Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das OP-Pflegeteam und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Operationssaal.
- Arbeitgeber: Das Marienhaus Klinikum Eifel ist ein traditionsreiches Krankenhaus mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Rabatte über unsere Mitarbeiter-App.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für die bestmögliche Patientenversorgung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast Führungserfahrung und eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Teilzeit oder Vollzeit und unbefristete Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen im Marienhaus Klinikum Eifel am Standort Bitburg .
Mit seiner über 100 Jahre alten Geschichte ist unser Haus über die beiden Standorte in Bitburg und Gerolstein hinaus fest in der Region verwurzelt – auch als Arbeitgeber. Rund 800 Mitarbeitende bringen ihr Engagement allen Menschen entgegen, die unserer Hilfe bedürfen. Dies sind pro Jahr ca. 13.000 stationäre und ca. 22.000 ambulante Patienten. Am Klinikstandort Bitburg stehen hierfür 281 vollstationäre Planbetten in den sieben Hauptfachabteilungen Allgemein- und Unfallchirurgie, Kardiologie, Gastroenterologie, Gynäkologie & Geburtshilfe, Anästhesie- & Intensivmedizin und der Radiologie zur Verfügung. Unsere beiden Belegabteilungen in der Neurochirurgie und der Urologie sowie die psychiatrische Tagesklinik mit 20 Plätzen runden unser Leistungsangebot ab. Am Standort Gerolstein stehen hierfür 76 vollstationäre Planbetten für die Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie zur Verfügung sowie eine Tagesklinik Psychiatrie mit 20 Plätzen. Bei der beruflichen Entwicklung unserer Mitarbeitenden steht eine abteilungs- und stationsübergreifende Zusammenarbeit genauso im Fokus, wie eine stetige Fort- und Weiterbildung. Werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Sie.
Leitung OP-Pflege (m/w/d)
ab sofort, Teilzeit / Vollzeit, unbefristet
Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:
- Vergütung und Sozialleistungen : Sie werden gemäßAVR Caritas vergütet, inklusive aller Sozialleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK).
- Rabatte : Über unsere Mitarbeiter-Benefits-App erhalten Sie Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten bei führenden Anbietern.
- Zusätzliche Vergütung: Attraktive Honorierung bei zusätzlichen Ruf- und Bereitschaftsdiensten.
- Mobilität : Nutzen Sie unserDienstrad-Leasing , einschließlich E-Bikes. Wenn Sie mit dem Auto zur Arbeit kommen, steht Ihnen ein Mitarbeiterparkplatz zur Verfügung.
- Fort- und Weiterbildung : In unserem trägereigenen Institut bieten wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Kompetenzen gezielt zu erweitern und Ihre beruflichen Ziele erfolgreich zu verfolgen.
Wir wünschen uns:
- Führungskompetenz : Sie haben Erfahrung in leitenden Positionen und führen Teams effektiv.
- Qualifikationen in der Pflegeleitung : Sie besitzen eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit fundierten Kenntnissen in Management und Organisation oder ein vergleichbares Studium.
- Organisatorische Fähigkeiten : Sie planen und koordinieren komplexe Abläufe effizient für einen reibungslosen Betrieb.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Sie fördern die Kooperation zwischen Berufsgruppen und Abteilungen für eine ganzheitliche Patientenversorgung.
- Führungsbegeisterung : Sie zeigen Leidenschaft für Führungsaufgaben und inspirieren Ihr Team zur Weiterentwicklung.
- Patienten- und Qualitätsfokus : Sie orientieren sich an den Bedürfnissen der Patienten und streben höchste Pflegequalität an.
- Teamorientierung : Sie arbeiten eng im Team zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen und ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise : Sie arbeiten selbstständig und übernehmen Verantwortung für Ihre Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Personalführung und –entwicklung : Sie führen und entwickeln das OP-Pflegeteam, um ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Dienstplangestaltung : Sie gestalten die Dienstpläne für eine optimale Personaleinsatzplanung im OP.
- Leitung von Teamgesprächen : Sie leiten Teamgespräche zur Förderung des Informationsaustauschs und zur Zieldefinition.
- Bestellwesen : Sie sind verantwortlich für das Bestellwesen medizinischer Materialien im OP.
- Vor- und Nachbereitung der Operationseinheiten : Sie bereiten die Operationseinheiten vor und nach, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
- Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP : Sie unterstützen die Chirurgen durch Instrumentier- und Springertätigkeiten im OP.
- Teilnahme am Anwesenheits- und Rufbereitschaftsdienst : Sie nehmen am Anwesenheits- und Rufbereitschaftsdienst teil, um die Versorgung im OP sicherzustellen.
Fragen beantwortet Ihnen Pflegedirektorin Bianca Nonweiler , Tel. 06561 64-2655.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal!
Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.
Marienhaus Klinikum Eifel Bitburg
Krankenhausstraße 1 • 54634 Bitburg#J-18808-Ljbffr
Leitung OP-Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Marienhaus Holding GmbH
Kontaktperson:
Marienhaus Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung OP-Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Abläufe im OP-Bereich des Marienhaus Klinikums Eifel. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Personalführung oder bei der Optimierung von Abläufen können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Patientenversorgung und deine Bereitschaft, verschiedene Berufsgruppen zu integrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Klinikum bietet. Zeige, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist und wie dies zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung OP-Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Marienhaus Klinikum Eifel. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Leitung OP-Pflege zugeschnitten sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Pflegeleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit darlegst. Zeige auf, wie du das Team inspirieren und weiterentwickeln kannst.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsportal des Marienhaus Klinikums Eifel ein. Achte darauf, dass alle erforderlichen Dokumente hochgeladen sind und überprüfe deine Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marienhaus Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -entwicklung zeigen.
✨Kenntnisse über das Bestellwesen
Informiere dich über die Abläufe im Bestellwesen medizinischer Materialien. Sei bereit, deine Erfahrungen oder Ideen zur Optimierung dieses Prozesses zu teilen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, wie du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Berufsgruppen gefördert hast. Zeige, dass du die Bedeutung der interdisziplinären Kooperation für die Patientenversorgung verstehst.
✨Fragen zur Patienten- und Pflegequalität
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität zu sprechen. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.