Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plan and execute machine upgrades, from disassembly to commissioning.
- Arbeitgeber: Join EAW Relaistechnik GmbH, a leader in automation technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with a great work-life balance and 30 vacation days.
- Warum dieser Job: Be part of innovative projects and develop new machine concepts hands-on.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in Electrical Engineering or Automation Technology; experience with automation systems preferred.
- Andere Informationen: Contact us via phone, email, or WhatsApp for quick responses!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unserer Abteilung F & E suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Retrofit.
APCT1_DE
Mitarbeiter/in Retrofit Arbeitgeber: EAW Relaistechnik GmbH
Kontaktperson:
EAW Relaistechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Retrofit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung von Maschinenkonzepten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Projekt oder einer kleinen Aufgabe teilzunehmen, nutze diese Chance, um deine handwerklichen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv im Kontakt mit dem Unternehmen. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zeige dein Engagement für die Position. Das hinterlässt einen positiven Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Retrofit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EAW Relaistechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens, Zeugnissen und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter/in Retrofit darlegst. Betone deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit TIA-Portal oder CODESYS.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder WhatsApp an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellungen angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EAW Relaistechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Kenntnisse in Elektrotechnik und Automatisierungstechnik erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Modernisierungen an Maschinen zeigen.
✨Zeige dein Interesse an Projekten
Die Stelle erfordert, dass du Projekte von Anfang bis Ende begleitest. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich an einem Projekt gearbeitet hast, und betone, wie wichtig dir die handwerkliche Tätigkeit dabei ist.
✨Kenntnisse über Automatisierungssysteme hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Automatisierungssystemen, insbesondere mit TIA-Portal und CODESYS, klar kommunizierst. Wenn möglich, bringe konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben, bei denen du diese Systeme verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Work-Life-Balance und das Team beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
