(Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d)
(Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d)

(Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Nutzererfahrung unserer B2B-E-Commerce-Plattform und entwickle kreative Lösungen.
  • Arbeitgeber: STEIN HGS GmbH ist ein innovatives E-Commerce Unternehmen mit über 25 Jahren Erfahrung im B2B-Bereich.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Home-Office-Tage, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Kenntnisse in HTML/CSS und mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing/E-Commerce erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine moderne Büroausstattung und eine Wohlfühl-Atmosphäre mit Snacks und Getränken.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die STEIN HGS GmbH ist ein dynamisches und schnell wachsendes E-Commerce Unternehmen , dass sich auf den B2B-Multichannel Online Vertrieb spezialisiert hat. Kern unseres Unternehmens sind unsere E-Commerce Shops und somit der direkte Online-Verkauf unserer Produkte an eine B2B-Zielgruppe.

Wir entwickeln seit über 25 Jahren innovative Lösungen für alle Formen von Gewerbetreibenden und Kommunen und vertreiben marktführende Produkte aus den Bereichen Absperr- und Verkehrstechnik, Baustellenbedarf sowie Betriebsausstattung und Stadtmobiliar. Zudem beraten und unterstützen wir unsere Kunden bei der Realisierung ihrer Projekte.

Du brennst für Herausforderungen und hast Lust darauf, zusammen mit uns das nächste Level zu erreichen? Dann suchen wir genau Dich – ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort in Hamburg/Seevetal (hybrides Arbeiten im Wechsel zwischen Home-Office und Präsenz möglich).

Aufgaben

Als (Junior) E-Commerce-Manager*in (m/w/d) erwarten Dich spannende und vielfältige Aufgaben, die Du eigenverantwortlich und im Team umsetzen kannst.

Hier hast Du die Chance, mit Deinen Fähigkeiten die Weiterentwicklung und den Erfolg unserer B2B-E-Commerce-Plattform maßgeblich zu prägen. Dabei kannst Du Dich kreativ, technisch und strategisch einbringen und immer die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick behalten.

In Zusammenarbeit mit unserer Shopware-Entwicklerin, unserem SEO-Manager und dem Produktdaten-Team sorgst Du dafür, dass unsere Shops nicht nur inhaltlich auf dem neuesten Stand bleiben, sondern auch durch eine optimale Nutzererfahrung überzeugen.

Werde Teil eines dynamischen und innovativen Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam daran arbeitet, Großes zu erreichen.

  • Nutzerführung optimieren: Du analysierst das Verhalten unserer B2B-Kunden, entwickelst clevere Nutzerführungskonzepte und setzt diese um. Dabei achtest Du darauf, dass der Weg von der Produktsuche bis zum Kaufabschluss intuitiv und effizient gestaltet ist.
  • Kategorisierung unserer Sortimente: Du überarbeitest und strukturierst unsere Produktkategorien, sodass unsere Kunden schnell und einfach genau das finden, was sie benötigen. Dabei hast Du stets die Anforderungen und Erwartungen unserer Zielgruppe im Blick. Zudem hilfst du unserer Produktdaten-Abteilung dabei, neue Sortimente im Shop zu listen.
  • Filter- und Suchfunktionen optimieren: Du stellst sicher, dass unsere Kunden mithilfe präziser Filteroptionen und einer leistungsstarken Suchfunktion genau die Produkte finden, die sie suchen.
  • Produktsortierung optimieren: Du sorgst dafür, dass relevante Produkte auf den vorderen Positionen erscheinen und die Sortierung auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppe abgestimmt ist.
  • Landingpages und Content erstellen: Du entwickelst ansprechende Landingpages und hochwertigen Content, der nicht nur für Suchmaschinen relevant ist, sondern auch unsere Kunden anspricht und informiert.
  • Shop-Optimierung und Weiterentwicklung: Du optimierst unsere Shops kontinuierlich durch die Verbesserung der Nutzererfahrung (UX) und die Umsetzung von Onsite-Marketing-Strategien wie z. B. Cross-Selling oder Aktionen. Gemeinsam mit dem Team und unserer Entwicklerin realisierst Du neue Features und Funktionen, die unsere Shops noch attraktiver und effektiver für unsere B2B-Kunden machen.

Qualifikation

Must-Haves:

  • Erste Kenntnisse in HTML und CSS .
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing/E-Commerce.
  • Großes Interesse am E-Commerce , speziell im B2B-Bereich .
  • Erste Erfahrungen mit Onlineshopsystemen oder Content-Mangement-Systemen.
  • Kaufmännische Ausbildung im E-Commerce bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossenes Studium
  • Eigenverantwortliche, effiziente Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisation.
  • Schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft.

Nice-to-Haves:

  • Kreative Ader und Affinität zu werblicher Gestaltung.
  • Erste Erfahrungen mit Adobe Photoshop , Illustrator oder Canva .

Benefits

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeiter*innen eine Fülle von Vorteilen zu bieten, die eine inspirierende Arbeitsumgebung schaffen und dazu beitragen, dass jeder von uns erfolgreich sein kann. Hier sind einige der Top-Gründe, warum Du Teil unseres Teams werden solltest:

  • Sicherheit und finanzielle Stabilität: Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein faires Gehalt.
  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Wir schaffen ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Home-Office-Tagen, damit Du Deine Arbeit und Dein Privatleben in Einklang bringen kannst.
  • Verantwortung und Vertrauen: Wir geben Dir verantwortungsvolle Aufgaben und arbeiten vertrauensvoll zusammen, damit Du Deine Fähigkeiten und Talente voll entfalten kannst.
  • Kreativität und Innovation: Wir bieten Dir viel Freiraum, um Deine eigenen Ideen zu entwickeln und umzusetzen, die zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen.
  • Weiterbildung und Wachstum: Wir bieten Dir regelmäßige Weiterbildungsangebote und Schulungen, damit Du Deine Fähigkeiten weiter ausbauen kannst.
  • Moderne Ausstattung und tolle Benefits: Du profitierst von leistungsfähiger IT-Ausstattung und einer modernen Büroeinrichtung sowie von großartigen Benefits wie Tankgutscheinen, Zuschüssen zur Fahrkarte und vielem mehr.
  • Wohlfühl-Atmosphäre: Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen sich bei uns wohlfühlen, daher gibt es immer ausreichend Getränke, Obst und Nervennahrung.
  • Teamgeist und Zusammenhalt: Wir fördern das Teamgefühl und sorgen dafür, dass Du Dich auch außerhalb des Büros mit Deinen Kolleg*innen gut verstehst, z.B. durch regelmäßige Teamevents, coole Weihnachtsfeiern und spannende Spiele am Kicker, der Tischtennisplatte oder der Dartscheibe in unserer Pausenlounge.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

Dein Ansprechpartner für Fragen zu dieser Position ist Kai Henke (Tel. +49 (0)40 / 702 918 -150).

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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(Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d) Arbeitgeber: Stein Hgs

Die STEIN HGS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag sorgt das Unternehmen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit. Zudem bieten wir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl, das durch regelmäßige Teamevents und eine angenehme Wohlfühl-Atmosphäre unterstützt wird.
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Kontaktperson:

Stein Hgs HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce-Bereich arbeiten oder sogar bei STEIN HGS GmbH. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-E-Commerce. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im E-Commerce zu nennen. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in HTML, CSS und Onlineshopsystemen in der Praxis angewendet hast und wie das dem Unternehmen zugutekommen kann.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Bereite eine kleine Präsentation oder ein Konzept vor, das zeigt, wie du die Nutzerführung oder die Kategorisierung der Produkte verbessern würdest. Das wird nicht nur dein Engagement zeigen, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv Lösungen zu entwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d)

Kenntnisse in HTML und CSS
Erfahrung im Bereich Marketing/E-Commerce
Interesse am B2B-E-Commerce
Erfahrungen mit Onlineshopsystemen oder Content-Management-Systemen
Kaufmännische Ausbildung im E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation
Eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise
Hohe Organisationsfähigkeit
Schnelle Auffassungsgabe
Hohe Lernbereitschaft
Kreativität und Affinität zu werblicher Gestaltung
Erfahrungen mit Adobe Photoshop, Illustrator oder Canva
Analytische Fähigkeiten zur Nutzerverhaltensanalyse
Fähigkeit zur Entwicklung von Nutzerführungskonzepten
Erfahrung in der Erstellung von Landingpages und Content
Kenntnisse in Onsite-Marketing-Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die STEIN HGS GmbH und ihre Produkte. Verstehe die B2B-Zielgruppe und die Herausforderungen im E-Commerce, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im E-Commerce und Marketing hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in HTML, CSS und deine Erfahrungen mit Onlineshopsystemen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für E-Commerce und deine kreativen Ideen zur Optimierung von Nutzererfahrungen darlegst. Zeige, wie du das Team unterstützen kannst.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente einreichst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stein Hgs vorbereitest

Bereite Dich auf die B2B-E-Commerce-Welt vor

Informiere Dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im B2B-E-Commerce. Zeige, dass Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe hast und wie Deine Ideen zur Optimierung der Nutzererfahrung beitragen können.

Präsentiere Deine technischen Kenntnisse

Stelle sicher, dass Du Deine Kenntnisse in HTML und CSS sowie Deine Erfahrungen mit Onlineshopsystemen oder Content-Management-Systemen klar kommunizierst. Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige Deine Kreativität

Bereite einige kreative Ideen für Landingpages oder Content vor, die Du während des Interviews vorstellen kannst. Dies zeigt nicht nur Deine kreative Ader, sondern auch Dein Engagement, das Unternehmen aktiv zu unterstützen.

Frage nach Teamarbeit und Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.

(Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d)
Stein Hgs
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  • (Junior) E-Commerce Manager*in (m/w/d)

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-12

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    Stein Hgs

    50 - 100
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