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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage information risks with a focus on Identity & Access Management.
- Arbeitgeber: Baader Bank is a leading partner for securities and banking services in Europe.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, 30 vacation days, and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Join a family-run bank with a collaborative culture and opportunities for personal and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: Looking for talents and experienced specialists who are proactive and future-oriented.
- Andere Informationen: Experience modern offices, innovative technologies, and regular employee events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Baader Bank ist einer der führenden Partner für Wertpapier- und Banking-Dienstleistungen in Europa. Auf einer hochleistungsfähigen Plattform vereinen sich Handel und Banking in einem einzigartigen Setup unter einem Dach und bieten den besten Zugang zum Kapitalmarkt – sicher, automatisiert und skalierbar.
Als familiengeführte Vollbank mit Sitz in Unterschleißheim bei München und ca. 550 Mitarbeitenden bieten wir engagierten Mitarbeitern (m/w/d) verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Market Making, Capital Markets, Brokerage, Fund Services, Account Services und Research Services.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Talente sowie erfahrene Spezialisten, die zukunftsorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.
Für unseren Standort in Unterschleißheim suchen wir eine/n:
Informationsrisikomanager mit Schwerpunkt Identity & Access Management (m/w/d)
Was Sie von uns erwarten können:
- Eine umfassende Einarbeitung, eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office, bis zu 20 Tage pro Jahr sogar auch aus dem EU-Ausland
- Möglichkeit für ein Sabbatical
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, der 24.12. und der 31.12 sind zusätzlich frei
- Attraktives Gehalt sowie finanzielle Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Mitarbeiterparkplätze
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortwährende Investition in die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter
- Bezuschusstes Betriebsrestaurant und Gesundheitsförderung
- Ferienbetreuung von Mitarbeiterkindern sowie – in Kooperation mit dem pme Familienservice – Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen
- Regelmäßige Mitarbeiter-Events
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie echten Handlungs- und Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen
- Moderne Büroräume, innovative Technologien und agile Methoden
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Informationsrisikomanager mit Schwerpunkt Identity & Access Management (m/w/d) Arbeitgeber: Baader Bank
Kontaktperson:
Baader Bank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informationsrisikomanager mit Schwerpunkt Identity & Access Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Identity & Access Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie sich das Feld weiterentwickelt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Herausforderungen und Best Practices zu erhalten. Dies kann dir helfen, spezifische Fragen zu stellen und deine Kenntnisse während des Interviews zu vertiefen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Implementierung von Sicherheitslösungen demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur der Baader Bank. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu fördern. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch am Team.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informationsrisikomanager mit Schwerpunkt Identity & Access Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Baader Bank und ihre Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Informationsrisikomanager mit Schwerpunkt Identity & Access Management zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin vor. Diese Informationen sollten klar und präzise in deiner Bewerbung angegeben werden.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Online-Bewerbung über die Website der Baader Bank ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Baader Bank vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Informationsrisikomanagers vertraut, insbesondere im Bereich Identity & Access Management. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Verwaltung von Identitäten und Zugriffsrechten demonstrieren. Das zeigt, dass du praxisnahe Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Baader Bank und ihre Werte. Überlege, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache. Eine gute kulturelle Passung ist oft genauso wichtig wie die fachliche Qualifikation.
