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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagespflege und führe ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: VIF Personal ist spezialisiert auf die Vermittlung im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gutes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Altenpflege und genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Qualifikation zur Heileitung oder ein relevantes Studium mit deutscher Anerkennung.
- Andere Informationen: Die Bewerbung ist kostenlos und wir freuen uns auf deine Fragen über WhatsApp!
Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagespflege – Altenpflege
40 Stunden pro Woche
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unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort
4.500 – 5.000 EUR pro Monat
Sie möchten sich verändern? Dann melden Sie sich bei uns.
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir in Direktvermittlung ab sofort oder nach Vereinbarung:
Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagespflege – Altenpflege
in der Region von 13088 Berlin
Das wird Ihnen geboten:
- Marktgerechte Entlohnung + Zielvereinbarung
- Gutes Betriebsklima
- Kommunikation
- Vertrauen
- Herausforderungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Gute Führung
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten und steuern die Tagespflege.
- Sie übernehmen die professionelle Mitarbeiterführung und stellen die Fachlichkeit in Ihrem Bereich gemäß den Qualitätsrichtlinien sicher.
- Sie verantworten das Aufnahmemanagement und die Planung der Tages- und Angebotsstruktur.
Ihr Profil:
- Qualifikation zur Heileitung (m/w/d) oder ein einschlägiges abgeschlossenes Studium, immer mit der deutschen Anerkennung und Erfahrung in der ambulanten Altenpflege.
Die VIF Personal -Vermittlung in Festanstellung – Volker Bronheim ist ein Dienstleister, der auf die Vermittlung im Gesundheitswesen spezialisiert ist.
Unser Kunde ist ein mittelgroßer Träger von Senioreneinrichtungen und ambulanter Pflege.
Tagespflege mit 20 Plätzen in einem Seniorenheim.
Wir bieten Teilzeit- & Vollzeit-Stellen für: Heimleiter, Heimleiterin, Einrichtungsleiter, Einrichtungsleiterin, Residenzleiter, Residenzleiterin, Leitern/Leiterin Tagespflege (m/w/d).
Über uns:
VIF Personal – Personalberatung – Rekrutierung – Personalvermittlung.
Wir beraten Unternehmen bei der Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften.
Unsere Dienstleistung umfasst die Vermittlung und Begleitung, die Gestaltung und Durchführung im Auftrag unseres Klienten.
Vorstellungsgespräche finden vor Ort direkt beim Arbeitgeber statt.
Die Vermittlung zu einer Festanstellung durch VIF Personal ist für Sie als Bewerber:in (m/w/d) unentgeltlich.
Wir sind vom Unternehmen beauftragt, welches Sie direkt anstellt (KEINE Zeitarbeit).
Interessant? Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!
Bitte unbedingt die Chiffre 33412 mit angeben!!!!
bewerbung (at) vif-personal.de
Sie möchten sich verändern? – Dann melden Sie sich bei uns!
Stellen Sie unverbindlich Ihre Fragen per WhatsApp / Apple iMessage / SMS:
Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)
Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr).
#J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagespflege - Altenpflege Arbeitgeber: VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim
Kontaktperson:
VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagespflege - Altenpflege
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Altenpflege, die dir wertvolle Informationen über die Einrichtung und deren Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altenpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Qualitätsmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. In der Altenpflege ist es wichtig, sich ständig weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast oder welche du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einrichtungsleitung (m/w/d) Tagespflege - Altenpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Einrichtungsleitung. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Altenpflege hervor und erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Qualifikationen zur Heileitung und relevante berufliche Stationen in der ambulanten Altenpflege.
Chiffre-Nummer angeben: Vergiss nicht, die Chiffre 32538 in deiner Bewerbung anzugeben. Dies hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung schnell zuzuordnen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIF Personalberatung # Vermittlung in Festanstellung # Volker Bronheim vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine professionelle Mitarbeiterführung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um die Qualität der Pflege sicherzustellen.
✨Kenntnisse über Qualitätsrichtlinien
Informiere dich über die relevanten Qualitätsrichtlinien in der Altenpflege. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzt und welche Maßnahmen du ergreifst, um die Standards zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Planungsfähigkeiten
Da du für das Aufnahmemanagement und die Planung der Tages- und Angebotsstruktur verantwortlich bist, solltest du Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung von Pflegeangeboten bereitstellen.
✨Zeige dein Interesse an Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und nenne spezifische Bereiche, in denen du dich weiterbilden möchtest.
