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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze unsere anspruchsvollen Kunden in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: rexx systems ist ein innovativer Anbieter für Talent Management und E-Recruiting mit Hauptsitz in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und zahlreiche Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens mit einer tollen Arbeitsatmosphäre und Teamspirit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung ist willkommen, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich eingeladen, sich zu bewerben.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine Kantine und viele fußläufige Mittags-Locations!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
rexx systems ist ein führender Anbieter innovativer Software für das Talent Management, E-Recruiting und Personalmanagement mit Hauptsitz in Hamburg sowie Standorten in Österreich und der Schweiz. Wir zählen seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden Anbietern in unserer Branche. Die Software von rexx systems verbessert in ca. 2.000 Unternehmen und für Hunderttausende Anwender die tägliche Arbeit von Personalern, Führungskräften und Mitarbeiter/innen.
Wir suchen in unserer Hamburger Zentrale Leute für die abwechslungsreiche Beratung und den Support anspruchsvoller Kunden – gerne mit Berufserfahrung, aber wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern!
Ihre Aufgaben
(Hier sollten die spezifischen Aufgaben aufgelistet werden)
Ihr Profil
(Hier sollten die Anforderungen an den Bewerber aufgelistet werden)
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeit, Jahresarbeitszeitkonto
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Zuschuss zum ÖPNV (HVV)
- Kindergartenzuschuss für Eltern, familienfreundlich
- Teamspirit und tolle Arbeitsatmosphäre (Kicker, Grill, freie Getränke etc.)
- Loggia mit Fleetblick, Kantine im Gebäude sowie zahlreiche, fußläufige Mittags-Locations
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Ihr Ansprechpartner für weitere Fragen:
Sabine Seeger 031 818 31 36
#J-18808-Ljbffr
Schichtleiter Arbeitgeber: alupak AG
Kontaktperson:
alupak AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Softwarelösungen von rexx systems und deren Anwendung in der Personalwirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Support verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Schichtleiters zu erfahren. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zum Umgang mit Herausforderungen zu beantworten. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über rexx systems. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Position des Schichtleiters zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Beratung und im Support von Kunden erworben hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei rexx systems arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der täglichen Arbeit von Personalern und Führungskräften beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Portal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei alupak AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von rexx systems. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Support verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position als Schichtleiter zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
✨Teamgeist betonen
Da rexx systems großen Wert auf Teamspirit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und ein positives Arbeitsumfeld sind. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
