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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die treibende Kraft im Vertrieb für mobile Bauheizungen und Bauentfeuchtung.
- Arbeitgeber: Schließe dich einem dynamischen Team an, das den Markt für Heizsysteme revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Urlaub und moderne Büroräumlichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest 3-5 Jahre Erfahrung im handwerklichen Bereich und erste Verkaufserfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich; bring deinen Biss für Kaltakquisition mit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sie sind eine echte Macher/in; motiviert, durchsetzungsstark und sehen Herausforderungen als persönliche Chance. Sie sind belastbar und behalten auch in turbulenten Zeiten stets den Überblick. Sie agieren dienstleistungsorientiert, denken unternehmerisch und überzeugen mit einer strukturierten Arbeitsweise.
Dann sind Sie hier genau richtig!
Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams in der Schweiz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/n
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
IHRE AUFGABEN
- Sie sind die treibende Kraft bei der aktiven Akquisition von Aufträgen, Projekten und Kunden für mobile Bauheizungen sowie für die Bauentfeuchtung
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Kundenbeziehungen
- Sie erstellen Angebote selbständig und fassen diese mit der notwendigen Hartnäckigkeit nach
- Technische und organisatorische Abklärungen auf Baustellen, um den Monteuren vor Ort die Installation der Bauheizungen zu erleichtern
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Fundierte Kenntnisse im baunahen Umfeld mit 3-5 Jahren Berufserfahrung in einem handwerklichen Beruf
- Erste Erfahrungen im Verkauf, gepaart mit einem ausgeprägten Verkaufsflair und dem notwendigen Biss für die Kaltakquisition
- Sie sind in der Lage ein Verkaufsgebiet in Eigenverantwortung zu betreuen, finanzielle Zielvorgaben spornen Sie zusätzlich an
- Vorzugsweise haben Sie eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen
- Dank Ihren fundierten PC-Kenntnissen fällt Ihnen die Arbeit am Computer leicht
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt
UNSER ANGEBOT
- Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem kleinen dynamischen Team
- Einen breiten Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege in einem kollegialen Umfeld
- Modernste Büroräumlichkeiten, kostenlose Parkplätze, flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien (pro Jahr) sowie attraktive Anstellungs- und Vorsorgebedingungen runden unser Angebot ab
Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die den Markt von mobilen Heizsystemen revolutioniert!
#J-18808-Ljbffr
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Arbeitgeber: Heizkurier GmbH
Kontaktperson:
Heizkurier GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von StudySmarter auseinandersetzt. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese Lösungen den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Branchenevents teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dich mit potenziellen Arbeitgebern und anderen Fachleuten zu vernetzen. Präsenz zeigt Engagement und Interesse.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast. Zeige, dass du die Herausforderungen im Vertrieb als Chance siehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer starken Selbstpräsentation. Hebe deine Motivation und deine Fähigkeiten hervor, die dich zu einem idealen Kandidaten für die Position des Technischen Vertriebsmitarbeiters machen.
Erfahrungen betonen: Stelle sicher, dass du deine 3-5 Jahre Berufserfahrung im baunahen Umfeld klar darstellst. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder bestehende Beziehungen gepflegt hast.
Verkaufskompetenz hervorheben: Betone deine Erfahrungen im Verkauf und dein Verkaufsflair. Zeige auf, wie du Herausforderungen in der Kaltakquisition gemeistert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Technische Kenntnisse anführen: Erwähne deine fundierten PC-Kenntnisse und wie diese dir bei der Erstellung von Angeboten und der Organisation von Baustellen helfen. Dies zeigt, dass du die technischen Anforderungen der Stelle verstehst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heizkurier GmbH vorbereitest
✨Sei ein Macher
Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Einstellung hast. Bereite Beispiele vor, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast und wie du dabei deine Durchsetzungsstärke unter Beweis gestellt hast.
✨Verkaufsflair demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Verkauf zu teilen. Zeige, wie du Kunden akquiriert hast und welche Strategien du verwendet hast, um bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln.
✨Technisches Wissen präsentieren
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im baunahen Umfeld verfügst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast. Diskutiere, wie du finanzielle Zielvorgaben erreicht hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
