Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege die CRM-Infrastruktur für unsere 12 Akademien.
- Arbeitgeber: Education Partners revolutioniert digitale Bildung mit 12 modernen Akademien in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Lernens.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest sehr gute Deutschkenntnisse und Erfahrung in HubSpot haben.
- Andere Informationen: Werde Ansprechpartner:in für aktuelle Trends im CRM-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Werde Teil eines innovativen Teams bei Education Partners als Senior CRM Manager – HubSpot (m/w/d)
Bist du leidenschaftlich daran interessiert, digitale Erlebnisse zu schaffen, die wirklich etwas bewirken? Education Partners , ein führendes Unternehmen im Bereich der transformativen Bildung, gestaltet das Lernen und Wachsen neu. Mit 12 hochmodernen Akademien in ganz Europa treiben wir Innovationen in der digitalen Bildung voran. Werde Teil unseres Teams und hilf dabei, die Zukunft des Lernens zu gestalten, indem du nahtlose, leistungsstarke Webplattformen erstellst, die täglich Tausende von Studierenden betreffen.
Aufgaben
Als Senior CRM Manager – HubSpot (m/w/d) wirst du maßgeblich an der Gestaltung und Pflege der Infrastruktur und Plattformen für unsere 12 Akademien beteiligt sein. Deine Aufgabe wird es sein, skalierbare, wiederverwendbare Komponenten in unserem CRM zu entwickeln und dabei Performance, Reaktionsfähigkeit und eine erstklassige Benutzererfahrung sicherzustellen. Du wirst eng mit den Teams aus Vertrieb, Marketing und Technologie zusammenarbeiten, um die Plattformen mit den Anforderungen des Teams in Einklang zu bringen.
- Prozesse & Nutzung von HubSpot entwickeln und verbessern: Baue und pflege leistungsstarke, effiziente Prozesse für unser Team in unserem CRM auf.
- Einheitliches CRM – Ausrollen & Innovation: Entwickle skalierbare Prozesse und eine gemeinsame Infrastruktur für unsere Gesellschaften, um Konsistenz auf allen Prozessen zu gewährleisten.
- Experte:in für HubSpot & aktuelle Trends: Sei Ansprechpartner:in für aktuelle Trends & innovative Nutzungen von HubSpot.
- Zusammenarbeit: Arbeite eng mit funktionsübergreifenden Teams, wie Designern, Marketingexperten & Entwicklern, zusammen, um die Nutzung des CRM passend an unsere Anforderungen zu gestalten.
Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Kenntnisse in CRM Administration (in HubSpot): Fundierte Erfahrung im Aufbau skalierbarer CRM Systeme und Prozesse, bevorzugt in HubSpot (oder ähnlichen).
- Innovativer NutzerIn: Einblick in die aktuellen Trends im CRM und HubSpot Markt.
- Prozessmanagement-Expertise: Tiefes Wissen in der Entwicklung von komplexen aber effizienten Prozessen.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Team-Events
- Moderne Arbeitsumgebung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Senior CRM Manager - HubSpot (m/w/d) Arbeitgeber: Torq.partners People GmbH
Kontaktperson:
Torq.partners People GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior CRM Manager - HubSpot (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits im Bereich CRM oder HubSpot tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der CRM-Welt informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Erlebnisse! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen im CRM-Bereich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit HubSpot zu sprechen. Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie diese zur Verbesserung von Prozessen beigetragen haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior CRM Manager - HubSpot (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Senior CRM Managers - HubSpot. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der CRM-Administration, insbesondere mit HubSpot, hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du skalierbare Prozesse entwickelt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine Innovationskraft: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du aktuelle Trends im CRM-Bereich verfolgt hast und wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit implementiert hast. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Verbesserung.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note in dein Anschreiben ein, indem du erklärst, warum du leidenschaftlich daran interessiert bist, digitale Erlebnisse zu schaffen. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Torq.partners People GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Erlebnisse
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit digitale Erlebnisse geschaffen hast, die einen positiven Einfluss hatten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Nutzer.
✨Kenntnisse über HubSpot demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Funktionen und Trends von HubSpot vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du HubSpot in früheren Projekten effektiv eingesetzt hast und welche innovativen Ansätze du verfolgt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone deine Fähigkeit, funktionsübergreifend zu kommunizieren und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Prozessmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Prozessmanagement zu sprechen. Zeige, wie du komplexe Prozesse entwickelt und optimiert hast, um Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu gewährleisten. Konkrete Zahlen oder Ergebnisse können hier sehr hilfreich sein.
