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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und Forschung in Experimenteller Psychologie & Statistischer Modellierung.
- Arbeitgeber: Die RPTU ist eine internationale Spitzenuniversität mit über 17.000 Studierenden.
- Mitarbeitervorteile: Exzellente Arbeitsbedingungen, Karrierechancen und ein weltoffenes Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychologie und baue ein eigenes Forschungsprogramm auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Psychologie und Lehrerfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
W 1- Juniorprofessur (m/w/d) für Experimentelle Psychologie & Statistische Modellierung
- Befristung: Verbeamtung auf Zeit
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Standort: Landau
- Umfang: Vollzeit
- Vergütung: W 1 LBesG
- Fachbereich: Psychologie
Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.
Die Besetzung der Stelle erfolgt im Beamtenverhältnis auf Zeit für sechs Jahre. Frühestens nach dem dritten und spätestens vor Ablauf des vierten Beschäftigungsjahres findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand in Lehre und Forschung oder Kunst statt.
Ihr Aufgabengebiet:
Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet in Forschung und Lehre vertreten. Die Juniorprofessur ist der Arbeitseinheit Experimentelle Psychologie & Persönlichkeitsforschung (Leitung: Prof. Benjamin E. Hilbig) zugeordnet. Vorausgesetzt wird die Passung zu Forschungsarbeiten der Arbeitseinheit, speziell an der Schnittstelle zwischen substanzwissenschaftlichen und methodologischen Schwerpunktthemen (z.B., aber nicht ausschließlich, Urteilen/Entscheiden, Ethisches/Prosoziales Verhalten, Persönlichkeit / interindividuelle Unterschiede, stochastische Modellierung, Strukturgleichungsmodelle). Erwartet wird auch Anschlussfähigkeit an fachübergreifende Forschungsvorhaben vor Ort, die Einwerbung von Drittmitteln und der Aufbau eines eigenständigen international sichtbaren Forschungsprogramms. Die Lehraufgaben umfassen Veranstaltungen zur Allgemeinen/Kognitiven Psychologie sowie Veranstaltungen zur Forschungsmethodik in den Bachelor- und Masterstudiengängen Psychologie (z.B. Empirisches Praktikum, Internetbasierte Forschungsmethoden). Die Lehrverpflichtung beträgt zunächst 4 Semesterwochenstunden.
Unser Anforderungsprofil:
Vorausgesetzt werden ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Lehrerfahrung in Psychologie, pädagogische Eignung, die gesondert nachzuweisen ist (z.B. durch positive Lehrevaluationen und/oder Nachweise hochschuldidaktischer Weiterbildung) sowie besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird. Vorausgesetzt werden zudem Veröffentlichungen in international renommierten Publikationsorganen der Psychologie. Im Einklang mit dem Leitbild der RPTU misst der Fachbereich Psychologie der Transparenz und Reproduzierbarkeit psychologischer Forschung großen Stellenwert bei und erwartet, dass Bewerber*innen darstellen, inwieweit sie Open-Science-Praktiken (beispielsweise Präregistrierung, Open Data, Open Materials) in Forschung und Lehre umsetzen. Erfahrungen im Rahmen koordinierter Drittmittelprojekte sind erwünscht.
Das Land Rheinland-Pfalz und die RPTU vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird. Neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen gelten die in § 54 des Hochschulgesetzes Rheinland-Pfalz geregelten Einstellungsvoraussetzungen.
Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).
Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus dem Ausland sind ausdrücklich erwünscht.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 02.01.2025. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung als EINE PDF-Datei über den unten stehenden Button „Online Bewerbung“ bzw. über unser Bewerbungsportal () ein. Für Fragen steht der Leiter der Arbeitseinheit Experimentelle Psychologie & Persönlichkeitsforschung, Prof. B. E. Hilbig, unter zur Verfügung.
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W1 - Juniorprofessur (m/w/d) für Experimentelle Psychologie & Statistische Modellierung Arbeitgeber: Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU)
Kontaktperson:
Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: W1 - Juniorprofessur (m/w/d) für Experimentelle Psychologie & Statistische Modellierung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der akademischen Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern an der RPTU herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte an der RPTU, insbesondere in der Arbeitseinheit Experimentelle Psychologie & Persönlichkeitsforschung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein echtes Interesse an deren Arbeiten hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Open-Science-Praktiken zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese in deiner bisherigen Forschung und Lehre umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du die Werte der RPTU teilst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Bereitschaft zur Einwerbung von Drittmitteln. Informiere dich über mögliche Förderprogramme und überlege dir, wie du innovative Forschungsprojekte entwickeln könntest, die für die RPTU von Interesse sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: W1 - Juniorprofessur (m/w/d) für Experimentelle Psychologie & Statistische Modellierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau und die spezifischen Anforderungen der Juniorprofessur. Informiere dich über die Forschungsarbeiten der Arbeitseinheit Experimentelle Psychologie & Persönlichkeitsforschung.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Lehrerfahrung, Publikationen sowie Nachweise über hochschuldidaktische Weiterbildungen. Achte darauf, auch deine Erfahrungen mit Open-Science-Praktiken darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Forschungserfahrungen, Lehrmethoden und deine Vision für ein eigenständiges Forschungsprogramm ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung als eine einzige PDF-Datei über das Online-Bewerbungsportal der RPTU ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Forschungsfragen vor
Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte der Arbeitseinheit Experimentelle Psychologie & Persönlichkeitsforschung. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, die zu den bestehenden Themen passen.
✨Demonstriere deine Lehrfähigkeiten
Bereite Beispiele für deine Lehrerfahrung vor, einschließlich positiver Lehrevaluationen. Überlege dir, wie du Open-Science-Praktiken in deinen Lehrveranstaltungen umsetzen würdest.
✨Zeige deine Publikationen
Präsentiere deine Veröffentlichungen in renommierten Fachzeitschriften. Diskutiere, wie diese Arbeiten zur wissenschaftlichen Gemeinschaft beigetragen haben und welche Methoden du verwendet hast.
✨Sei offen für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erkläre, wie du an fachübergreifenden Forschungsprojekten teilnehmen möchtest. Zeige Interesse an der Einwerbung von Drittmitteln und erläutere, wie du dies in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast.
