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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale und sorge für erstklassigen Kundenservice und Verkaufserfolg.
- Arbeitgeber: Hunkemöller ist das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern.
- Mitarbeitervorteile: 36 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, 25% Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und lebe die Hunkemöller-Werte täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Führungskompetenz und Begeisterung für Fashion sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir sind mehrfach als Top Employer ausgezeichnet und fördern Talente intern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein.
Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible, Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit .
Wir bieten Dir:
- 36 Tage Urlaub pro Jahr
- Adäquate Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld und variabler Erfolgsbonus
- Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment
- Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss
- Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ – unserer digitalen Lernplattform
- Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme
Deine Aufgaben:
- Leitung einer Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards
- Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse
- Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung
- Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores
- Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams
- Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf
Dein Profil:
- Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung
- Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen
- Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima
- Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends
Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!
Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.
Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.
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Filialleiterin / Store Managerin Berlin Spandau Arbeitgeber: Hunkemöller International B.V.
Kontaktperson:
Hunkemöller International B.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiterin / Store Managerin Berlin Spandau
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deinem persönlichen Auftreten. Wenn du dich in einem Geschäft oder bei einer Veranstaltung zeigst, sprich mit den Mitarbeitern über ihre Erfahrungen und teile deine Begeisterung für die Marke Hunkemöller.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich mit der Marke Hunkemöller zu verbinden. Folge ihnen auf Instagram und Facebook, um aktuelle Trends und Kampagnen zu verfolgen. Interagiere mit ihren Beiträgen, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Einzelhandel und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Filialleiter konfrontiert sind. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und deinen Erfolg im Verkauf belegen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiterin / Store Managerin Berlin Spandau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte von Hunkemöller, wie Empowering, Playful und Inclusive. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, relevanter Arbeitszeugnisse und eventuell eines Motivationsschreibens. Achte darauf, dass alles professionell und ansprechend gestaltet ist.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Führung von Teams hast und wie du ein positives Arbeitsklima schaffen kannst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
Gib deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen an: Teile im Bewerbungsformular klar mit, wie viele Stunden du pro Woche arbeiten kannst und welche Gehaltsvorstellungen du hast. Dies zeigt, dass du dir Gedanken über die Rahmenbedingungen gemacht hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunkemöller International B.V. vorbereitest
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews dein authentisches Ich. Hunkemöller legt großen Wert auf Empowerment, also sei selbstbewusst und teile deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Verstehe die Hunkemöller Philosophie
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von Hunkemöller. Zeige im Interview, dass du diese Werte lebst und bereit bist, sie in deiner Filiale umzusetzen.
✨Analysiere Retail-Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen zu sprechen. Zeige, wie du diese Kennzahlen genutzt hast, um den Verkaufserfolg zu steigern.
