Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lebenshilfe Krefeld und setze dich aktiv für die Teilhabe von Menschen mit Einschränkungen ein.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Krefeld e.V. unterstützt seit 1962 Menschen mit geistiger Behinderung und deren Familien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein respektvolles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Beeinträchtigungen und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Pädagogik sowie mehrjährige Erfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Führungskraft, die Wert auf Respekt, Vertrauen und die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung in der Eingliederungshilfe, die es Ihnen ermöglicht, aktiv Einfluss auf die Teilhabe von Menschen mit Einschränkungen zu nehmen und sich für deren Belange einzusetzen? Dann lesen Sie weiter!
Die Lebenshilfe Krefeld e.V. ist ein Eltern-, Fach- und Trägerverband für Menschen mit geistiger Behinderung und ihren Familien mit ca. 500 Mitgliedern und über 600 Mitarbeitenden.
Wir suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Hauptamtlichen Vorstand (m/w/d) .
Als anerkannter Träger der Eingliederungshilfe bieten wir Menschen mit Beeinträchtigungen seit 1962 zahlreiche Einrichtungen und Dienste im Stadtgebiet Krefeld. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten, ambulanten Diensten und zwei Kindertagesstätten runden ein ambulanter Pflegedienst sowie das Büro für Leichte Sprache – Niederrhein unser Angebot ab. Grundlage und Orientierung für unser Handeln ist stets unser Leitbild.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Studium mit fundierter betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation (z.B. Studium Sozialmanagement).
- Ihre mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in der Eingliederungshilfe und Ihre Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der ambulanten Pflege befähigen Sie zur Leitung unserer Organisation.
- Sie bringen Ihre fundierten Kenntnisse der Rechtsgrundlagen (u.a. SGB XIII, IX und XI sowie BTHG) in die maßgeblichen Themenbereiche ein.
- Sie pflegen als erfahrene Führungskraft einen modernen und wertschätzenden Führungsstil, legen besonderen Wert auf Respekt, Vertrauen und Loyalität sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
#J-18808-Ljbffr
Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d) Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Eingliederungshilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke und Informationen über die Lebenshilfe Krefeld e.V. geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Krefeld e.V. und ihre Angebote. Zeige in Gesprächen, dass du die Organisation und ihre Werte verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deinem Führungsstil vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Respekt, Vertrauen und Loyalität in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen zu diskutieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im SGB und BTHG, um zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist und die Herausforderungen der Branche kennst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauptamtlicher Vorstand (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Krefeld e.V. und ihre Angebote. Verstehe die Werte und das Leitbild der Organisation, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrer Mission passt.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Studium sowie deine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation. Stelle sicher, dass deine einschlägige Berufs- und Führungserfahrung klar und prägnant dargestellt wird.
Führe Beispiele an: Gib konkrete Beispiele für deinen modernen und wertschätzenden Führungsstil. Zeige auf, wie du Respekt, Vertrauen und Loyalität in deiner bisherigen Arbeit gefördert hast und wie du die Entwicklung deiner Mitarbeitenden unterstützt hast.
Rechtskenntnisse einbringen: Erwähne deine fundierten Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (SGB XIII, IX und XI sowie BTHG) in deinem Anschreiben. Erkläre, wie diese Kenntnisse dir helfen werden, die Organisation erfolgreich zu leiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Krefeld e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Lebenshilfe Krefeld
Informiere dich gründlich über die Lebenshilfe Krefeld e.V. und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und das Leitbild der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Teilhabe von Menschen mit Einschränkungen beizutragen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deinen modernen und wertschätzenden Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du Respekt, Vertrauen und Loyalität in deinem Team gefördert hast.
✨Kenntnisse der Rechtsgrundlagen
Stelle sicher, dass du die relevanten Rechtsgrundlagen (SGB XIII, IX und XI sowie BTHG) gut kennst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden würdest, um die Organisation zu leiten und die Belange der Klienten zu vertreten.
✨Fragen zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Zeige dein Interesse an der Entwicklung deiner zukünftigen Mitarbeitenden, indem du Fragen stellst, wie die Lebenshilfe Krefeld e.V. die Weiterbildung und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter fördert. Dies zeigt, dass du die Entwicklung deines Teams ernst nimmst.
