Kreditsachbearbeiter (Mensch) Immobilien Jetzt bewerben
Kreditsachbearbeiter (Mensch) Immobilien

Kreditsachbearbeiter (Mensch) Immobilien

Schweinfurt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bewerte Immobilien und arbeite eng mit Kundenberatern zusammen.
  • Arbeitgeber: Eine Privatbank, die individuelle Bankdienstleistungen für private und geschäftliche Kunden anbietet.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und entwickle deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie Erfahrung in der Immobilienbewertung.
  • Andere Informationen: Jobrad und vermögenswirksame Leistungen sind ebenfalls Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Uns Wir suchen derzeit für unseren Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditsachbearbeiter für Immobilien in Schweinfurt. Das Unternehmen ist eine Bank, die sich auf private und geschäftliche Bankdienstleistungen spezialisiert hat. Sie bietet eine Vielzahl von Finanzprodukten und verfolgt eine individuelle Kundenansprache, die auf langfristigen Beziehungen basiert. Ihre Aufgaben: Durchführung und Kontrolle kreditwirtschaftlicher Immobilienbewertungen Gegebenenfalls Immobilienbesichtigungen Zusammenarbeit mit Kundenberatern und Sacharbeitern Ihr Profil: Bankausbildung und/oder im Bereich der Immobilienwirtschaft/ Finanzwirtschaft bzw. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste Erfahrung in der Immobilienbewertung/-finanzierung Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Unbefristet 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Jobrad Weiterbildungsoptionen Ansprechpartner Jacqueline Howaldt Future Recruiter Tel.: +4930 403 6738 0 E-Mail: welcome@future-recruiting.de www: https://www.future-recruiting.de/

Kreditsachbearbeiter (Mensch) Immobilien Arbeitgeber: F&R Future Recruiting GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Schweinfurt nicht nur eine unbefristete Anstellung und 30 Urlaubstage bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und legt großen Wert auf langfristige Beziehungen zu Kunden, was eine sinnstiftende und erfüllende Arbeitsumgebung schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Immobilienbewertung und -finanzierung weiter auszubauen und Teil eines engagierten Teams zu werden.
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Kontaktperson:

F&R Future Recruiting GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kreditsachbearbeiter (Mensch) Immobilien

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Kreditsachbearbeiters in der Immobilienbranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Immobilien- und Finanzwirtschaft. Besuche relevante Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Immobilienbewertung und -finanzierung vor. Zeige dein Wissen und deine Erfahrungen in diesen Bereichen, um zu demonstrieren, dass du für die Position geeignet bist.

Tip Nummer 4

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor, insbesondere im Umgang mit Kundenberatern und Sacharbeitern. Gute Teamarbeit und Kundenorientierung sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kreditsachbearbeiter (Mensch) Immobilien

Bankausbildung
Erfahrung in der Immobilienbewertung
Kenntnisse in der Immobilienfinanzierung
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Analytische Fähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Selbstständige Arbeitsweise
Zeitmanagement
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Privatbank, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Bankausbildung, Erfahrungen in der Immobilienbewertung und deine sehr guten Deutschkenntnisse.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Kreditsachbearbeiters geeignet bist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und deine Motivation für die Arbeit im Bereich Immobilien hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei F&R Future Recruiting GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen zur Immobilienbewertung vor

Da die Position einen Fokus auf kreditwirtschaftliche Immobilienbewertungen hat, solltest du dich auf Fragen zu Bewertungsmethoden und -kriterien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unterstreichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Zusammenarbeit mit Kundenberatern und Sacharbeitern ist eine klare Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst und bringe Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit mit.

Hebe deine Bankausbildung hervor

Stelle sicher, dass du deine Bankausbildung oder dein wirtschaftswissenschaftliches Studium während des Interviews klar präsentierst. Erkläre, wie diese Qualifikationen dir helfen, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.

Frage nach den Weiterbildungsoptionen

Das Unternehmen bietet Weiterbildungsoptionen an, was zeigt, dass sie Wert auf die Entwicklung ihrer Mitarbeiter legen. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Zusammenarbeit zu zeigen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-01-27

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