Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a team of experts ensuring data quality and reliability for clients.
- Arbeitgeber: fifty-five is a cutting-edge data company enhancing marketing through specialized consulting and technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible remote work, ongoing training, and a vibrant multicultural environment.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with a focus on innovation and social impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Bac+5 in engineering or business with 1-2 years in Tracking/Web Analytics project management.
- Andere Informationen: Engage in internal projects like Data Hive and diversity initiatives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
A propos de fifty-five :
fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l’expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés.
En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l’expérience client.
fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d’industrie, partout dans le monde.
Partenaire des annonceurs de la collecte à l’activation et l’exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l’efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique.
Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018.
Nous croyons fermement que l’environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l’intention d’offrir d’excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L’humilité, le sens de l’humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous !
Contexte :
Après une phase de formation intensive, vous rejoignez une équipe d’experts qui a pour mission d’assurer la qualité et la fiabilité de la collecte des données pour les clients de fifty-five.
Missions :
- Mettre en œuvre la phase technique des implémentations du tracking des sites web/mobile ou app du client, depuis la prise des besoins jusqu’à la collecte effective des données dont vous garantissez la qualité et la fiabilité ;
- Assurer la gestion des projets au contact du client (garant de l’avancement des missions, planning, stratégie de test, livrables) sur les problématiques de collecte de données Analytics et Média ;
- Partager vos connaissances et votre savoir-faire avec vos clients et en interne ;
- Garantir un lien permanent avec les différents intervenants côté client/intégrateur ;
- Développer un savoir-faire opérationnel pointu (TMS & Analytics) ;
- Développer de nouvelles opportunités business en lien avec les consultants responsables du compte ;
- Participer à la définition des produits et outils internes de l’entreprise ;
- Participer à la conception et au positionnement de l’offre technologique de fifty-five.
Profil recherché :
Diplômé(e) d’un Bac+5/Ecole d’ingénieur ou de commerce, vous avez 1 à 2 ans d’expérience en gestion de projet Tracking / Mesure / Web Analytics.
Compétences :
- Gestion de projet en interface avec des équipes métier digitales et des équipes techniques (une connaissance des principaux outils est un plus) ;
- Principaux outils de webanalyse (Adobe Analytics, Google Analytics, AT Internet…) ;
- Tag Management System (GTM, Launch, Tealium, Commanders Act, …) ;
- Connaissances en JavaScript (compréhension et développement de logiques simples) et Web en général ;
- Fort esprit analytique ;
- Excellente communication orale et écrite ;
- Forte appétence pour les technologies et secteur de l’internet ;
- Compétences en environnement Mobile est un plus ;
- Connaissances des fonctionnements CMP est un plus ;
- Bonne capacité à proposer les solutions en parfaite adéquation avec les besoins ;
- Bon niveau d’anglais.
Les petits plus chez fifty-five :
- 250 salariés à Paris et plus de 400 dans le monde
- Une équipe jeune et dynamique avec une moyenne d’âge de 30 ans
- Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes
- Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde
- Des valeurs internes centrées sur l’excellence, la bienveillance et le partage !
- Des formations continues (et reconnues) sur l’écosystème, les technologies du digital ainsi que sur les softs skills sont organisées (ex : prise de parole en public, management d’équipe etc.)
- 1 semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties ! Au programme : une présentation globale de fifty-five et de notre écosystème, des formations en Web Analytics et en Media animées par nos équipes d’experts
- Une politique de télétravail flexible
- Un remboursement de 50% du titre de transport en commun
- Une importance particulière accordée à l’équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
- La possibilité de s’investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet „tech for good“ à l’initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d’organisations caritatives), (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d’inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients).
Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d’origine, d’orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.
Date de démarrage : janvier 2025
Type de contrat : CDI
Salaire : selon expérience
Seniority level
Entry level
Employment type
Full-time
Job function
Other
Industries
IT Services and IT Consulting
#J-18808-Ljbffr
Tracking and Analytics Specialist (Web Intégrateur) H/F Arbeitgeber: Fifty-five

Kontaktperson:
Fifty-five HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Tracking and Analytics Specialist (Web Intégrateur) H/F
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the key tools mentioned in the job description, such as Adobe Analytics and Google Analytics. Having hands-on experience or even completing online courses on these platforms can give you a significant edge during discussions.
✨Tip Number 2
Showcase your project management skills by preparing examples of past projects where you successfully managed tracking implementations. Be ready to discuss how you handled challenges and ensured data quality.
✨Tip Number 3
Highlight your analytical mindset by discussing specific instances where your analytical skills led to actionable insights. This will demonstrate your ability to contribute to the team’s goals effectively.
✨Tip Number 4
Since communication is key in this role, practice articulating complex technical concepts in simple terms. This will help you connect better with clients and team members during interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Tracking and Analytics Specialist (Web Intégrateur) H/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre l'entreprise: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre fifty-five. Explorez leur site web et familiarisez-vous avec leurs services, leur culture d'entreprise et leurs valeurs.
Adapter votre CV: Mettez en avant vos compétences en gestion de projet, web analytics et tag management dans votre CV. Assurez-vous que votre expérience professionnelle soit clairement liée aux missions décrites dans l'offre.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi vous êtes passionné par le secteur du digital et comment vos compétences peuvent contribuer à la mission de fifty-five. N'hésitez pas à donner des exemples concrets de vos réalisations passées.
Vérifier et relire: Avant de soumettre votre candidature, relisez attentivement tous vos documents. Vérifiez l'orthographe, la grammaire et assurez-vous que toutes les informations sont correctes et à jour.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Fifty-five vorbereitest
✨Prépare-toi sur les outils d'analyse
Assure-toi de bien connaître les principaux outils de webanalyse comme Adobe Analytics et Google Analytics. Prépare des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils pour démontrer ta maîtrise.
✨Montre ton esprit analytique
Sois prêt à discuter de situations où tu as dû analyser des données pour prendre des décisions. Prépare des cas où tu as identifié des problèmes grâce à l'analyse de données et comment tu as proposé des solutions.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Prépare-toi à parler de tes expériences passées en gestion de projet, surtout en ce qui concerne le tracking et la mesure. Mets en avant ta capacité à travailler avec des équipes techniques et métiers.
✨Sois prêt à partager tes connaissances
Fifty-five valorise le partage de savoir-faire. Prépare des exemples où tu as formé ou aidé d'autres personnes, que ce soit des clients ou des collègues, à comprendre des concepts complexes liés à l'analyse de données.