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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Geräten, Bearbeitung von Reparaturen und Kundenreklamationen.
- Arbeitgeber: MHC bietet maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten und unterstützt Sie kostenfrei bei der Stellensuche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Geräte, krisensichere Branche und ein kollegiales Team.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick, abgeschlossene technische Ausbildung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind unkompliziert und kostenfrei – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie einen zuverlässigen Partner, der Ihnen bei der Stellensuche hilft? Dann sind Sie bei der MHC goldrichtig! Profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unserer Experten. Dank der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit zahlreichen Unternehmen können wir Ihnen jederzeit maßgeschneiderte Jobmöglichkeiten anbieten. Verzichten Sie auf das Schreiben zahlreicher Bewerbungen. Gemeinsam finden wir Ihren Traumjob – und das völlig kostenfrei! Im Auftrag unseres Kunden in München suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als \“Servicetechniker (m/w/d) \“ . Aufgaben Als Servicetechniker (m/w/d) übernehmen Sie die Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Geräten Dabei bearbeiten Sie Reparaturen und Kundenreklamationen Sie stellen Schäden fest und melden diese und erstellen anschließend Untersuchungsberichte Sie pflegen Kunden- und Auftragsdaten im ERP-System Zudem verwalten Sie die technischen Geräte inkl. Wareneingangsprüfung und Versandvorbereitung Qualifikation Sie bringen ein handwerkliches Geschick mit und haben idealerweise Erfahrung als Techniker (m/w/d) oder Haustechniker (m/w/d) Zudem verfügen Sie über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker (m/w/d), Heizungs-, Klima, Sanitär-Installateur (m/w/d), Maler und Lackierer (m/w/d), Schlosser (m/w/d), …) Idealerweise verfügen Sie über einen gültigen PKW-Führerschein Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Benefits Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ist die Vereinbarung von Beruf und Privatleben gewährleistet Moderne Geräte: Sie arbeiten mit den neusten Arbeitsgeräten Sicherheit: Arbeiten Sie in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche Teamspirit: Sie erwarten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine wertschätzende Zusammenarbeit Vielseitigkeit: Freuen Sie sich auf spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld Sie finden das Stellenprofil interessant? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Fynn Meyer gerne unter 089 954 287 107 zur Verfügung.
Kontaktperson:
MY Humancapital GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Geräte in deinem Fachbereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzubilden. Das kann dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen für Servicetechniker recherchierst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine praktische Erfahrung! Wenn du an Projekten oder Reparaturen gearbeitet hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Praktische Demonstrationen können oft mehr überzeugen als theoretisches Wissen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker wichtig sind. Betone handwerkliches Geschick und technische Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als Servicetechniker auszeichnet. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge ein.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MY Humancapital GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Servicetechniker wirst du wahrscheinlich mit technischen Fragen konfrontiert. Stelle sicher, dass du dein Wissen über Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Geräten auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du dein handwerkliches Geschick in der Vergangenheit eingesetzt hast. Erzähle von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, den verwendeten Technologien oder den Erwartungen an die Rolle sein. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
