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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsprozesse und optimiere SAP Retail-Anwendungen.
- Arbeitgeber: BAUHAUS setzt auf Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft für Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Prozesse im SAP-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit SAP-Erfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben in weniger als 3 Minuten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als SAP Inhouse Consultant (m/w/d) Retail entwickeln Sie Geschäftsprozesse mit den Fachabteilungen und bilden die Abläufe in SAP ab.
- Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption und Weiterentwicklung der SAP Retail-Anwendungen national und international.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von Workshops für die Fachbereiche und die verbundenen Unternehmen.
- Sie betreuen eigenverantwortlich die Analyse der bestehenden Abläufe im Hinblick auf Fehlervermeidung und Optimierungspotentiale.
- Aktuelle Prozessoptimierungsthemen liegen im Bereich Lieferantenstammdaten-Management, der Rechnungsprüfung sowie im Umfeld Rechnungen/Belastungen an die Lieferanten.
- Sie wirken bei der systemübergreifenden Abbildung von neuen Prozessen mit oder bei der Optimierung aus Sicht der Finanzbuchhaltung.
- Customizing im SAP Retail inklusive Verbesserung der Performance sowie Integration der Module FI/CO zählt ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sie übernehmen die Erstellung von Programmiervorgaben und Auswertungen zur Unterstützung der Fachabteilungen sowie die Durchführung von Tests zur Freigabe.
- Sie berichten an den Leiter SAP Retail.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen, eine vergleichbare Ausbildung oder die entsprechende Berufspraxis.
- Idealerweise Berufserfahrung im SAP-Umfeld, in den SAP Konditionen und idealerweise in der Branchenlösung SAP Retail oder alternativ in den Modulen MM, SD und FI.
- Kenntnisse im IDOC-Umfeld und in ALE-Techniken.
- Optional Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Erstellung von Programmiervorgaben.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
- Ein attraktiver Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit.
- Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub.
- Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen.
- Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits.
- Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Maren Kühn (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) SAP Inhouse Consultant Retail (m/w/d) Arbeitgeber: BAUHAUS AG
Kontaktperson:
BAUHAUS AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) SAP Inhouse Consultant Retail (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im SAP-Umfeld arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im SAP Retail-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu den Modulen MM, SD und FI. Du solltest in der Lage sein, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise zu kommunizieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! Da du Workshops leiten und mit verschiedenen Fachabteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) SAP Inhouse Consultant Retail (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BAUHAUS und deren Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle der SAP Inhouse Consultant im Team spielt.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Ausbildung und Berufserfahrung sowie eventuell benötigter Zertifikate.
Online-Bewerbung: Nutze das Bewerbungsformular auf der BAUHAUS-Website. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Nach der Bewerbung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, warte auf eine Rückmeldung. Sei bereit, für ein mögliches Vorstellungsgespräch weitere Informationen oder Unterlagen bereitzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BAUHAUS AG vorbereitest
✨Verstehe die SAP Retail-Anwendungen
Mach dich mit den spezifischen SAP Retail-Anwendungen vertraut, die BAUHAUS nutzt. Zeige im Interview, dass du die Geschäftsprozesse und deren Optimierung verstehst und bereit bist, diese aktiv zu gestalten.
✨Bereite Beispiele für Prozessoptimierungen vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert hast. Dies zeigt deine analytischen Fähigkeiten und dein Verständnis für Fehlervermeidung.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da Workshops und die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und klar zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von BAUHAUS, indem du Fragen stellst, die Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft betreffen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest und die Werte des Unternehmens teilst.
