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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, talentierte Teams für innovative Start-ups in Berlin zu bilden.
- Arbeitgeber: u:fynd ist ein aufstrebendes Recruiting-Start-up mit Fokus auf Tech-Start-ups.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, Urban Sports Club Mitgliedschaft und kostenlose Snacks.
- Warum dieser Job: Erlebe Kreativität, Verantwortung und persönliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Teile uns deine Fähigkeiten und deinen Traumjob mit – wir sind offen für alles!
- Andere Informationen: Arbeite in modernen Büros mit flachen Hierarchien und einer motivierten Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
u:fynd is a recruiting start-up looking for talents for young and innovative tech start-ups and scale-ups in Berlin. We’re looking for talents from various areas to compose or strengthen core teams and to expand, boost, and complement existing workforces. If the right position for you is not available yet, we would still like to get to know you better. Therefore, please write us about your dream job and what exactly you are looking for!
What we offer here already in advance:
- Responsibility, space for creativity, and a long-term perspective in an up-and-coming company.
- Opportunities for personal and professional development.
- A competitive pay.
- An Urban Sports Club membership.
- 30 days of paid annual leave.
- Working in a young and motivated team with flat hierarchies.
- Modern and well-located offices including a great choice of cold drinks, juices, and a variety of snacks.
- A professional Barista coffee machine and everything you need to start your day with your favorite type of coffee.
- An exciting environment as part of a startup incubator.
- Reimbursement of your daily travel expenses and much more.
Every job has its own requirements and needed skills. So feel free to write us what you bring with you.
We look forward to hearing from you and to finding your personal match!
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
u:fynd GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Proactive Application
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Tech-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Start-ups herstellen, die auf der Suche nach Talenten sind.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Initiative! Schreibe direkt an Start-ups, die dich interessieren, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Teile deine Ideen und wie du das Team unterstützen kannst, um ihre Aufmerksamkeit zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Tech-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Chancen hast, die Start-ups derzeit beschäftigen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Networking-Events und Meetups vor, die sich auf Start-ups konzentrieren. Diese Veranstaltungen sind eine großartige Gelegenheit, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Proactive Application
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über u:fynd und deren Werte. Da es sich um ein Start-up handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du in eine dynamische und kreative Umgebung passt.
Definiere deinen Traumjob: Überlege dir genau, was dein idealer Job ist und welche Fähigkeiten du mitbringst. Sei spezifisch in deiner Beschreibung, damit das Unternehmen sieht, wie du ins Team passen könntest.
Hebe deine Stärken hervor: Betone in deinem Schreiben, welche besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen du hast, die für die Start-ups von Interesse sein könnten. Zeige, wie du zur Stärkung der Teams beitragen kannst.
Sei kreativ und authentisch: Nutze die Gelegenheit, um deine Persönlichkeit zu zeigen. Schreibe in einem ansprechenden und authentischen Stil, der deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei u:fynd GmbH vorbereitest
✨Sei proaktiv und kreativ
Da es sich um eine proaktive Bewerbung handelt, solltest du deine Kreativität zeigen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die gewünschte Position einbringen kannst und präsentiere diese Ideen im Interview.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Kultur und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Mission von u:fynd verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die richtigen Talente für innovative Start-ups zu finden.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du helfen kannst, diese zu bewältigen.
✨Betone deine Flexibilität
Da u:fynd nach Talenten sucht, die verschiedene Bereiche abdecken können, ist es wichtig, deine Vielseitigkeit zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell an neue Situationen anpassen kannst und bereit bist, in verschiedenen Rollen zu arbeiten.
