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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage die Logistikprozesse von Warenannahme bis Versand.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und Effizienz legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem abwechslungsreichen Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest teamfähig, motiviert und gut organisiert sein.
- Andere Informationen: Kontaktiere Roland Iseli oder Kevin Jost für weitere Informationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Verantwortung übernehmen
Die Aufgaben sind vielschichtig, die Herausforderungen beachtlich. Genau das, was Sie suchen? Als Teamleiter(in) Logistik sind Sie verantwortlich für die Warenannahme, die Einlagerung und Verbuchung, das Rüsten für die Produktion sowie das Verpacken und Bereitstellen der Waren zum Versand. Die Tätigkeit umfasst ferner die sachgemässe Lagerung von Chemikalien, das Bestellen von Verpackungsmaterial sowie das Durchführen von Inventuren.
Nebst der operativen Tätigkeit führen Sie ein kleines, feines Mitarbeiterteam und zeichnen verantwortlich für den Gesamtprozess Logistik. Zudem kümmern Sie sich um Ordnung und Sauberkeit im Betrieb. Darüber hinaus koordinieren und kontrollieren Sie die Einsätze einer externen Reinigungsfirma.
Interessiert? Dann liegt der Ball bei Ihnen
Spricht Sie diese Tätigkeit an? Und sind Sie eine teamfähige, motivierte und motivierende Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Selbstorganisation? Wenn ja, sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen noch heute zu und freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Weitere Informationen
Für weitere Informationen stehen Ihnen Roland Iseli, Leiter Personalwesen ( ), und Kevin Jost ( ), gerne persönlich zur Verfügung.
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Kontaktperson:
Contelec AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Logistik
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu verbinden. Suche gezielt nach Personen, die bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, sei es in Bezug auf Technologien oder Best Practices. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Wenn du die Möglichkeit hast, mit unseren Mitarbeitern zu sprechen, stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen verdeutlichen. Ein echtes Interesse kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamleiter/in Logistik wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Logistikleitung wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lagerverwaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Selbstorganisation und Motivation ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Contelec AG vorbereitest
✨Verstehen Sie die Logistikprozesse
Machen Sie sich mit den spezifischen Logistikprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Abläufe von Warenannahme bis Versand verstehen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
✨Führen Sie Beispiele an
Bereiten Sie konkrete Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung vor, die Ihre Fähigkeiten in der Teamführung und Organisation unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Sie nicht nur theoretisches Wissen haben, sondern auch praktische Erfahrungen einbringen können.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Position eine teamfähige und motivierende Persönlichkeit erfordert, sollten Sie im Interview betonen, wie Sie Ihr Team unterstützen und motivieren können. Teilen Sie Geschichten, in denen Sie erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereiten Sie Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens vor. Dies zeigt Ihr Interesse an der Firma und hilft Ihnen, herauszufinden, ob die Werte mit Ihren eigenen übereinstimmen.
