Frontend Developer bei Schweizer Startup (80-100%) Jetzt bewerben
Frontend Developer bei Schweizer Startup (80-100%)

Frontend Developer bei Schweizer Startup (80-100%)

Zug Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein digitales Produkt, das die Basisdemokratie in der Schweiz fördert.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Schweizer Startup mit einem spannenden Produkt, das bereits in über 150 Gemeinden eingesetzt wird.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Team-Ausflüge und kostenlose Snacks warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und bringe deine Ideen in einem wertschätzenden Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit TypeScript und Interesse an neuen Technologien.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sorgen für schnelle Umsetzung deiner Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Du möchtest ein digitales Produkt mitgestalten, das einen echten Mehrwert für die Gesellschaft schafft? Du möchtest etwas bewegen und dich gleichzeitig weiterentwickeln? Mit unserem innovativen Produkt «E-Mitwirkung» tragen wir dazu bei, die Basisdemokratie in der Schweiz zu fördern und gleichzeitig zu digitalisieren .

Unser Produkt ist bereits in über 150 Gemeinden, Städten und Kantonen im Einsatz und stösst auf grosses Interesse. Um unseren Kundinnen und Kunden weitere Mehrwerte und eine hohe Benutzerfreundlichkeit zu bieten, suchen wir dich als Frontend Developer.

Aufgaben

  • Frontend-Engineering während des gesamten Entwicklungszyklus (Konzeption, Implementierung, Test und Freigabe)
  • Umsetzung von Figma-Designs in funktionale Anforderungen und Schreiben von gut abstrahiertem, wiederverwendbarem und leistungsstarkem Code für responsive UI-Komponenten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team, um die REST-APIs zu verstehen und optimal einzusetzen

Qualifikation

  • Mind. 1 Jahr Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung mit TypeScript
  • Kenntnisse von React oder vergleichbaren Frameworks von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Interesse am Austausch im Team
  • Aktives Interesse, sich über aktuelle Entwicklungen und neue Features im Frontend-Bereich auf dem Laufenden zu halten
  • Du sprichst fliessend Deutsch, Englisch ist von Vorteil
  • Du bist wohnhaft in der Schweiz

Unser Technologie-Stack:

  • Frontend: JavaScript / TypeScript / React / SCSS
  • Backend: PHP / Laravel / MySQL / REST-API
  • DevOps: Kubernetes, Docker, GitHub, Jira

Benefits

  • Ein spannendes und sinnvolles Produkt und interessante Aufgaben warten auf dich
  • Ein wertvolles Lernumfeld, dass dich und deine Skills weiterbringt
  • Kein Bla-Bla, viel Gestaltungsspielraum und echte Wertschätzung für deine Ideen
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team bestehend aus 11 Personen
  • Moderne Büros in der Stadt Zug, wenige Minuten vom Bahnhof und dem schönen Zugersee
  • Eigenes Notebook nach Wahl, Team-Ausflüge, Home-Office, Teilzeit-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und weitere Benefits
  • Gratis Kaffee, Bier, Früchte und Schokolade

Interessiert?

Gerne lernen wir dich bei einem persönlichen Gespräch kennen. Bitte sende uns deinen CV zu. Samuel Hauser, CTO steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

Auch wenn du nicht alle Skills mitbringst, aber voll motiviert bist, melde dich bei uns für ein kennenlernen.

Wir berücksichtigen ausschliesslich direkte Bewerbungen. Bewerbungen über Stellenvermittler oder Outstaffing-Firmen werden nicht beantwortet.

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Frontend Developer bei Schweizer Startup (80-100%) Arbeitgeber: Konova AG

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, an einem bedeutenden digitalen Produkt zu arbeiten, das die Basisdemokratie in der Schweiz fördert. Unsere flachen Hierarchien und ein motiviertes Team ermöglichen dir nicht nur eine schnelle Umsetzung deiner Ideen, sondern auch ein wertvolles Lernumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Mit modernen Büros in Zug, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits wie Home-Office und Team-Ausflügen schaffen wir eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
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Kontaktperson:

Konova AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer bei Schweizer Startup (80-100%)

Tip Nummer 1

Mach dich mit unserem Produkt «E-Mitwirkung» vertraut. Verstehe, wie es die Basisdemokratie in der Schweiz fördert und überlege dir, wie du als Frontend Developer dazu beitragen kannst, die Benutzerfreundlichkeit weiter zu verbessern.

Tip Nummer 2

Zeige dein Interesse an aktuellen Entwicklungen im Frontend-Bereich. Informiere dich über neue Features in React oder TypeScript und bringe diese Ideen in das Gespräch ein, um zu zeigen, dass du proaktiv bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Figma-Designs in funktionale Anforderungen umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien zu stellen. Zeige, dass du teamfähig bist und Wert auf einen offenen Austausch legst, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer bei Schweizer Startup (80-100%)

Frontend-Entwicklung
TypeScript
React
JavaScript
SCSS
REST-APIs
Responsive Design
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an aktuellen Entwicklungen im Frontend-Bereich
Code-Qualität und Wiederverwendbarkeit
Agile Methoden
GitHub
Jira
Kubernetes
Docker

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Frontend Developer wichtig sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrungen mit TypeScript, React und anderen relevanten Technologien hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast, um den Mehrwert deiner Arbeit zu verdeutlichen.

Zeige Teamfähigkeit: Da enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team gefordert ist, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum dich das Produkt 'E-Mitwirkung' anspricht und wie du zur Förderung der Basisdemokratie in der Schweiz beitragen möchtest. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Mission des Unternehmens.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Konova AG vorbereitest

Verstehe das Produkt

Informiere dich gründlich über das Produkt «E-Mitwirkung» und dessen Einfluss auf die Basisdemokratie in der Schweiz. Zeige im Interview, dass du die Vision und den Mehrwert des Produkts verstehst und wie deine Rolle als Frontend Developer dazu beiträgt.

Präsentiere deine technischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung mit TypeScript, React und responsive UI-Komponenten demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Figma-Designs in funktionale Anforderungen umgesetzt hast.

Teamarbeit betonen

Da enge Zusammenarbeit mit dem Backend-Team gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Teamfähigkeit und dein Interesse am Austausch mit Kollegen, um die besten Lösungen zu finden.

Aktuelles Wissen zeigen

Zeige dein aktives Interesse an aktuellen Entwicklungen im Frontend-Bereich. Sprich über neue Features oder Technologien, die du kürzlich gelernt hast, und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest.

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