HR Business Partner (all genders) befristete...
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support HR initiatives and collaborate with teams to enhance employee experience.
  • Arbeitgeber: Join a global leader in aviation technology with over 12,000 employees worldwide.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work options and be part of a sustainable future in aviation.
  • Warum dieser Job: Make an impact in a dynamic environment while shaping the future of air travel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ideal for those with HR experience and a passion for people management.
  • Andere Informationen: This is a temporary position from December 2024 to January 2025.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HR Business Partner (all genders) befristete Projektvertretung

Wir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie .

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als

HR Business Partner (all genders) befristete Projektvertretung

am Standort Ludwigsfelde bei Berlin (Hybrid)

Field of work: Manager | IT and informatics | Consulting | Human Resources | Public service

Remaining term: 25 days (2024-12-04 to 2025-01-03)

This job offer was kindly made available by our cooperation partner StepStone.

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HR Business Partner (all genders) befristete... Arbeitgeber: Businesslocationcenter

Als HR Business Partner (m/w/d) in Ludwigsfelde bei Berlin profitieren Sie von einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung, die auf Effizienz, Nachhaltigkeit und Teamarbeit setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Zukunft der Luftfahrt aktiv mitgestaltet!
B

Kontaktperson:

Businesslocationcenter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: HR Business Partner (all genders) befristete...

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen HR-Herausforderungen in der Luftfahrtindustrie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und wie du zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens zu knüpfen. Diese Insider-Informationen können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Projektmanagement unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Rolle verstehst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu den aktuellen Trends in der Personalwirtschaft zu beantworten, insbesondere in Bezug auf hybride Arbeitsmodelle. Dies zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze in deine Arbeit einbringen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Business Partner (all genders) befristete...

Strategic HR Management
Employee Relations
Talent Acquisition
Performance Management
Change Management
HR Analytics
Conflict Resolution
Organizational Development
Communication Skills
Project Management
Labor Law Knowledge
Coaching and Mentoring
Stakeholder Management
Adaptability
Team Collaboration

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Rolle des HR Business Partners und wie sie zur Unternehmensstrategie beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Personalwesen und deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Luftfahrtbranche und deine Vision für die Rolle als HR Business Partner darlegst. Zeige auf, wie du zur Effizienz und Nachhaltigkeit des Unternehmens beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Businesslocationcenter vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu fördern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du als HR Business Partner erfolgreich warst. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren.

Hybrid-Arbeitsweise verstehen

Da die Stelle hybrid ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv in einem hybriden Umfeld kommunizierst und zusammenarbeitest.

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