Stellenangebot Sachbearbeitung „Beiträge“ im Fachdienst Straßen (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin zu besetzen: Sachbearbeitung „Beiträge“ im Fachdienst Straßen (m/w/d)

Die reizvolle Stadt Mölln (rd. 19.500 Einwohner), Mittelzentrum im Kreis Herzogtum Lauenburg in der Metropolregion Hamburg , liegt eingebettet im schönen Naturpark „Lauenburgische Seen“ und verfügt durch eine Vielzahl kultureller und sportlicher Angebote sowie zahlreicher Vereine über einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle. Wir sind auch Bewerbungen in Teilzeit gegenüber aufgeschlossen, sofern eine anforderungsgerechte Besetzung gewährleistet werden kann. Auf einen möglichen Teilzeitwunsch ist bitte in der Bewerbung hinzuweisen.

Zu den Aufgaben der Stelle gehören im Wesentlichen:

• Vorbereitung und Durchführung von Straßenbaubeitragsveranlagungen nach dem KAG (Schleswig-Holstein) und von Erschließungsbeitragsveranlagungen nach dem BauGB innerhalb der Stadt Mölln. Hinweis: Schwierige Einzelfälle werden an anderer Stelle bearbeitet.
• Haushaltsrechtliche Bearbeitung der Beitragserhebungen einschließlich Ermittlungen für die Anlagenbuchhaltung.
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Informationsveranstaltungen für Anlieger über beitragsfähige Maßnahmen.
• Bescheinigung des Erschließungszustandes sowie bestehender Beitragsverpflichtungen einzelner Grundstücke auf Antrag unter Beteiligung weiterer Dienststellen.
• Allgemeine Verwaltungstätigkeiten / bedarfsorientierte Mitwirkung bei anderen Aufgaben im Fachdienst im Rahmen teamorientierter Bearbeitung.

Eine Änderung der Aufgaben bleibt vorbehalten.

Die Stelle erfordert:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Fachrichtung Kommunalverwaltung) / 1. Angestelltenprüfung alternativ: eine abgeschlossene Ausbildung aus einem vergleichbaren Bereich der Büroorganisation (Rechtsanwalts- und Notargehilfen, Kaufmann/-frau für Büroorganisation o.ä.) und mehrjährige aktuelle und einschlägige Berufserfahrung als Sachbearbeiter:in einer Kommunalverwaltung.
• zielgerichtetes, selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
• Zusammenarbeit im Team.
• gute Verwaltungskenntnisse.
• gute organisatorische Befähigungen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
• fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office).

Die für die Stelle erforderlichen Qualifikationen können Sie durch Arbeitszeugnisse, Fortbildungen etc. nachweisen.

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitsplatz in einer schönen und reizvollen Stadt, mitten im Naturpark Lauenburgische Seen.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD-V.
• weitere, attraktive Leistungen nach dem TVöD-V.
• Vorteile eines Jobtickets oder Förderung des Neukaufs eines Fahrrades oder E-Bikes.
• ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen.
• faire und gute Arbeitsbedingungen, u.a. Angebot eines kostenlosen und selbstverständlich anonymen Employee Assistance Programs (EAP) für Sie und Ihre nahestehenden Angehörigen: Professionelle Beratung und Coaching für alle Lebenslagen.
• hilfsbereite und erfahrene Kolleg:innen.
• Familienfreundlichkeit (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten).
• eine modern ausgestattete Verwaltung.
• einen Arbeitsplatz in zentraler Lage, in Nähe des Bahnhofes und mit guten Parkmöglichkeiten, u.a. Bereitstellung von E-Ladestationen.
• gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
• und noch vieles mehr…

Für Rückfragen steht Ihnen Herr Petersen (Fachdienstleitung) unter Tel.Nr. 04542803-201 gerne zur Verfügung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Kopien einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse, bzw. Fortbildungsnachweise) bis 10. Januar 2025 auf dem Postweg an die

Stadt Mölln, Der Bürgermeister, Wasserkrüger Weg 16, 23879 Mölln

(der Eingang der Anhänge ist beschränkt auf max. 20 MB pro Mail).

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Wir sind im Sinne der Gleichstellungsregelungen insbesondere bestrebt, den Anteil von Frauen in allen unterrepräsentierten Bereichen und Funktionen zu erhöhen.

Schwerbehinderte Menschen werden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt eingestellt.

Bitte nehmen Sie das Merkblatt zur Datenerhebung im Bewerbungsverfahren nach der DSGVO zur Kenntnis.

Wir machen Sie außerdem darauf aufmerksam, dass die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden und bitten hierfür um Verständnis. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Mölln nicht erstattet.

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