Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage residential properties, coordinate renovations, and optimize rental processes.
- Arbeitgeber: A leading real estate company in Stuttgart specializing in residential property management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible work options, including remote work and travel opportunities.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team, make impactful decisions, and enhance your skills in asset management.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in real estate or business, plus 3 years of experience in asset management.
- Andere Informationen: Work from various locations; no need to live in Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort/Region: Stuttgart, Mannheim, Frankfurt, Ulm, Rhein-Neckar-Kreis
Im Auftrag eines unserer langjährigen Kunden, einem Wohnimmobilienunternehmen im Herzen Stuttgarts, suchen wir einen Controller (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Auftraggeber ist seit Jahrzehnten darauf spezialisiert, Bestandsimmobilien und Wohnungsportfolios im Bundesgebiet aufzukaufen (meist Wohnanlagen mit > 100 WE aus den 60er, 70er und 80er Jahren), umfangreich zu modernisieren und weiterzuentwickeln und dann entweder wieder an andere Investoren zu verkaufen oder langfristig im Bestand zu halten.
Ihre kaufmännische Steuerungsfunktion wird vielseitig, abwechslungsreich und spannend sein, denn Sie werden sowohl in die Ankaufs- und Verkaufsprozesse einschließlich aufwändiger Projektmaßnahmen als auch in die Vermietungsprozesse involviert sein. Gemeinsam mit Kolleg(inn)en entwickeln Sie Strategien zur Wertsteigerung und Bestandsoptimierung .
In der Umsetzung werden Ihnen wichtige Aufgaben und entsprechende Verantwortung mit Entscheidungsbefugnissen übertragen.
Die bei einem großen Wohnungsbestand regelmäßigen Mieterwechsel erfordern zügige Prozesse , angefangen von der Zustandsaufnahme der einzelnen Wohnungen über die Initiierung und Durchführung von Renovierungs- und Reparaturmaßnahmen bis hin zur Neuvermietung (Besichtigungen, Mieterauswahl, Vertrag), wozu Sie alle Aktivitäten des internen technischen Projektmanagements, der internen oder externen Property Manager, des eigenen Marketings und der beauftragten Vermietungspartner (Makler) unter wirtschaftlichen Aspekten koordinieren und vorantreiben .
Beim Ankauf einer neuen Wohnanlage stehen individuellere und komplexere Aufgaben an. Hierzu arbeiten Sie im Team an der kaufmännischen Due Diligence zur Kaufpreisfindung . Es schließen sich zum Teil umfangreiche Modernisierungs-/Sanierungsmaßnahmen und/oder Erweiterungen an, die Sie dann ebenfalls aus kaufmännischer Sicht koordinieren und vorantreiben. In diesem Zusammenhang kümmern Sie sich ggf. auch darum, dass Modernisierungsmieterhöhungen durchgesetzt werden. Sollte ein überdurchschnittlich hoher Leerstand bestehen, entwickeln Sie unter Einbindung der zuständigen Hausverwaltung und des Vermietungspartners (Makler) eine neue Vermietungsstrategie.
Falls eine Wohnanlage zum Verkauf steht, wirken Sie bei der Erstellung eines virtuellen Datenraums mit.
Das etablierte Wohnimmobilienunternehmen investiert u.a. in Top-Metropolregionen wie Stuttgart, München, dem Rhein/Main-Gebiet oder in Berlin. Je nach Projektsituation und Erfahrungshorizont werden Ihnen Wohnanlagen zugeordnet. Sie sind der Kaufmann (m/w/d), der die Kontrollfunktion und Organisation vor Ort ausführt. Das bedeutet für Sie, dass Sie einen Teil Ihrer Arbeit in der Zentrale in Stuttgart oder auch tw. remote von zu Hause ausüben können und den anderen Teil unterwegs sein werden (im Schnitt 1-2 Tage/Woche mit gelegentlichen Hotelübernachtungen). Diese Konstellation ermöglicht es auch, dass Sie nicht zwingend in (oder in der Nähe von) Stuttgart wohnen müssen. Denkbar sind bspw. auch Frankfurt, der Rhein-Neckar-Kreis und Mannheim und südlich bis nach Ulm .
Wir freuen uns auf Sie als Bewerberin oder Bewerber, wenn Sie ein immobilienspezifisches Studium, einen sonstigen BWL-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringen und darauf aufbauend mindestens ca. 3 Jahre Praxiserfahrung im Bereich Asset Management von Wohnimmobilien sammeln konnten.
Sie sind ein kommunikatives Organisationstalent, steuern gern alle Themen rund um Wohnanlagen, lieben Zahlen und können gut mit Excel umgehen, und Renditeüberlegungen liegen Ihnen im Blut.
Bei allen Arbeiten ist Eigenständigkeit gefragt, zugleich werden Sie von interdisziplinären Teams und einem großen Teamgeist unterstützt und bringen sich gerne entsprechend ein.
Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch gleich an schicken. Bitte geben Sie Ihren Gehaltswunsch und den o.g. Stellentitel und die Quelle , wo Sie die Ausschreibung entdeckt haben, an.
#J-18808-Ljbffr
Asset Manager (m/w/d) Wohnimmobilien Arbeitgeber: PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Kontaktperson:
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Asset Manager (m/w/d) Wohnimmobilien
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Asset Management tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Wohnimmobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zur Wertsteigerung und Bestandsoptimierung zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Praxiserfahrung im Asset Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte gesteuert oder Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Projekte des Unternehmens und bringe Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Asset Manager (m/w/d) Wohnimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Wohnimmobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Asset Management von Wohnimmobilien und deine Fähigkeiten in der kaufmännischen Steuerung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Praxiserfahrung, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Leidenschaft für Zahlen ein.
Gehaltswunsch und Quellenangabe: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch sowie den Titel der Stelle und die Quelle, wo du die Ausschreibung gefunden hast, in deiner Bewerbung anzugeben. Das zeigt Professionalität und Aufmerksamkeit für Details.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Asset Management, insbesondere im Bereich Wohnimmobilien. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu nennen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle stark zahlenbasiert ist, solltest du deine Fähigkeiten im Umgang mit Excel und deine Kenntnisse in Renditeberechnungen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams ist wichtig. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern oder Projekte voranzutreiben.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Da die Position sowohl Büroarbeit als auch Reisen erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an verschiedene Arbeitsumgebungen hervorheben. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Anforderungen umgegangen bist.