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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere alle Geschäftsprozesse im Möbelhandel.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens im Möbelhandel mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sicheren Arbeitsplatz und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis kreativ und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel sowie Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und jährliche Entwicklungsgespräche warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren renommierten Kunden im Möbelhandel suchen wir ab sofort in Festanstellung dynamische Führungspersönlichkeiten, die sich mit Leidenschaft und Engagement neuen Herausforderungen stellen.
Aufgaben
Ihre Rolle:
- Führung & Motivation : Sie leiten ein Team von 8-12 Mitarbeitern, motivieren es täglich und agieren als inspirierendes Vorbild.
- Organisation & Kontrolle : Sie planen, organisieren und kontrollieren alle Geschäftsprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Verkaufssteuerung: Sie sorgen für eine erstklassige Kundenberatung und überzeugen als sympathischer und kompetenter Ansprechpartner in Preisgesprächen.
- Ausstellungsfläche & Marketing: Sie gestalten eine ansprechende Ausstellungsfläche und realisieren kreative Werbeaktionen, um das Einkaufserlebnis zu optimieren.
- Kennzahlenanalyse: Sie behalten Kosten und Umsatz im Blick und überzeugen die Geschäftsleitung mit positiven Ergebnissen
Qualifikation
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung & Qualifikation : Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Einzelhandel mit Führungserfahrung, eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium. Erfahrungen im Möbelhandel sind von Vorteil.
- Persönliche Eigenschaften : Sie sind ein echter Teamplayer, exzellenter Kommunikator und Motivator mit einem feinen Gespür für Kunden und Mitarbeiter.
Benefits
Was Sie erwartet:
- Sicherer Arbeitsplatz : Eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Einarbeitung & Entwicklung : Intensive Einarbeitung „on the Job“ und jährliche Entwicklungsgespräche zur Förderung Ihres persönlichen Wachstums.
- Arbeitsumfeld : Ein familiärer und wertschätzender Umgang in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien.
Kontaktieren Sie uns bei Rückfragen zur Stellenanzeige gerne auch per Telefon oder WhatsApp unter 0151 / 28772325. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Team von HR Consulting Michels
#J-18808-Ljbffr
Hausleiter / Filialleiter im Möbelfachhandel (m/w/d) Arbeitgeber: HR Consulting Michels
Kontaktperson:
HR Consulting Michels HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausleiter / Filialleiter im Möbelfachhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungskompetenzen bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet und motiviert hast. Das wird dir helfen, dich als die dynamische Führungspersönlichkeit zu präsentieren, die sie suchen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Möbelhandel und bringe eigene Ideen für kreative Werbeaktionen mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche und könnte dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über Kennzahlen zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Gespür für Kosten und Umsatz hast, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennst, wo du positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen. Das kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausleiter / Filialleiter im Möbelfachhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen im Möbelhandel. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb oder Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Möbelhandel und deine Motivation, ein Team zu leiten, darlegst. Zeige auf, wie du die Kundenberatung und das Einkaufserlebnis verbessern kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consulting Michels vorbereitest
✨Sei ein inspirierendes Vorbild
In der Rolle als Hausleiter oder Filialleiter ist es wichtig, dass du dein Team motivierst und als Vorbild agierst. Überlege dir im Vorfeld, wie du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen kannst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf Verkaufssteuerung vor
Da die Kundenberatung und Preisgespräche eine zentrale Rolle spielen, solltest du dich auf mögliche Verkaufsszenarien vorbereiten. Überlege dir, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um Kunden zu überzeugen.
✨Präsentiere kreative Ideen für die Ausstellungsfläche
Denke über innovative Ansätze nach, um die Ausstellungsfläche ansprechend zu gestalten. Bereite einige Vorschläge vor, die du während des Interviews präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du kreativ und kundenorientiert denkst.
✨Kennzahlenanalyse verstehen
Da die Analyse von Kosten und Umsatz wichtig ist, solltest du dich mit grundlegenden Kennzahlen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung dieser Kennzahlen beigetragen hast.
