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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine innovative Gruppe in der Gesundheitsversorgungsforschung und entwickle neue Forschungsthemen.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Freiburg ist ein dynamisches, interdisziplinäres Institut mit exzellenten Forschungsbereichen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an spannenden, internationalen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Promotion in einem relevanten Bereich und Erfahrung in Drittmitteleinwerbung haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet, mit der Möglichkeit zur Entfristung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die Sektion Versorgungsforschung und Rehabilitationsforschung am Universitätsklinikum Freiburg sucht zum 01.02.2025 oder nach Vereinbarung eine*n
Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung (m/w/d)
Die SEVERA befasst sich mit der praxisnahen Entwicklung und Umsetzung von Ansätzen der versorgungsnahen Forschung, z.B. über die wissenschaftliche Begleitung und Evaluation komplexer, sektorenübergreifender Interventionen in einer Vielzahl von Projekten, die u.a. im Rahmen des Innovationsfonds vom G-BA Innovationsausschuss gefördert werden. Über die Einbettung in das Institut für Medizinische Biometrie und Statistik können wir auf ein breites Spektrum an Methoden zurückgreifen, bis hin zu Techniken der künstlichen Intelligenz, mit Einbindung in Verbundforschungsprojekte, wie z.B. den DFG-Sonderforschungsbereich 1597 „Small Data“. Zur thematischen Verstärkung möchten wir nun einen neuen eigenständigen Forschungsbereich innerhalb der Sektion etablieren, wobei bezüglich des genauen thematischen Schwerpunktes Flexibilität besteht, aber eine international kompetitive Ausrichtung und ein interdisziplinärer Ansatz unerlässlich sind. Entsprechend unseres Leitbildes haben bei der Leitung dieser neuen Gruppe auch soziale Kompetenz und Verantwortung einen hohen Stellenwert.
Ihre Tätigkeiten:
- Aufbau und langfristige Leitung einer eigenständigen Gruppe innerhalb der Sektion, die sich mit innovativen Themen der Versorgungsforschung beschäftigt
- Mitwirkung im Leitungsteam der Sektion zur Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse
- Einwerbung von Drittmitteln im Kontext der Versorgungsforschung zum nachhaltigen Ausbau der Gruppe
- kompetitive Publikationsleistung inkl. entsprechender Anleitung und Qualifizierung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Mitwirkung an der Lehre, u.a. im Rahmen einer potentiellen Habilitation
- Mitwirkung an den vielfältigen gruppenübergreifenden Aufgaben der Sektion z.B. im Rahmen der Koordinierungsstelle Versorgungsforschung der Medizinischen Fakultät ( oder des Deutschen Netzwerks Versorgungsforschung (
- Etablierung eines Netzwerks innerhalb und außerhalb des Universitätsklinikums
Wir suchen:
- eine*n engagierte*n Wissenschaftler*in (m/w/d) mit Promotion in einem gesundheits- oder verhaltenswissenschaftlichen Forschungsfeld (z.B. Psychologie, Medizin, Therapie-, Pflege- oder Gesundheitswissenschaften, Sozialwissenschaft, Public Health) und Neugier auf das Erschließen neuer Forschungsthemen.
- international erfolgreiche Publikationsleistung in einem aktuellen Thema der Gesundheitsversorgungsforschung
- Erfahrung in eigener Drittmitteleinwerbung im Bereich der Versorgungsforschung
- umfangreiche Erfahrung in eigenständiger Projektdurchführung, inkl. Führungserfahrung
Die Stelle hat einen Umfang von 100% und ist zunächst auf 3 Jahre befristet zu besetzen. Es ist vorgesehen, die Stelle im Rahmen einer Erfolgsevaluation zu entfristen.
Wir bieten Ihnen:
- vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der wissenschaftlichen Karriere in einem dynamischen, interdisziplinär ausgerichteten Institut
- vielfältige Möglichkeiten der Vernetzung mit wissenschaftlich innovativen und exzellenten Bereichen der Universität Freiburg
- hohe Gestaltungsfreiheit bzgl. der thematischen Ausrichtung der zu etablierenden Gruppe
- personelle und finanzielle Unterstützung bei der Etablierung der Gruppe im Sinne einer Anschubfinanzierung
- Mentoring-Angebote zur Entwicklung der eigenen Führungspersönlichkeit als Teil maßgeschneiderter Fortbildungsmöglichkeiten
- familienfreundliche Arbeitsgestaltung mit flexiblem Home Office
Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen sowie mit einem max. 3-seitigen Exposé, das Ihren Plan der zu etablierenden Gruppe skizziert über unser online-Portal.
Universitätsklinikum Freiburg Institut für Medizinische Biometrie und StatistikSektion Versorgungsforschung und RehabilitationsforschungProf. Dr. Erik Farin-Glattacker Hugstetter Str. 49, 79106 Freiburg
Fragen? Dann schreiben Sie uns eine E-Mail:
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Freiburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Freiburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Versorgungsforschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Universitätsklinikum Freiburg herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Forschungsansätze im Bereich der Gesundheitsversorgungsforschung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte eigenständig durchgeführt hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Gruppenleiterposition zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Neugier auf neue Forschungsthemen. Überlege dir, welche innovativen Ansätze du in der Versorgungsforschung verfolgen möchtest und wie diese zur Weiterentwicklung der Sektion beitragen könnten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in Gesundheitsversorgungsforschung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Exposé erstellen: Verfasse ein max. 3-seitiges Exposé, das deinen Plan für die zu etablierende Gruppe skizziert. Achte darauf, dass es klar strukturiert ist und deine innovativen Ideen zur Versorgungsforschung deutlich werden.
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle üblichen Unterlagen wie Lebenslauf, Zeugnisse und Empfehlungsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Forschungserfahrung betonen: Hebe in deinem Anschreiben deine internationale Publikationsleistung und Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung hervor. Zeige, wie deine bisherigen Projekte zur Versorgungsforschung passen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal des Universitätsklinikums Freiburg ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Dokumente vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Freiburg vorbereitest
✨Bereite ein überzeugendes Exposé vor
Da du ein max. 3-seitiges Exposé einreichen musst, solltest du dir Zeit nehmen, um deine Ideen klar und präzise zu formulieren. Zeige, wie du die Gruppe thematisch ausrichten möchtest und welche innovativen Ansätze du verfolgst.
✨Hebe deine Publikationsleistungen hervor
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine internationalen Publikationsleistungen präsentierst. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in der Gesundheitsversorgungsforschung verdeutlichen und zeige, wie diese zur Weiterentwicklung der Sektion beitragen können.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Leitungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Projekten und Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter*innen anleitest und qualifizierst, um eine erfolgreiche Gruppenleitung zu gewährleisten.
✨Netzwerk und Kooperationen betonen
Erläutere, wie du ein Netzwerk innerhalb und außerhalb des Universitätsklinikums aufbauen möchtest. Zeige auf, welche strategischen Partnerschaften du anstrebst und wie diese zur Stärkung der Versorgungsforschung beitragen können.
