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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join our dynamic HR team and manage payroll, contracts, and social insurance.
- Arbeitgeber: We support over 250 companies in accounting, taxation, HR, and corporate governance.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment where every day brings new challenges!
- Warum dieser Job: This role offers variety, teamwork, and the chance to make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree required; HR experience in Switzerland is a plus.
- Andere Informationen: Fluency in French and good English skills are essential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Spécialiste PayrollTu désires évoluer dans le domaine des ressources humaines et t investir au sein d une équipe dynamique ?Tu es la personne que nous recherchons pour compléter notre équipe de Renens !Notre entreprise met ses compétences au service de plus de 250 entreprises dans le domaine de la comptabilité, de la fiscalité, des ressources humaines et de la gouvernance d te proposons des tâches variées et évolutivesGestion des salaires, et contrôle des fiches de salaire, des salaires en fin d année et annuelle aux assurances sociales et des de salaireSuivi des dossiers du personnel sur l ensemble du cycle de vie des de nos clients, y compris l établissement des de travail, avenants, de travail et divers documentsGestion des assurances sociales, des impôts à la source, des aux assurances sociales (AVS, LPP, etc.), accident/maladie, demandes familiales et demandes APG militaire, principal pour les questions RH (cas spécifique du droit du travail) et assurances sociales auprès de nos clientsEt de la avec nos collègues au LibanDe ton côté, tu as le profil suivantTitulaire d un Bachelor d assistant(e) en gestion du personnel (un plus)Expérience confirmée au sein d un département RH en Suisse et en française avec de bonnes connaissances en anglais (parlé et écrit)Et on dit de toi queTu sais prendre des et tu aimes délivrer un travail de grande qualitéTu fais preuve d une excellente rédaction et d une très bonne élocutionTu as un bon sens des priorités qui te permet d anticiper et de planifier un important volume X de manière organisée, rigoureuse et efficaceTu aimes travailler en équipe tout en sachant être autonome X travailLes tâches variées ne te font pas peurTu es une personne flexibleTu es à l aise avec les clients et le souci du travail bien fait te tient à cœurNous t offrons Un environnement humain avec une grande diversité de et de travail :Chez nous, chaque jour est différent !Tu es prêt à relever de nouveaux challenges ? jid6390653afr jit0104afr
Spécialiste Payroll Arbeitgeber: CV Consulting
Kontaktperson:
CV Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spécialiste Payroll
✨Tip Number 1
Fais des recherches sur notre entreprise et notre culture. Comprendre nos valeurs et notre mission te permettra de mieux te positionner lors de l'entretien et de montrer que tu es vraiment motivé à rejoindre notre équipe.
✨Tip Number 2
Prépare-toi à discuter de tes expériences passées en gestion des salaires et des ressources humaines. Sois prêt à donner des exemples concrets de situations où tu as dû faire preuve d'initiative ou résoudre des problèmes complexes.
✨Tip Number 3
Mets en avant ta capacité à travailler en équipe tout en étant autonome. Nous apprécions les candidats qui peuvent collaborer efficacement tout en gérant leur propre charge de travail.
✨Tip Number 4
N'hésite pas à poser des questions sur les défis spécifiques auxquels notre équipe est confrontée. Cela montrera ton intérêt pour le poste et ta volonté de contribuer à la réussite de notre entreprise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spécialiste Payroll
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Personnalise ta lettre de motivation: Adapte ta lettre de motivation en mettant en avant tes compétences spécifiques en gestion des salaires et en ressources humaines. Mentionne comment ton expérience correspond aux tâches variées décrites dans l'offre.
Mets en avant ton expérience: Dans ton CV, souligne ton expérience confirmée au sein d'un département RH en Suisse, ainsi que ta capacité à gérer plusieurs mandats. N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes réalisations.
Soigne la présentation: Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien présentés, sans fautes d'orthographe. Utilise une mise en page claire et professionnelle pour donner une bonne première impression.
Prépare-toi pour l'entretien: Anticipe les questions sur tes compétences en matière de gestion des salaires et de relations avec les clients. Prépare des exemples de situations où tu as dû faire preuve d'initiative et de flexibilité.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CV Consulting vorbereitest
✨Prépare-toi sur les aspects techniques
Assure-toi de bien comprendre les processus de gestion des salaires et les obligations légales en matière de ressources humaines en Suisse. Familiarise-toi avec les termes spécifiques liés aux assurances sociales et à la fiscalité, car cela pourrait être un sujet de discussion important.
✨Montre ton esprit d'équipe
Étant donné que le poste implique de travailler en étroite collaboration avec d'autres, prépare des exemples concrets où tu as démontré ta capacité à collaborer efficacement. Parle de situations où tu as pris des initiatives tout en soutenant tes collègues.
✨Démontre ta flexibilité
Sois prêt à discuter de ta capacité à gérer des tâches variées et à t'adapter à des situations changeantes. Prépare des anecdotes qui illustrent ta flexibilité et ta capacité à prioriser les tâches dans un environnement dynamique.
✨Soigne ta communication
Étant donné l'importance de la communication dans ce rôle, pratique ton élocution et ta rédaction. Prépare-toi à répondre à des questions en français et en anglais, et n'hésite pas à poser des questions pour montrer ton intérêt et ta compréhension des enjeux RH.
