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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Strategien zur Neukundenakquise und unterstütze unser Sales-Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Start-Ups, das SaaS Management revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, erstklassiges Equipment und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Lizenzmanagements in einem kreativen und familiären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du bist kommunikativ, organisiert und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und kostenlose Snacks sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33600 - 50400 € pro Jahr.
Du hast Lust in einem Start-Up zu arbeiten und innovative Softwarelösungen für die Zukunft zu gestalten? Gemeinsam wollen wir das SaaS Management revolutionieren. Werde Teil unseres Teams und erlebe, wie wir das Lizenzmanagement nachhaltig zusammen verändern! Jahresgehalt: 42.000€.
Aufgaben
Als Sales Development Representative bei saasmetrix entwickelst du neue Wege und Strategien für die Neukundenakquise. Zu deinen Aufgaben zählen unter anderen:
- Du unterstützt unser Sales-Team bei der aktiven Ansprache neuer Unternehmenskunden und dem Ausbau der Vertriebspipeline
- Du nutzt dein Verkaufstalent, um qualifizierte Termine mit potenziellen Kunden zu vereinbaren
- Du verantwortest die Umsetzung von Vertriebsstrategien und entwickelst diese kontinuierlich weiter
- Du nutzt verschiedene Kanäle, einschließlich Social Media, um potenzielle Leads zu recherchieren und testest neue Methoden
- Du teilst dein Feedback mit dem Produktteam und trägst wesentlich dazu bei, unser Produkt und unsere Prozesse auf das nächste Level zu bringen zur Weiterentwicklung unseres Produkts und unserer Prozesse bei
Qualifikation
- Du bist top organisiert und hast ein gutes Zeitmanagement
- Du bist offen und kommunikativ & sprichst gerne mit neuen Menschen
- Du kannst Menschen begeistern und übernimmst gern Verantwortung
- Du bist ein guter Teamplayer und bringst dich aktiv ins Team ein
- Du arbeitest lösungsorientiert und begegnest Herausforderungen kreativ und positiv
- Du bist fit mit MS Office und drückst dich ausgezeichnet in Deutsch und Englisch aus – sei es schriftlich oder mündlich
Benefits
- Arbeiten in einem wachsenden Team mit Impact . Wir wollen zusammen etwas bewegen und fördern deine Leidenschaft.
- Abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Raum für innovative Ideen.
- Egal ob remote oder im Büro? Arbeite von dort, wo du am besten performen kannst.
- Wir bieten dir vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Start-Up
- Erstklassiges Equipment , damit du erfolgreich und produktiv arbeiten kannst
- Ein dynamisches Umfeld mit einem aufgeschlossenen und engagierten Team
- Eine familiäre Unternehmensatmosphäre mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team Events, bei denen wir unsere Erfolge zusammen feiern
- Getränke, den besten Kaffee, Müsli, Cornflakes und Obst for free. Und falls dir etwas fehlen sollte, lass es uns wissen!
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen und gemeinsam durchzustarten!
#J-18808-Ljbffr
Sales Development Representative (W/M/D) Arbeitgeber: Saasmetrix
Kontaktperson:
Saasmetrix HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (W/M/D)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um dich mit potenziellen Kollegen und Führungskräften bei StudySmarter zu vernetzen. Zeige Interesse an unseren Projekten und teile relevante Inhalte, um auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und bereite dich darauf vor, wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Zeitmanagement und in der Organisation unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, während des Bewerbungsprozesses Feedback zu geben und Fragen zu stellen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (W/M/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Sales Development Representative unterstreicht. Betone, warum du in einem Start-Up arbeiten möchtest und wie du zur Revolutionierung des SaaS Managements beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenakquise betonen. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in früheren Positionen erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Saasmetrix vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Herausforderungen im SaaS Management und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen präsentierst.
✨Bring kreative Ideen mit
Überlege dir innovative Ansätze zur Neukundenakquise und sei bereit, diese im Interview zu teilen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
