Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde die zentrale Ansprechperson für HR-Themen und unterstütze das Team bei Onboarding und Events.
- Arbeitgeber: Bechtle ist ein führendes IT-Unternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine umfassende Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamwork und Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich und erste HR-Erfahrungen mitbringen.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt online, auch ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellen-Nr.: 79413
Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Bielefeld
Einsatzort(e): Bielefeld, DE, 33689
Bereit für alles? Bereit für Bechtle.
Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.
HR Koordinator (w/m/d)
In deiner Mission blühst du auf, denn:
- Du bist die kompetente und freundliche Ansprechperson für einen festen Mitarbeiterkreis und deren Führungskräfte, und das immer in enger Zusammenarbeit mit dem HR-Management.
- Egal, um welches HR-Thema es geht – du weißt, wovon du sprichst und supportest mit deinem Know-how auch unsere Auszubildenden.
- Vom Onboarding bis zum Offboarding: Du besitzt den 360-Grad-Blick bei allen administrativen und operativen HR-Themen.
- Dabei kümmerst du dich auch um das Bewerbermanagement.
- Auch die Organisation von Schulungen, HR-Events und Messen fällt in deinen Verantwortungsbereich, genauso wie die Umsetzung von HR-Strategien und Projekten, die du tatkräftig unterstützt.
Deine Skills? Mehr als interessant:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich HR / Personal sowie einen Ausbildereignungsschein und erste Erfahrungen in der Ausbildungsbetreuung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Du brennst für HR-Themen und hast Spaß im Umgang mit Menschen.
- Persönlich gefallen uns besonders dein Organisationstalent, deine Teamfähigkeit und deine strukturierte, präzise Arbeitsweise
Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
- Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
- Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.
- Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
- 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
- Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
- Verpflegung: Bediene dich an täglich frischem und kostenlosen Obst sowie Heiß- und Kaltgetränken. Für unsere täglich frischen und gesunden Mittagsmenüs erhältst du einen Essensgeldzuschuss.
- Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.
Das erwartet dich im Bechtle IT-Systemhaus Bielefeld: In der zentralen Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe gelegen, bieten wir unserem Team von rund 200 Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartnern und potenziellen Kunden Lösungen für jegliche Herausforderung rund um die Informationstechnologie. Wir arbeiten als Team in flachen Hierarchien und lassen aus Ideen Realität werden. Zudem sind wir sicher, dass Erfolge größer sind, wenn man Spaß an der Arbeit hat. Erlebe Teamwork, Networking und Spaß an der Arbeit bei uns.
Eileen Aiello | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321
Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
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HR Koordinator (w/m/d) Arbeitgeber: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Bielefeld
Kontaktperson:
Bechtle IT-Systemhaus GmbH Bielefeld HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Koordinator (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im HR-Bereich arbeiten oder bei Bechtle tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle HR-Trends und -Themen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen im HR-Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Bechtle. Informiere dich über ihre Werte und Mission und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Koordinator (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar hervorhebst.
Betone deine HR-Erfahrung: Wenn du bereits Erfahrung im HR-Bereich hast, beschreibe konkret, welche Aufgaben du übernommen hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Zeige deine Soft Skills: Da die Position viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Verwende Beispiele aus der Vergangenheit, um diese Fähigkeiten zu untermauern.
Nutze das Online-Bewerbungstool: Reiche deine Bewerbung über das angegebene Online-Bewerbungstool ein. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen anzugeben und deine Unterlagen vollständig hochzuladen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bechtle IT-Systemhaus GmbH Bielefeld vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf HR-Themen
Da du als HR Koordinator fungierst, solltest du dich mit den gängigen HR-Prozessen und -Themen vertraut machen. Informiere dich über Onboarding, Offboarding und Bewerbermanagement, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du freundlich und kompetent auftrittst. Übe, wie du Informationen klar und strukturiert vermitteln kannst, sowohl an Mitarbeiter als auch an Führungskräfte.
✨Betone dein Organisationstalent
Da die Organisation von Schulungen und HR-Events Teil deiner Aufgaben ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, die dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frage nach den HR-Strategien, die Bechtle verfolgt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.