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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die neue Abteilung Raumlufttechnik und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Dienstleistungsunternehmens mit 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung der Abteilung und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium oder Ausbildung in Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit Aufstiegsperspektiven und wertschätzender Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Frankfurt am Main
Ihre Aufgaben:
- Als Projektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau der neuen Abteilung „Raumlufttechnik“ innerhalb des Unternehmens und gestalten deren Entwicklung aktiv mit
- Sie sind für die eigenständige Planung , Steuerung und Überwachung Ihrer Projekte zuständig und stellen sicher, dass alle Meilensteine fristgerecht und im Budgetrahmen erreicht werden
- Ein wichtiger Teil Ihrer Aufgabe ist der Aufbau und die Führung Ihres Projektteams , die Planung und Koordination sämtlicher Personaleinsätze sowie die effiziente Abstimmung aller relevanten Arbeitsabläufe
- Als zentrale Schnittstelle innerhalb Ihres Projektteams übernehmen Sie die gesamte interne und externe Kommunikation und Berichterstattung
- Sie erstellen präzise Angebotskalkulationen und Abrechnungsunterlagen , einschließlich der Aufmaße
- Zudem tragen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Abnahme Ihrer Projekte und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten Sicherheits-, Arbeits- und Umweltschutzvorgaben
Ihre Voraussetzungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Berufsausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär und bringen idealerweise eine entsprechende Zusatzqualifikation zum Techniker / Meister (m/w/d) mit
- Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln und haben explizierte Erfahrung im Bereich der Lüftungstechnik
- Als „echter Anpacker“ nutzen Sie die Chance die Abteilung erfolgreich aufzubauen und durchzustarten
- Ein hohes Maß an Sozialkompetenz , Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie als Projektleiter (m/w/d) aus
Was wir bieten
- 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag
- Modernes Firmenfahrzeug
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Gründliche Einarbeitung
- Aufstiegsperspektive
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Tolles Team
- Wertschätzung
- 13 Monatsgehälter
Über uns
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein Dienstleistungsunternehmen für die Gewerke Heizung, Sanitär, Elektro und Lüftung mit einem stark wachsenden Konzern im Hintergrund. Das erfolgreiche Unternehmen bietet seit 30 Jahren sowohl neuen als auch langjährigen Kunden Planung, Ausführung und Betreuung der Gewerke unter Berücksichtigung der technischen Richtlinien und Vorschriften. Diese beinhalten Tätigkeiten von Reparaturen über Sanierung bis hin zur Durchführung von Neubauinstallationen.
Bewerben Sie sich jetzt als Projektleiter (m/w/d) Raumlufttechnik und werden Sie Teil des familiären und wachsenden Teams in Frankfurt am Main .
Ihr Ansprechpartner
Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren, zögern Sie nicht mich zu kontaktieren. Sie erreichen mich telefonisch unter +49 82129822-21 oder per E-Mail unter ! Ich nehme mir gerne Zeit für Sie und freue mich darauf, Sie kennenzulernen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Raumlufttechnik Arbeitgeber: robert obermeyer consulting GmbH
Kontaktperson:
robert obermeyer consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter (m/w/d) Raumlufttechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Raumlufttechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Lüftungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Sicherheits- und Umweltvorschriften zu beantworten. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und wie du sie in deinen Projekten umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter (m/w/d) Raumlufttechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Dienstleistungen und Werte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Projektleiter in der Raumlufttechnik zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Raumlufttechnik und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Erkläre, wie du zur Entwicklung der neuen Abteilung beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei robert obermeyer consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in den Bereichen Raumlufttechnik und Projektmanagement dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du interne und externe Stakeholder effektiv informiert und koordiniert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen der neuen Abteilung oder den Herausforderungen, die sie erwarten.
