Wirtschaftsprüfung

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Wirtschaftsprüfung

Deine Karriere in der Wirtschaftsprüfung

In der Wirtschaftsprüfung ebnest du den Weg für Innovationen und denkst ganzheitlich. Trage dazu bei, dass eine komplexe Wirtschaftswelt besser funktioniert, indem du das Vertrauen in die Kapitalmärkte bewahrst und stärkst.
Als Teil unserer Teams in der Wirtschaftsprüfung bist du vor Ort bei unseren Mandant:innen, überprüfst deren Strategie, bewertest Risiken und prognostizierst ihr Wachstum. Während die Technologie die Routinearbeit erledigt, kannst du die Zeit nutzen, um deine Mandant:innen und deren Unternehmen noch intensiver kennen und verstehen zu lernen. Wir bieten in allen Bereichen der Wirtschaftsprüfung auch Einstiegsmöglichkeiten in die moderne Datenanalyse oder neue Technologien an. So kannst du unsere Kund:innen immer wieder mit innovativen Ansätzen unterstützen.
Mitbringen solltest du analytische und innovative Fähigkeiten, Wissensdurst und Lernbereitschaft, eine gesunde Skepsis und ein Auge fürs Detail. Wir bringen dich mit Unternehmen aller Größen und Branchen zusammen und du trägst dazu bei, diese erfolgreicher zu machen.

Wo finde ich meinen Platz in der Wirtschaftsprüfung?

Die Wirtschaftsprüfung bietet viele verschiedene Möglichkeiten:

Audit Services – bietet unabhängige Sicherheit und unterstützt starke Kapitalmärkte sowie das öffentliche Interesse.
Financial Accounting Advisory Services – unterstützt die Finanzfunktion, indem sie die Entscheidungsfindung verbessert und die Effizienz steigert.
Forensics & Integrity Services – schützt Unternehmen und stellt ihre finanzielle Glaubwürdigkeit bei Verdacht auf Betrug oder Wirtschaftskriminalität wieder her.
Climate Change and Sustainability Services – hilft Kund:innen, die Chancen und Risiken sozialer, ethischer und ökologischer Faktoren zu bewerten, die sich auf die Geschäftsentwicklung auswirken können.

Höre in unseren Podcast rein und finde mehr über den Einstieg in der Wirtschaftsprüfung heraus:

EY bietet dir mehr als einen Weg um in deiner Karriere den nächsten Schritt zu gehen. Welcher Weg ist deiner?

Unsere Kolleg:innen aus der Wirtschaftsprüfung berichten:

Blockchain meets Wirtschaftsprüfung

In vielen Unternehmen ist Blockchain kaum ein Thema – noch nicht. EY hingegen stellt sich hier bereits breit auf und integriert die neueste Technologie in den Prüfungsansatz und die eigene Software. Denn der digitale Ansatz von EY lautet: Connected, Automating, Analyzing. Unter „Connected“ verstehen wir ein effizientes, flexibles und digitales Projektmanagement in Echtzeit. Im Zentrum steht dabei die unternehmenseigene webbasierte Prüfungsplattform EY Canvas. Diese hat uns insbesondere während des ersten Lockdowns im März 2020 unterstützt. Obwohl alle Prüfungsteams und Mandant:innen von einem Tag auf den anderen von zu Hause aus arbeiten mussten, konnten wir die laufenden Abschlussprüfungen nahtlos und qualitativ hochwertig beenden. Als zweiten Baustein hat EY den Faktor „Automating“ in die Abschlussprüfung integriert. Dabei wurden Prozessschritte zunächst standardisiert und dann automatisiert. Einfache und repetitive Tätigkeiten werden den Prüfungsassistent:innen dadurch abgenommen, sodass diese sich auf anspruchsvollere Tätigkeiten konzentrieren können. „Analyzing“ ist das dritte Kernmerkmal der digitalen Abschlussprüfung bei EY. Wir setzen Datenanalysen in allen Phasen der Prüfung ein, von der Planung bis zur Berichterstattung. Das hilft uns, die Prüfungsqualität zu steigern. Durch gezielte Analysen können wir uns auf Ausreißer und unerwartete Entwicklungen konzentrieren, Ursachen identifizieren und flexibel reagieren.

Mehr über Alexanders Karriere bei EY erfahrt ihr im Blog.

Mit Leidenschaft und Zusammenhalt zum Erfolg

Nathalie ist Wirtschaftsprüferin und Partnerin bei EY. Neben der Mandatsarbeit, die sie sehr begeistert, ist sie seit Juli auch Talent Leader in der Wirtschaftsprüfung von EY Deutschland.

Was sie Tag für Tag antreibt und was „Erfolg“ für sie bedeutet, erzählt sie in diesem Interview.

Hallo Nathalie, wer bist du und was machst du bei EY?

Ich prüfe mit dem Schwerpunkt Media & Entertainment internationale börsennotierte Konzerne und bin seit Juli 2021 Chief HR Officer (CHRO) für die Wirtschaftsprüfung in Deutschland. Da mich die Förderung und Weiterentwicklung meiner Kolleg:innen schon immer begeistert hat, freue ich mich ganz besonders über diese neue Rolle.

Was motiviert dich jeden Morgen neu dazu, zur Arbeit zu gehen und immer weiterzumachen?

Ich liebe es, in internationalen, diversen Teams zu arbeiten. Die bedingungslose Unterstützung füreinander und die gegenseitige Förderung sind bei uns stark ausgeprägt. Wir arbeiten in der Regel an sehr herausfordernden Projekten, die wir dann gemeinsam als Team erfolgreich abschließen. Dabei stellen wir immer wieder fest, dass wir von Projekt zu Projekt über uns hinauswachsen. Kolleg:innen von Beginn an zu entwickeln und zu sehen, wie sie erfolgreich ihren Weg gehen, motiviert mich nach wie vor.

Hast du ein persönliches „Geheimrezept“ für Erfolg? Und wenn ja, wie lautet es?

Erfolg bedeutet für mich, Themen mit großer Hingabe voranzutreiben und andere Kolleg:innen zu inspirieren. Das funktioniert aber nur, wenn man seinen Job gerne macht und dabei seiner Leidenschaft folgen kann. Außerdem finde ich es wichtig, offen für Neues zu sein.

Was möchtest du unseren Leser:innen abschließend noch mit auf den Weg geben?

Schaut über den Tellerrand hinaus! Ich selbst erlebe es als große Bereicherung, den eigenen Horizont zu erweitern und mich regelmäßig mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen auszutauschen. Dabei überrascht mich immer wieder, wie viele tolle Möglichkeiten es bei EY gibt. Besonders spannend finde ich zum Beispiel die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung. In beiden Bereichen bauen wir große Teams auf, die die Themen vorantreiben.

Mehr über Nathalies Karriere bei EY erfahrt ihr im Blog.

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