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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and optimize the JDA online shop while analyzing performance metrics.
- Arbeitgeber: Join JEAN D’ARCEL, a leading brand in professional cosmetics with a global presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, 30 vacation days, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team in a future-oriented family business with creative freedom.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Experience in eShop management and strong analytical skills are essential.
- Andere Informationen: Opportunity for personal development and participation in team events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die JDA cosmetic group ist ein international tätiger Hersteller von High End Wirkstoffkosmetik. Teil der Gruppe ist die Eigenmarke JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG und der erfahrene Lohnhersteller CARECOS Kosmetik GmbH.
Die JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG ist seit 60 Jahren eine der führenden Marken in der professionelle Institutskosmetik und wird international in mehr als 40 Ländern vertrieben. Die JEAN D’ARCEL Produkt- und Behandlungskonzepte genießen in der Branche einen exzellenten Ruf.
Für die JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG suchen wir eine:n EShop & Performance Manager (m/w/d).
Aufgaben
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung des JDA Onlineshops D2C und Bearbeitung des Tagesgeschäfts
- Laufende Optimierung des Shops, Umsetzung von Konzepten und Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit der Web-Agentur unter BerĂĽcksichtigung strategischer Ziele und Einhaltung des Kostenbudgets
- Erstellung von Umsatzplan und Forecasting
- Entwicklung und Umsetzung eines Controlling Tools fĂĽr die Erfolgsmessung unterschiedlichster KPIs, wie z.B. CVR, BR, CTR,
- Durchführung von Datenanalysen; Ableitung von Mustern und Trends und darauf basierte Handlungsvorschläge im Einklang mit der Markenstrategie
- Evaluierung und Empfehlung von Analyse -und KI-Tools zur zielgerichteten Anwendung und deren Implementierung
- Verwaltung von Budget und Koordinierung externer Agenturen
Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung als eShop Manager in einem Handelsunternehmen, Performance Manager eines Shop Betreibers im D2C Bereich o.ä.
- Sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und selbständige Koordinierung und Durchführung von Projekten
- Intensive Erfahrungen im Bereich Tracking, Measurement, KPI-Steuerung von ROAS, Conversion, Sales und Order-Optimierung
- Extensive Erfahrung mit Google Analytics, Excel und eShop Performance Tracking ist zwingend notwendig
- Erfahrung mit Google SEA/SEO, Magento Shop System, Power BI ist vorteilhaft
- Starke analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutschkentnisse
Benefits
- 38,5 Stunden /Woche, 30 Tage Urlaub und 13. Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
- Vermögenswirksame Leistungen und Möglichkeit der Entgeltumwandlung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte und -benefits wie z.B. unsere SpenditCard
- Teamevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teambuilding
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, Sportkursen etc.
- Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben und Möglichkeit, Ideen zu verwirklichen und eigenverantwortlich zu gestalten in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum zu.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
EShop & Performance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JDA cosmetic group
Kontaktperson:
JDA cosmetic group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EShop & Performance Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei JDA Cosmetic Group. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce und Performance Management. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese auf die Strategien von JDA angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Erfahrungen im Bereich KPI-Steuerung und Datenanalyse zu teilen. Ăśberlege dir, wie du deine Erfolge messbar gemacht hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Kosmetikbranche! Informiere dich über die Produkte von JEAN D’ARCEL und deren Marktposition. Dein Interesse an der Marke wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EShop & Performance Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die JDA cosmetic group und ihre Marken, insbesondere JEAN D’ARCEL. Verstehe die Unternehmenswerte und die Produktlinien, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als EShop & Performance Manager zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im eCommerce und Performance Management.
KPI-Fokus: Hebe in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit KPIs, Datenanalysen und Performance-Tracking hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Optimierung von Online-Shops beigetragen hast.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittsdatum: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und das frühestmögliche Eintrittsdatum in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt Professionalität und hilft dem Unternehmen, deine Erwartungen zu verstehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JDA cosmetic group vorbereitest
✨Verstehe die Marke und ihre Produkte
Informiere dich gründlich über die JEAN D’ARCEL Cosmétique GmbH & Co. KG und ihre Produktlinien. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Markenstrategie verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Onlineshops beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen im eShop Management und Performance Tracking belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen analytischen Fähigkeiten zu beantworten. Du könntest gebeten werden, Datenanalysen oder KPIs zu diskutieren, also sei bereit, deine Herangehensweise an solche Aufgaben zu erklären und wie du Muster und Trends identifizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die Jobbeschreibung hinausgehen. Frage nach Teamevents, Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem betrieblichen Gesundheitsmanagement, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
