Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement und arbeite in verschiedenen kaufmännischen Bereichen.
- Arbeitgeber: Beresa ist ein großes, motiviertes Team mit über 1.300 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Karriereperspektiven, Fahrzeugnutzung und Incentives für gute Leistungen.
- Warum dieser Job: Erhalte eine umfassende Ausbildung und lerne die wichtigsten Softwareprogramme am PC.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife sowie einen Pkw-Führerschein sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsdauer beträgt 2,5 bis 3 Jahre mit fairer Vergütung.
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Berufsbeschreibung
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen. Sie sind Beispielsweise in der Buchhaltung, im Personalwesen, in der Material- und Lagerverwaltung sowie im Verkauf tätig. Dabei bearbeiten Sie Aufträge, berechnen Kosten und Erträge, verwalten Teile und Zubehörteile und sind für die Qualitätskontrolle zuständig.
Sie erhalten eine umfassende betriebswirtschaftliche Grundausbildung: Wir zeigen Ihnen, wie wichtige Vorgänge im Ein- und Verkauf, in der Personalabteilung oder im Finanz- und Rechnungswesen ablaufen und organisiert werden. Dabei sind Sie in die tägliche Arbeit der Abteilungen eingebunden und übernehmen nach und nach selbstständig Aufgaben. Sie lernen die wichtigsten Softwareprogramme am PC zu bedienen.
Sie wickeln Fahrzeugbestellungen ab und helfen bei der Auslieferung. Sie kontrollieren den Lagerbestand und kümmern sich um den Einkauf von Ersatzteilen. Sie analysieren die Kostenstrukturen einzelner Abteilungen und stellen Rechnungen aus.
Nach Ihrer Ausbildung können Sie in sämtlichen Bereichen eines Autohauses eingesetzt werden. Dazu gehören zum Beispiel der Verkauf, der Teile und Zubehör Bereich oder die Verwaltung.
Was wir erwarten
- Flexibilität
- Spaß an Bürotätigkeit
- Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Einen Pkw-Führerschein
Das bieten wir
- Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Ein großes, motiviertes Team – dank unserer über 1.300 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Werksbesichtigungen
- Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)
- Azubi-Förderprogramm:
Auslandspraktika bei Mercedes-Benz
Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet“
Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
- Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung
1. Lehrjahr: 990,00 €
2. Lehrjahr: 1.060,00 €
3. Lehrjahr: 1.180,00 €
Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.
Ausbildungsdauer
2,5 bzw. 3 Jahre
Sie sind interessiert ?
Dann bewerben Sie sich online direkt hier.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2025.
2024-12-11T00:00:00+01:00(Europe/Berlin) für den Bereich kaufmännisch
an den Standorten Münster, Nordhorn
Berufsbeschreibung
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement arbeiten in verschiedenen kaufmännischen Bereichen. Sie sind Beispielsweise in der Buchhaltung, im Personalwesen, in der Material- und Lagerverwaltung sowie im Verkauf tätig. Dabei bearbeiten Sie Aufträge, berechnen Kosten und Erträge, verwalten Teile und Zubehörteile und sind für die Qualitätskontrolle zuständig.
Sie erhalten eine umfassende betriebswirtschaftliche Grundausbildung: Wir zeigen Ihnen, wie wichtige Vorgänge im Ein- und Verkauf, in der Personalabteilung oder im Finanz- und Rechnungswesen ablaufen und organisiert werden. Dabei sind Sie in die tägliche Arbeit der Abteilungen eingebunden und übernehmen nach und nach selbstständig Aufgaben. Sie lernen die wichtigsten Softwareprogramme am PC zu bedienen.
Sie wickeln Fahrzeugbestellungen ab und helfen bei der Auslieferung. Sie kontrollieren den Lagerbestand und kümmern sich um den Einkauf von Ersatzteilen. Sie analysieren die Kostenstrukturen einzelner Abteilungen und stellen Rechnungen aus.
Nach Ihrer Ausbildung können Sie in sämtlichen Bereichen eines Autohauses eingesetzt werden. Dazu gehören zum Beispiel der Verkauf, der Teile und Zubehör Bereich oder die Verwaltung.
Ausbildungsdauer
2,5 bzw. 3 Jahre
Was wir erwarten
- Spaß an Bürotätigkeit
- Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Einen Pkw-Führerschein
Das bieten wir
- Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
- Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
- Ein großes, motiviertes Team – dank unserer über 1.300 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
- Umfangreiche Basisqualifizierungen zum Ausbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
- Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
- Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
- regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
- Werksbesichtigungen
- Übernahmegarantie für technische Azubis in Kooperation mit der VIASONA (PS Jobversprechen)
Auslandspraktika bei Mercedes-Benz
Kennenlernen unserer Geschäftsführer bei einem „Meet & Greet“
Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
- Übernahme der Ausbildungskosten und eine faire, tarifgebundene Vergütung
1. Lehrjahr: 990,00 €
2. Lehrjahr: 1.060,00 €
3. Lehrjahr: 1.180,00 €
Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.
Sie sind interessiert ?
Dann bewerben Sie sich online direkt hier.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2025.
#J-18808-Ljbffr
Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Beresa GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Beresa GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen kaufmännischen Bereiche, in denen du arbeiten wirst. Ein gutes Verständnis für Buchhaltung, Personalwesen und Materialverwaltung wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Flexibilität und Begeisterung für Bürotätigkeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in verschiedenen Situationen anpassungsfähig warst und Spaß an der Arbeit im Büro hattest.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, dich über die Softwareprogramme zu informieren, die in der Branche verwendet werden. Wenn du bereits Kenntnisse in relevanten Programmen hast, erwähne dies während des Gesprächs.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Kostenanalyse und Rechnungsstellung vor. Zeige, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, in diesen Bereichen zu lernen und zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Beresa und die Ausbildung zum Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement informieren. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Betone deine Motivation für die Ausbildung und warum du dich für Beresa entschieden hast. Zeige auf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Füge Praktika, Schulabschlüsse und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Ausbildung von Bedeutung sind, wie z.B. Computerkenntnisse oder Sprachkenntnisse.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Beresa GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für die Branche
Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in der Automobilbranche zu arbeiten. Zeige, dass du ein echtes Interesse an den Abläufen im Groß- und Außenhandelsmanagement hast und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
✨Kenntnisse über Softwareprogramme
Informiere dich über die gängigen Softwareprogramme, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, Fragen zu beantworten oder sogar deine Erfahrungen mit diesen Programmen zu teilen, um zu zeigen, dass du gut vorbereitet bist.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Dies zeigt, dass du bereit bist, in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Integration in das Team und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
