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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Fitnessstudio und koordiniere das tägliche Geschäft mit deinem Team.
- Arbeitgeber: FIT/ONE ist ein expandierendes Unternehmen in der Fitnessbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mitgliedschaft, Getränke und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft im Fitnessbereich aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung sowie 2-3 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen aufgeschlossene Teamplayer, die gerne neue Menschen kennenlernen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vollzeit Lüneburger Tor 8 , 21073 HamburgStellenangebot in der Fitnessbranche in Hamburg
Sportbegeistert, sportaffin, wissbegierig und immer auf der Suche nach etwas Neuem und Spaß. Im Team arbeiten, niemanden hängen lassen, gemeinsam Aufgaben meistern und tolle Lösungen finden. Gemeinsam können wir mehr. Ohne ein „Wir“ wäre der Erfolg der FIT/ONE Studios in Deutschland und über dessen Grenzen hinaus nicht denkbar. Daher wird in unseren Teams der Zusammenhalt groß geschrieben. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne neue Menschen unterschiedlichster Nationalitäten kennenlernst und dazu noch eine Portion Teamgeist mitbringst, gehörst du quasi schon mit dazu.
Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams als Studioleitung (m/w/d)!
Unser Versprechen: #createexcitement
- Branchenübliches Gehalt bei Erfüllung der Anforderungen
- Fachlich herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche
- Interessantes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem europaweit expandierenden Unternehmen
- Aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten und Optionen innerhalb der Weiterentwicklung
- Regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Intensive Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche
- Kostenlose Mitgliedschaft incl. aller Leistungen in unseren Studios und weitere Benefits
- Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
- Modernes Arbeitsequipment und angenehmes Arbeitsumfeld
- Koordination des Alltagsgeschäftes und der Ablauforganisation
- Führung und Weiterentwicklung des gesamten Personals
- Personal- und Schichtplanung
- Betreuung der Mitglieder auf der Trainingsfläche und im Verkaufsgespräch
- Vertriebskoordination, Performance und Erfolgskontrolle bei der Akquise von Mitgliedern
- Erstellung von kurzen Statistiken des Studiogeschehens
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bezirksleiter und der FIT/ONE -Zentrale
Dein Einsatz: #createyourself
- Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
- Zwei bis Drei Jahre Berufserfahrung idealerweise als Führungskraft
- Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Serviceorientierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Denken
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten
- Mindestalter 18 Jahre / gerne ältere Bewerber
- Verantwortungsbewusstsein, Eigenorganisation und Motivationsfähigkeit für die Mitarbeiter
- Erfahrungen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Touristik, Pflege oder anderem Dienstleistungsbereich mit Kundenkontakt sind ebenfalls von Vorteil
Kein Problem,rufuns einfach an oder sendeuns eine Nachricht mit Deiner Frage. Wir helfen Dir gerne schnell und ausführlich weiter.
#J-18808-Ljbffr
Studioleitung Fitness (m/w/d) Arbeitgeber: FIT/ONE Germany
Kontaktperson:
FIT/ONE Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Studioleitung Fitness (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen aus der Fitnessbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Fitnessbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur sportbegeistert bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Branche hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen FIT/ONE. Informiere dich über deren Werte und Philosophie und überlege, wie du zu ihrer Erfolgsgeschichte beitragen kannst. Ein authentisches Interesse wird positiv wahrgenommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Studioleitung Fitness (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about FIT/ONE and its values. Understand their mission, vision, and the culture they promote within their teams. This will help you align your application with their expectations.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experience in leadership roles, especially in the fitness or service industry. Emphasize your team spirit, reliability, and any specific achievements that demonstrate your capability to lead a studio.
Write a Compelling Cover Letter: Craft a cover letter that reflects your passion for fitness and your desire to contribute to the success of FIT/ONE. Mention your experience in managing teams and how you can create excitement within the studio environment.
Highlight Relevant Skills: In your application, make sure to showcase skills such as service orientation, flexibility, and social competence. Provide examples of how you've successfully led teams or improved customer experiences in previous roles.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIT/ONE Germany vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Fitness
Erzähle während des Interviews von deiner Begeisterung für Sport und Fitness. Teile persönliche Erfahrungen oder Erfolge, die deine Affinität zur Branche unterstreichen.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst, gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft zu sprechen. Zeige, wie du Mitarbeiter unterstützt und weiterentwickelst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Serviceorientierung hervorheben
Betone deine serviceorientierte Arbeitsweise. Erkläre, wie du auf die Bedürfnisse der Mitglieder eingehst und wie du zur Kundenzufriedenheit beiträgst.
