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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte, koordiniere Teams und kommuniziere mit Bauherren.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Bauunternehmen mit einem jungen, motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima und ein angemessenes Salär.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in der Bauleitung.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Bauführer SBA oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Bauführer/in.
Anforderungen:
- Dipl. Bauführer SBA oder gleichwertige Ausbildung
- Selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
Aufgabenbereich:
- Avor
- Bauführung
- Ausmass und Abrechnung
- Kontakt zu Bauherren, Planern und Behörden
Wir bieten:
- Gutes Arbeitsklima
- Junges Team
- Angemessenes Salär
Interessiert? Silvio Hofmann ( ) steht Ihnen für weitere Informationen zur Verfügung und freut sich auf Ihre schriftliche Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Poliere / Vorarbeiter / Maschinisten / Kundenmaurer Arbeitgeber: Bau AG Hoch- und Tiefbau
Kontaktperson:
Bau AG Hoch- und Tiefbau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Poliere / Vorarbeiter / Maschinisten / Kundenmaurer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Bauindustrie sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Bauführern oder Fachleuten auszutauschen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte in deiner Region. Wenn du weißt, welche Projekte gerade laufen, kannst du gezielt auf Unternehmen zugehen, die möglicherweise einen Bauführer suchen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Position informierst. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst, um das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Silvio Hofmann direkt kontaktierst. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Poliere / Vorarbeiter / Maschinisten / Kundenmaurer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Referenzschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Qualifikationen und Erfahrungen darlegst. Betone, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position als Bauführer/in interessiert.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung schriftlich ein, wie im Stellenangebot angegeben. Achte darauf, dass alle Dokumente in der richtigen Reihenfolge und im gewünschten Format vorliegen.
Nachfassen: Wenn du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bau AG Hoch- und Tiefbau vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Dipl. Bauführer SBA oder eine gleichwertige Ausbildung erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Bauprojekten und -verfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Projekte, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest, insbesondere zu den Erwartungen an die Rolle und dem Arbeitsumfeld. Dies zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.
