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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Pflegeberufs durch spannende Lehrmethoden und individuelle Begleitung der Auszubildenden.
- Arbeitgeber: Wir bieten exzellente Ausbildungen im Gesundheitsbereich in 8 modernen Einrichtungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer zukunftsweisenden Ausbildung und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom oder Bachelor in Gesundheits- und Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Verpflichtung zur Weiterbildung in Hochschuldidaktik für Gesundheitsberufe innerhalb von drei Jahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
In unseren 8 Ausbildungseinrichtungen bieten wir viele unterschiedliche exzellente und gleichzeitig fordernde Ausbildungen für die breit gefächerten und anspruchsvollen Tätigkeiten im Gesundheitsbereich.
Als Lehrende/r an unseren Ausbildungseinrichtungen geben Sie in einem spannenden Ausbildungsmix aus Theorie und Praxis mit modernen Lehrmethoden den Auszubildenden das erforderliche Wissen und Rüstzeug für das spätere Berufsleben mit. abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Lehre
✓ Sie gestalten als LehrerIn die Zukunft des Pflegeberufes mit – durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung
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Flexible Arbeitszeitmodelle & Gleitzeit
✓ Theoretische und praktische Unterrichtstätigkeit in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung
✓ Professionelle pädagogische Reflexion
✓ Persönliche individuelle Begleitung und Beratung der Auszubildenden und Praxisbegleitung im Rahmen der Ausbildung
✓ Konstruktive, kritische und kreative Mitarbeit in der Qualitätsentwicklung
Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege oder abgeschlossenes Bachelor-Studium Gesundheits- und Krankenpflege
✓ mindestens zweijährige Berufserfahrung in im gehobenen Dienst der Gesundheits- und Krankenflege (bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend länger)
✓ Sonderausbildung für Lehraufgaben gem. §17 (7) GuKG (oder eine gleichzuhaltende akkreditierte Ausbildung, bevorzugt Studium der Hochschuldidaktik für Gesundheitsberufe oder Pflegepädagogik) bzw. die Verpflichtung, diese innerhalb von drei Jahren erfolgreich zu absolvieren
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besondere Kenntnisse in praktischer Anleitung von Auszubildenden sowie methodische und didaktische Kenntnisse werden erwünscht
✓ methodische und pädagogische Fähigkeiten
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at/bildung zu informieren und die jeweilige Schuldirektion zu kontaktieren.
Herr Mag.
Pädagogin bzw. Pädagogen (Teilzeit) Arbeitgeber: Oberösterreichische Gesundheitsholding
Kontaktperson:
Oberösterreichische Gesundheitsholding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogin bzw. Pädagogen (Teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Ausbildung oder im Gesundheitsbereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Ausbildung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine methodischen und didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Qualitätssicherung in der Ausbildung. Bereite Vorschläge vor, wie du aktiv zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards beitragen kannst, um deine Motivation und deinen Einsatz zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogin bzw. Pädagogen (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Institution: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Ausbildungseinrichtungen, bei denen du dich bewirbst. Informiere dich über deren Ausbildungsangebote, Werte und Lehrmethoden, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzulegen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Diploms oder Bachelor-Abschlusses, Lebenslauf, Nachweise über deine Berufserfahrung sowie gegebenenfalls Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben.
Gestalte dein Motivationsschreiben: Betone in deinem Motivationsschreiben deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der praktischen Anleitung von Auszubildenden. Zeige auf, wie du zur Qualitätsentwicklung in der Ausbildung beitragen kannst und warum du für diese Position geeignet bist.
Reiche deine Bewerbung ein: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oberösterreichische Gesundheitsholding vorbereitest
✨Bereite dich auf die Lehrmethoden vor
Informiere dich über moderne Lehrmethoden, die in der Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung eingesetzt werden. Sei bereit, deine eigenen Erfahrungen und Ansätze zu teilen, um zu zeigen, wie du den Auszubildenden das erforderliche Wissen vermitteln kannst.
✨Zeige dein Engagement für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Ausbildung im Pflegeberuf ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Entwicklung von Auszubildenden beigetragen hast und welche innovativen Ideen du für die Zukunft hast.
✨Reflektiere deine pädagogischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der pädagogischen Reflexion zu sprechen. Erkläre, wie du deine Lehrmethoden anpasst, um den individuellen Bedürfnissen der Auszubildenden gerecht zu werden und wie du deren Fortschritte begleitest.
✨Bereite Fragen zur Qualitätsentwicklung vor
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zur Qualitätsentwicklung in der Ausbildung stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und deine Bereitschaft, konstruktiv zur Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards beizutragen.
