Junior IT Projektmanager (m/w/d) Jetzt bewerben

Junior IT Projektmanager (m/w/d)

Frechen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support and manage IT projects, focusing on digital transformation and contract management.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in the Frechen area, driving innovative IT solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a diverse work environment with opportunities for growth and development.
  • Warum dieser Job: Be part of exciting projects that shape the future of business processes.
  • Gewünschte Qualifikationen: Degree in Business Administration or related field; project management experience is a plus.
  • Andere Informationen: Strong communication skills and proficiency in Excel and PowerPoint are essential.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Junior IT Projektmanager (m/w/d) – Großraum Frechen

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Junior IT Projektmanager (m/w/d) imGroßraum Frechen.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung und eigenverantwortliche Durchführung vonIT-Projekten
  • Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation unsererGeschäftsprozesse
  • Zu Ihren ersten Projekten zählt der Aufbau und die Verwaltung einesLizenz- und Vertragsmanagements
  • Verantwortung für Beschaffungsprojekte im Bereich Hardware
  • Ansprechpartner/in im IT-Projektmanagement-Team für kaufmännischeFragestellungen
  • Konsolidierung und Verhandlung von Verträgen und Lizenzen mitIT-Dienstleistern
  • Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Ausarbeitung vonProjektanforderungen
  • Fokus auf die kaufmännische Steuerung, Einhaltung von Projektzielensowie die Planung von Arbeitspaketen
  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder einevergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung im Projektmanagement ist wünschenswert
  • Hohe IT-Affinität und Verständnis für IT-Prozesse
  • Vertrautheit mit klassischen, agilen und hybridenProjektmanagement-Methoden
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständigeArbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint wirdvorausgesetzt

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 327841 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
+49 221 485347 – 0

#J-18808-Ljbffr

Junior IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Aschert & Bohrmann GmbH

Als Junior IT Projektmanager (m/w/d) im Großraum Frechen profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unser Unternehmen legt großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem erwartet Sie eine offene Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur digitalen Transformation beitragen können.
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Kontaktperson:

Aschert & Bohrmann GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior IT Projektmanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Projektmanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine IT-Affinität! Wenn du praktische Erfahrungen mit Tools oder Software hast, die im Projektmanagement verwendet werden, erwähne diese unbedingt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagement
IT-Affinität
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Microsoft Excel
Kenntnisse in Microsoft PowerPoint
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
Teamarbeit
Vertrautheit mit agilen Methoden
Vertrautheit mit klassischen Projektmanagement-Methoden
Vertrautheit mit hybriden Projektmanagement-Methoden
Erfahrung in der digitalen Transformation
Kenntnisse im Lizenz- und Vertragsmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Projekte und Ziele, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior IT Projektmanager deutlich macht. Betone deine IT-Affinität und erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, insbesondere im Bereich BWL oder Wirtschaftsinformatik sowie deine Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellungen und Referenznummer, über das Online-Formular oder per E-Mail einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aschert & Bohrmann GmbH vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, um zu zeigen, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.

Bereite dich auf kaufmännische Fragestellungen vor

Da du als Ansprechpartner für kaufmännische Fragen fungieren wirst, solltest du dich auf mögliche Fragen zu Vertragsverhandlungen und Lizenzmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine IT-Affinität

Hebe deine IT-Affinität hervor und sprich über deine Erfahrungen mit IT-Prozessen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge hast und wie du dieses Wissen in Projekten einsetzen kannst.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Projektziele zu erreichen.

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  • Junior IT Projektmanager (m/w/d)

    Frechen
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

  • A

    Aschert & Bohrmann GmbH

    200 - 500
  • Weitere offene Stellen bei Aschert & Bohrmann GmbH

    A
    Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

    Aschert & Bohrmann GmbH

    Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
    A
    Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d)

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    Aschert & Bohrmann GmbH

    Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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