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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze inklusive Jugendarbeit für junge Menschen mit und ohne Behinderungen.
- Arbeitgeber: Die Evangelische Kirche im Rheinland ist ein Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Jugendarbeit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Erziehungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir begrüßen Sie zur landeskirchlichen Stellenbörse der Evangelischen Kirche im Rheinland und laden alle rheinischen kirchlichen und diakonischen Arbeitgeber ein, ihre zu besetzenden Stellen hier kostenfrei auszuschreiben.
Die Stellenbörse zeigt die Stellen der bundesweiten Stellenbörse von Kirche und Diakonie an, die für das Gebiet der Evangelischen Kirche im Rheinland ausgeschrieben werden. Zum Einstellen von Stellenangeboten gehen Sie bitte über die unten genannten Links auf die bundesweite Stellenbörse.
Jugendbildungsreferentin/en (m/w/d) für Inklusion, Ehrenamt und Freizeitenarbeit
Stellenart: Stelle für Fachkräfte und Stelle für Hochschulabsolventen
Arbeitsort: Missionsstraße 9a, 42285 Wuppertal (Nordrhein-Westfalen)
Umfang: Vollzeit
Diensteintritt: 03. Dezember 2024
Voraussetzung: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Das Amt für Jugendarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Jugendbildungsreferentin/en (m/w/d) für Inklusion, Ehrenamt und Freizeitenarbeit.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit Dienstsitz in Wuppertal.
Das Amt für Jugendarbeit ist das Kompetenzzentrum für Kinder- und Jugendarbeit der Evangelischen Kirche im Rheinland und zugleich Geschäftsstelle des Jugendverbandes Evangelische Jugend im Rheinland (EJiR). Es wird geleitet von der Landesjugendpfarrerin. Fachreferentinnen und -referenten beraten und unterstützen die beruflich und ehrenamtlich Tätigen sowie die leitenden Gremien in den Gemeinden und Kirchenkreisen in grundsätzlichen und zeitaktuellen Fragen der Jugendarbeit. Sie begleiten und vernetzen Kinder- und Jugendarbeit innerhalb und außerhalb der Kirche. Auf der Grundlage aktueller Erkenntnisse zu Lebenslagen junger Menschen geben sie Impulse zur Weiterentwicklung.
Aufgabenbeschreibung
Inklusion (mit einem Umfang von 50%):
- Beratung zur inklusiven Jugendarbeit mit jungen Menschen mit und ohne Behinderungen im Rahmen des Kinder- und Jugendhilfegesetzes
- Unterstützung von Fachkräften und Gremien evangelischer Jugendarbeit auf örtlicher und regionaler Ebene bei der Erstellung und Weiterentwicklung von inklusiven Konzepten
- Handlungsfeldspezifische Qualifizierung von beruflich und ehrenamtlich Mitarbeitenden in Fragen inklusiver Jugendarbeit
Ehrenamt und Freizeitenarbeit:
- Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten zur Gewinnung, Qualifizierung, Förderung und Anerkennung ehrenamtlichen Engagements im Bereich evangelischer Kinder- und Jugendarbeit
- Weiterentwicklung von Qualitätsstandards der Qualifizierung ehrenamtlich Engagierter in der evangelischen Kinder- und Jugendarbeit
- Fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Handlungsfeldes evangelische Freizeitenarbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Entwicklung von Konzepten inklusiver und vielfaltssensibler Freizeiten
Voraussetzungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Erziehungswissenschaften oder Sozial- oder Gemeindepädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Handlungsfeld Kinder- und Jugendarbeit
- Erfahrung in der inklusiven und vielfaltssensiblen Gestaltung von Jugendarbeit
- Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen, wissenschaftlichen und pädagogischen Grundlagen inklusiver Kinder- und Jugendarbeit
- Erfahrung in der Schulungs- und Bildungsarbeit
- Erfahrung in der Qualifizierung und Begleitung Ehrenamtlicher
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Eigenständige und umsetzungsorientierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit gängigen Officeprogrammen
- Bereitschaft zu Dienstreisen und Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeiten (z. T. an Wochenenden oder abends)
- Vertrautheit mit Strukturen der Evangelischen Kirche sowie die Identifikation mit unserem kirchlichen Auftrag
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.
Wir bieten
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Möglichkeiten zur eigenständigen Gestaltung des Arbeitsfeldes
- Sicherheit durch unbefristete Tätigkeit
- Vergütung nach Entgeltgruppe 11 BAT-KF
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie tariflich dienstfrei an Heiligabend und Silvester
- Deutschlandticket bezuschusst
- Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (nur für Angestellte)
- ein breites Spektrum an Fortbildungsangeboten sowie eine zielgerichtete Einarbeitung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team, in dem kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird
Für Ihre Bewerbung schauen Sie unter diesem Link nach: Bewerbung
Arbeitgeber
Evangelische Kirche im Rheinland
Missionsstrasse 9 a/b
42285 Wuppertal
Deutschland
#J-18808-Ljbffr
Jugendbildungsreferentin/en (m/w/d) für Inklusion, Ehrenamt und Freizeitenarbeit Arbeitgeber: Evangelische Kirche im Rheinland KdöR
Kontaktperson:
Evangelische Kirche im Rheinland KdöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendbildungsreferentin/en (m/w/d) für Inklusion, Ehrenamt und Freizeitenarbeit
✨Tip Number 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der inklusiven Jugendarbeit. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von jungen Menschen mit und ohne Behinderungen verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Jugendarbeit hast.
✨Tip Number 2
Netzwerke mit Fachkräften aus dem Bereich der Kinder- und Jugendarbeit. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Stelle zu erfahren.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Schulungs- und Bildungsarbeit zu nennen. Überlege dir, wie du ehrenamtliche Mitarbeiter erfolgreich qualifiziert und unterstützt hast.
✨Tip Number 4
Zeige deine Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche. Informiere dich über deren Strukturen und Mission, um im Gespräch zu verdeutlichen, wie du dich mit dem kirchlichen Auftrag identifizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendbildungsreferentin/en (m/w/d) für Inklusion, Ehrenamt und Freizeitenarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Jugendbildungsreferentin/en gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für inklusive Jugendarbeit und ehrenamtliches Engagement hervorhebt. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit sowie in der inklusiven Arbeit enthält. Betone deine Kommunikations- und Teamfähigkeit.
Bewerbung über die Webseite einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Webseite der Evangelischen Kirche im Rheinland ein. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente beizufügen und die Fristen einzuhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Evangelische Kirche im Rheinland KdöR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Evangelischen Kirche im Rheinland passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der inklusiven Jugendarbeit und der Unterstützung von Ehrenamtlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Die Evangelische Kirche sucht jemanden, der sich für die Belange von Kindern und Jugendlichen begeistert. Sei bereit, deine Motivation und dein Engagement für die inklusive und vielfaltssensible Jugendarbeit zu teilen.
✨Informiere dich über die Evangelische Kirche
Zeige, dass du die Strukturen und Werte der Evangelischen Kirche verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass du dich mit dem kirchlichen Auftrag identifizierst.
