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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Transferteam und implementiere neue Produktionsprozesse in Schkopau.
- Arbeitgeber: BEWI ist ein führender Anbieter von nachhaltigen Verpackungs- und Isolierlösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flache Hierarchien, Schulungen und Gesundheitsinvestitionen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Nachhaltigkeit und Teamarbeit großschreibt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft und 5 Jahre Erfahrung in der Automobilindustrie.
- Andere Informationen: Wir bieten eine gründliche Einarbeitung und fördern zukünftige Führungskräfte durch unsere BEWI Business School.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Die BEWI-Gruppe, einer der führenden europäischen Anbieter von Verpackungs- und Isoliermaterialien, sucht aktuell einen neuen Werksleiter (m/w/d) für unser Werk in Schkopau.
Deine Aufgaben
Leitung des Transferteams zur erfolgreichen Implementierung neuer Produktionsprozesse am Standort Schkopau
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Umweltstandards gemäß IATF 16949, CCAP und ISO 14001
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, einschließlich der Erstellung von Berichten und Verbesserungsvorschlägen
Koordination und Bearbeitung von Beschwerden sowie Durchführung von Risikobewertungen und Audits
Überwachung der Qualität und Umwelt in allen Produktionsbereichen, einschließlich der Implementierung notwendiger Änderungen
Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten in Fragen der Qualität und Umwelt
Leitung von Verbesserungsprojekten und Bewertung von Lieferanten sowie chemischen Risiken
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Automobilindustrie
Tiefgehende Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Umweltmanagement sowie Erfahrung mit Managementsystemen nach IATF 16949, CCAP und ISO 14001
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und FührungskompetenzOrganisationstalent und Belastbarkeit
Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Das erwartet Dich
Dich erwartet ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
Wir bieten eine gründliche Einarbeitung, Schulungen und regelmäßige Weiterbildung (ggf. auch international)
Attraktives Gehaltspaket inklusive Sozialleistungen wie VWL
Wir investieren in Gesundheit und finanzielle Zukunft (BEM / Altersvorsorge)
Sandra
Technischer Vertrieb
„Es ist mir wichtig, in einem Unternehmen zu arbeiten, das mir Fortschritte ermöglicht, Chancen bietet und dieselben Werte teilt wie ich. BEWI ist ein Unternehmen mit großartiger Teamarbeit.“
Bert
Vorarbeiter
„Bei BEWI kann ich in einer wachstumsfördernden Kultur arbeiten, in der Mitarbeiter zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung ermutigt werden.“
Paul
Manager für Betrieb und Nachhaltigkeit
„Ich genieße es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Innovation und die Bereitschaft, neue Lösungen zu entwickeln, hoch auf der Agenda stehen.“
Linn
Projektleiterin
„Ich bin stolz auf meinen Beitrag zu nachhaltigen Lösungen. Meine Ideen sind geschätzt, und ich werde ermutigt, Konventionen herauszufordern.“
Verantwortungsvoll
Stolz
Stabil
Qualitätssicherung
BEWI ist ein internationaler Anbieter von Verpackungen, Komponenten und Dämmungslösungen und verpflichtet sich zu Nachhaltigkeit in jedem Teil der Wertschöpfungskette, von der Produktion der Rohmaterialien und Endprodukte bis zum Recycling, und leitet den Wandel hin zu einer Circular-Wirtschaft in seiner Branche. Geführt von der Vision, Menschen und Güter für einen besseren Alltag zu schützen, schafft BEWI Wert für seine Kunden, die Gesellschaft und die Eigentümer auf innovative und effiziente Weise. BEWI hat fünf Geschäftsbereiche: RAW, Insulation & Construction (I&C), Packaging & Components (P&C), Automotive und Circular.
Die Automotive Division fertigt und entwickelt maßgeschneiderte, leichte Teile und Komponenten aus EPP für die Automotive- und Logistikindustrie.
Im Jahr 1980 begannen wir in Norwegen mit Fischkisten. Heute bieten wir weltweit eine breite Palette an recycelbaren Produkten an.
Jeden Tag liefern wir dämmende Bausysteme an die Baubranche, ein Schritt zur Reduzierung von CO2-Emissionen und zur Erreichung von Klimazielen.
Wir produzieren jedes Jahr 25 Millionen Fischkisten, gewährleisten den sicheren Transport von 2 Milliarden Mahlzeiten und reduzieren Lebensmittelverschwendung.
3 Millionen Fahrzeuge, die im Jahr 2022 produziert wurden, enthalten Komponenten von BEWI, für hervorragenden Schutz und sicherere Reisen.
Im Jahr 2022 haben wir 33.000 Tonnen expandiertes Polystyrol (EPS) gesammelt und recycelt, was den Emissionen von durchschnittlich 7.000 Menschen entspricht.
Unsere Führungskräfte für die Zukunft auszustatten, ist für uns eine Schlüsselpriorität. Unsere BEWI Business School bildet jedes Jahr viele (zukünftige) Führungskräfte aus!
Heute hat die BEWI-Gruppe 64 Standorte in 13 europäischen Ländern und etwa 3.300 engagierte Mitarbeiter… und wir wachsen weiter!
Mona Graven | Contact Person
#J-18808-Ljbffr
Werksleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BEWI
Kontaktperson:
BEWI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werksleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilindustrie, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei BEWI geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitäts- und Umweltmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Nachhaltigkeit und Innovation. BEWI legt großen Wert auf eine nachhaltige Entwicklung, also sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du zur Circular Economy beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werksleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEWI-Gruppe und ihre Werte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Rolle des Werksleiters, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position des Werksleiters wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Qualitäts- und Umweltmanagement sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilindustrie und deine Fähigkeit zur Implementierung neuer Produktionsprozesse darlegst. Zeige auf, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BEWI vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der BEWI-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitäts- oder Umweltstandards implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Sei bereit, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu kommunizieren, um deine Sprachkenntnisse zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Eigenverantwortung und Innovationsfreude beziehen. Dies zeigt, dass du aktiv an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist.
