Abteilungsleitung (m/w/d) E-Mobilität

RhönEnergie Fulda GmbH

Präsenz / Mobil

Führungskraft Erste Ebene

Vollzeit

Sie wollen einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität für Menschen und Unternehmen in unserer Region und weit darüber hinaus leisten? In unserem Team der RhönEnergie Fulda, eines der Top 50 Versorgungsunternehmen in Deutschland, sind Sie der Herzschlag, der mit Strom, Erdgas und Wärme das Leben unserer über 300.000 Kunden deutschlandweit verbessert und die Grundlage für den Betrieb zahlreicher Unternehmen in Osthessen und in ganz Deutschland schafft.

Hier bringen Sie sich ein:

• Sie übernehmen die Verantwortung für unser Geschäftsfeld Elektromobilität und entwickeln dieses gemeinsam mit Ihrem Team (derzeit ca. 6 Personen) weiter und stellen damit die wirtschaftlichen sowie strategischen Ziele der Abteilung sicher.
• Als erfahrene Führungspersönlichkeit übernehmen Sie den Ausbau und die Weiterentwicklung der Abteilung Elektromobilität in Bezug auf die gesteckten Umsatz- und Planungsziele.
• Darüber hinaus entwickeln Sie das bestehende Geschäftsmodell in Bezug auf die Themen Ladekonzepte, Vertragsgestaltung, Preisbildung etc. stetig weiter.
• Mit Ihrer Fachexpertise sorgen Sie dafür, dass die Kernprozesse innerhalb der Wertschöpfungskette „E-Mobilität“ (z. B. die Vereinheitlichung der bundeslandspezifischen technischen Konzeptionen von Ladesäuleninfrastruktur) auf Effektivität und Effizienz optimiert werden.
• Sie treiben den kontinuierlichen Ausbau eines tragfähigen Netzwerkes zu Kunden, Kooperationspartnern, Dienstleistern und den einschlägigen Fachverbänden bzw. Lobbygruppen voran.
• Durch ein kontinuierliches Schwachstellenmanagement unter aktiver Einbindung des etablierten Risikocontrolling/Risikomanagement der Unternehmensgruppe, erarbeiten Sie frühzeitige Handlungsempfehlungen für die Abteilung „E-Mobilität“.

Hiermit begeistern Sie uns:

• Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung bei Planung, Umsetzung und Betrieb von Ladesäuleninfrastrukturlösungen und dem Vertrieb des entsprechenden Produktportfolios der „E-Mobilität“.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung in den o. g. Aufgabengebieten.
• Sie besitzen gute Produkt-, Kunden- und Marktkenntnisse, insbesondere beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes „E-Mobilität/Ladeinfrastruktur“.
• Sie überzeugen durch „Unternehmerisches Denken“ gepaart mit einem souveränen Auftreten und einer ausgeprägten Führungskompetenz.
• Ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Freude am Umgang mit Menschen und vertriebliche Affinität runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen Freiraum und vieles mehr:

• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem krisensicheren und unbefristeten Arbeitsverhältnis mit guter Einarbeitung.
• Ein moderner Arbeitsplatz (IT-Ausstattung, Gebäude etc.) im Herzen von Fulda mit guter Verkehrsanbindung (z. B. ICE-Bahnhof) und kostenfreie Parkplätze .
• Ein moderner Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
• Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) + 13. Monatsgehalt .
• Eine 39-Stunden-Woche , 30 Urlaubstage + bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12 und Sonderurlaub (z. B. bei Geburt oder Hochzeit).
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 60 % .
• Die Qualität der von uns angebotenen Dienstleistungen steht und fällt mit der Kompetenz unserer Mitarbeitenden – deshalb fördern wir die persönliche Entwicklung durch moderne Weiterbildungsangebote (E-Learning, Präsenzseminare etc.).
• Eine betriebliche Altersversorgung (vom Arbeitgeber mitfinanziert), lukrative Gruppenunfallversicherung , Mitarbeiterrabatte , Gesundheitstage sowie unserem JobRad-Leasing-Angebot .
• Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz.
• Bei uns wird noch selbst gekocht! In unserem hauseigenen Bistro 52 wird täglich für das leibliche Wohl gesorgt und die Mitarbeitenden erhalten einen Zuschuss zum Mittagessen .

Sie sind voller Energie!

Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf Sie!

Kai Heinemann
Personalreferent Recruiting
0661 12 279

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