeit auf langfristige Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unser Team:
Personalsachbearbeiter/in / Lohnabrechner/in (m/w/d)
für den Dienstbereich Personal mit 30 – 39 Wochenstunden an unserem Verwaltungsstandort in Bad Lobenstein ab sofort (vorerst als Krankheitsvertretung).
Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 ist die Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein stetig gewachsen und bildet im Stiftungsverbund den größten Diakonieverbund in Thüringen. In 135 Einrichtungen leisten mehr als 3500 Menschen Dienste in den Bereichen Altenhilfe, Gesundheit, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Bildung, Eingliederungshilfe, Beratung und Praxen sowie Suchthilfe.
Welche Aufgaben erwarten Sie als Personalsachbearbeiter:
- Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Ausscheiden eines Mitarbeiters für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechpartner/-in für Führungskräfte und Mitarbeiter/-innen
- Eingeben, Pflegen und Verwalten von Personaldaten in unserer Personalsoftware
- Erstellen personalrelevanter Auswertungen
- Abwickeln des Bescheinigungs- und Meldewesens
- Mitwirken bei Jahresschlussarbeiten, Personalkostenplanung
Zusätzliche Aufgaben als Lohnabrechner:
- Vor- und Nachbereiten sowie Durchführen der Gehaltsabrechnung für die Mitarbeiter
- Abstimmen und Kontrolle der Zahlungen
- Durchführen von Monats- und Jahreswechselaufgaben
Wir bieten Ihnen:
- eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (AVR DW-EKM)
- Jahressonderzahlung (13. volles Monatsgehalt)
- Monatlicher Zuschlag für jedes kindergeldberechtigte Kind (94 € bei 30 h; 122 € bei 39 h)
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- eine großzügige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)
- Lohnsteigerung je nach Verweildauer im Unternehmen
- 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreier Tag an Heiligabend und Silvester
- Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
- flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit
- Rabatte bei diversen Firmen in Form von Corporate Benefits
- Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Vorgesetzte
- ein positives Arbeitsklima durch wertschätzenden Umgang und regelmäßigen Austausch innerhalb des Dienstbereiches
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Was wünschen wir uns von Ihnen:
- eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- berufliche Erfahrungen in der Personalarbeit
- fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
- gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen und in der Abrechnungssoftware, idealerweise SAGE
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- selbständiges Arbeiten und Organisationsgeschick
- sicheres und höfliches Auftreten, Dienstleistungsbereitschaft
- Diskretion, Loyalität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. Bereitschaft, unser diakonisches Profil mit zu tragen
Es erwartet Sie ein interessantes Aufgabengebiet, in das Sie Ihre Ideen einbringen und umsetzen können. Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins senden Sie bitte bevorzugt per Mail unter dem Betreff „Bewerbung DB1“ an:
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH
Frau Daniela Nagler
Bayerische Straße 13
07356 Bad Lobenstein
Mail:
Für konkrete Fragen vorab steht Ihnen Frau Nagler unter der Telefonnummer 036651 / 3989 1100 zur Verfügung, oder per Email:
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung, Befristeter Vertrag
Arbeitszeiten:
- Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage
Sonderzahlung:
- 13. Monatsgehalt
- Zusatzzahlungen
Ausbildung:
- Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort
#J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiterin / Lohnabrechner/in (m/w/d) Arbeitgeber: Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH
Kontaktperson:
Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiterin / Lohnabrechner/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Personalbereich arbeiten oder Erfahrungen in der Lohnabrechnung haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die diakonische Ausrichtung des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung vor. Da fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen gefordert sind, solltest du aktuelle Informationen und Trends recherchieren, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiterin / Lohnabrechner/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen hervorhebt, sowie Nachweise über deine Ausbildung und berufliche Erfahrungen.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein. Betone deine Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
Gehaltsvorstellung angeben: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische Vorstellung zu haben, die deinen Qualifikationen und der Branche entspricht.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du den Betreff „Bewerbung DB1“ verwendest und alle Dokumente im richtigen Format (z.B. PDF) anhängst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Personalarbeit vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalarbeit zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten in der Personalbetreuung und Lohnabrechnung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in Abrechnungssoftware betonen
Da Kenntnisse in Abrechnungssoftware, idealerweise SAGE, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit dieser oder ähnlicher Software hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Funktionen zu erläutern, die du genutzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeit
In der Rolle ist es wichtig, sowohl mit Führungskräften als auch mit Mitarbeitern zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über die Diakoniestiftung
Mache dich mit der Diakoniestiftung Weimar Bad Lobenstein und ihrem diakonischen Profil vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Werte der Stiftung verstehst und bereit bist, diese zu unterstützen.
